No. 【さいたま】営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務またはESCO業務経験・知識 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ・設備の設計・施工経験者尚可 ・建築業界での営業経験 ・スペックイン活動（設計折込等）の経験 ・ゼネコン・サブコンに対する営業経験 ＜以下は尚可＞ ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 ・設備設計・積算経験 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ＜以下資格取得者歓迎＞ ・エネルギー管理士 ・計装士 ・電気／管工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務また... |
No. 【千葉】営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務またはESCO業務経験・知識 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ・設備の設計・施工経験者尚可 ・建築業界での営業経験 ・スペックイン活動（設計折込等）の経験 ・ゼネコン・サブコンに対する営業経験 ＜以下は尚可＞ ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 ・設備設計・積算経験 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ＜以下資格取得者歓迎＞ ・エネルギー管理士 ・計装士 ・電気／管工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務また... |
No. 【仙台】営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務またはESCO業務経験・知識 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ・設備の設計・施工経験者尚可 ・建築業界での営業経験 ・スペックイン活動（設計折込等）の経験 ・ゼネコン・サブコンに対する営業経験 ＜以下は尚可＞ ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 ・設備設計・積算経験 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ＜以下資格取得者歓迎＞ ・エネルギー管理士 ・計装士 ・電気／管工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務また... |
No. 【札幌】営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ ■ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 ・既存顧客とのリレーション強化 ・新規顧客開拓および立ち上げ |
| 職務内容 | ■施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサ... |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務またはESCO業務経験・知識 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ・設備の設計・施工経験者尚可 ・建築業界での営業経験 ・スペックイン活動（設計折込等）の経験 ・ゼネコン・サブコンに対する営業経験 ＜以下は尚可＞ ・空調・プラントにおける営業または施工経験 ・中央監視装置・自動制御機器の営業または施工経験 ・設備設計・積算経験 ・空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識 ＜以下資格取得者歓迎＞ ・エネルギー管理士 ・計装士 ・電気／管工事施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜下記の経験・知識をお持ちの方＞ ・施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業経験 ・ソリューション営業経験5年以上 ・空調業界での業務経験者（セントラル空調業界尚可） ・エネルギー管理業務また... |
No. 【東京】太陽光発電設備の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 606万円 〜 813万円 ＜月給＞ 508,100円～680,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,100円～541,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2022年賞与支給実績：3か月分 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格... |
No. 【東京】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 【徳島県松茂町】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 【大阪本社】物流／営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 月給25万円～36万円（残業代別途支給） ※経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■新規案件の分析および折衝：新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。 ■新規案件の構築：受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。 ※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＜入社後、まずは…＞ 商材の選定やマーケティングにより新規営業リストを作成し、飛び込み、テレアポ、DMなどで案件獲得をお願いいたします。 新規営業を行っていただきながら物流や３PLについての知識を身に着けていっていただけるようレクチャーしていきますので業界未経験の方でもご活躍いただけます！ 業界のご経験がある方は、新規営業～稼働まで一連の業務をお任せいたします。 グループ内での営業会議などで営業活動の進捗や困ったことなどは共有できる環境で、先輩社員のサポートもありますので、積極的にチャレンジしてください！ |
| 職務内容 | 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします。 今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・法人向けの無形商材の新規営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方 ・陸運業、総合物流業での勤務のご... |
No. 事務系グローバル社員：法務分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありません... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コン... |
No. 事務系グローバル社員：財務分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 |
| 職務内容 | 財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理（主に信用・資本市場リスク関連） ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価 |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リ... |
No. 【大阪府大東市】物流サービスのコンサルティング営業
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と実行、モニタリング ・ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化 ・営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成 ・数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたサービスの改善 ・新規顧客開拓（輸配送案件に加え、倉庫案件・海上輸送・現地組立案件等） |
| 職務内容 | 輸送、倉庫、人材派遣などさまざまなロジスティクスサービスでお客様の本質的な課題を解決する同社にてコンサルティング営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の維持／拡大 ・ターゲット顧客の策定と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・物流業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ・物流業界での営業経験... |
No. 国内セールスアシスタント ～新素材開発のユニコーン企業～
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 400万円 応相談 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ※雇用形態も相談可能 ・日給月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年※人事評価次第で昇降給 |
| 職務内容 | 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定の改定）、営業数値分析、ECの運用など一般事務業務以外の幅広い業務をお任せします！ 自身主導で業務改善プロジェクトを立ち上げ部門横断で動かせるので、PMの経験や部門間調整スキル、他部門のスキル知識習得も可能です。 ＜具体的には＞ ・受発注管理 ・請求書作成 ・見積書作成 ・出荷手配 ・営業数値分析 ・ECサイトの運用 ・クライアントとのコミュニケーション ・SCM、社内営業担当と連携、業務改善（ITツール導入etc） など |
| 職務内容 | 営業アシスタントとして、セールス部門のサポート業務を中心に幅広いお仕事をお任せします。まずは事業、業務を覚えていただくところからスタートしますが、ゆくゆくは社内の業務フロー改善（ITツールの導入、規定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・業務改善/革新/システム導入のご経験 ・ベンチャー企業での営業/経理/採用事務などのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ＜歓迎要件＞ ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・業務改善/革新/システム導入のご経験... |
No. 【兵庫県川西市】物流センター長候補／センター管理・運営・営業（管理職候補～管理職）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 650万円 月給：283,000円～388,000円 ※月給・年収は役職によって変動します。面接でお伺いしたご本人のスキル・経験に応じ、ご提示させていただきます。 ※年収は想定残業代込の金額です。（管理監督者として採用の場合は休日・夜間のみ残業代の対象となります。） |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 具体的には、現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験、および顧客折衝経験をお持ちの方 ・マネジメントや部下育成などの経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経... |
No. 【兵庫県川西市】物流センター管理・運営・営業（主任～課長代理想定）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 580万円 月給：250,000円～319,000円 ※月給・年収は役職によって変動します。面接でお伺いしたご本人のスキル・経験に応じ、ご提示させていただきます。 ※年収は想定残業代込の金額です。 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 作業者がより効率的に作業を行えるよう、現場での指示・指導・業務改善などを行い、円滑なセンター運営を行っていただきます。将来的にはセンターの責任者を目指していただくことも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社SCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用する物流システム導入やリロケーション等、物流改善（作業生産性改善）の経験をお持ちの方 ・大人数の人員への指示や、業務手順（ルール）の確認、業務指導等の経験をお持ちの方 ・3000坪以上のセンターでのオペレーション経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流業界でのセンター管理の経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転経験 ＜歓迎条件＞ ・物流業界での営業や顧客折衝経験をお持ちの方 ・陸運業・倉庫業の経験をお持ちの方 ・倉庫内で使用す... |
No. 【兵庫県川西市】物流センター管理（未経験・第二新卒歓迎★総合職）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 月給：250,000円～（※残業代は別途全額支給） |
| 職務内容 | 当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ 物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・大学・大学院卒者 ★第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・物流業界でのセンター管理などのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・大学・大学院卒者 ★第二新卒の方など、業界未経験の方も大歓迎です！ ＜歓迎条件＞ ・物流業界でのセンター管理などのご経験... |
No. 【東京】清掃事業マネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮の上詳細決定します。 ※上記年収に時間外手当は含めておりません。時間外業務が発生した際は別途全額支給をします。 |
| 職務内容 | 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ＜具体的には＞ ■清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ■清掃業務立ち会い・教育 ■清掃業務の作業指示・工程管理 ■清掃の仕上がりの確認 ■作業報告書などの作成 Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ◆清掃作業の実務 日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。 ＜担当物件＞ 担当物件規模に応じて、首都圏の複数棟をお任せする予定です。 |
| 職務内容 | 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ＜具体的には＞ ■清掃スタッフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作 ＜歓迎要件＞ ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 ＜歓迎資格＞ ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作 ＜歓迎要件＞ ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ※清掃業務経... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_電気担当マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の基本設計、EPCとの協議 ・O&M業者との協議、サポート ・各種調査の手配 ・コスト見積り ・調達（メーカー・設備の選定） ・施工監理 ・運転・保守計画の策定 ・電力会社との協議、提出資料の作成 ・行政への提出書類の作成、許認可取得手続きのサポート ・地権者、自治体等、プロジェクト関係者との協議サポート |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の基本設計、EPCとの協議 ... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・発電所、変電所等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（第1種～第3種） ・CAD（図面修正程度）のご経験をお持ちの方 ※幹部登用の可能性があります |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・発電所、変電所等の電気設備に関する設計・... |
No. 【東京】再生可能エネルギー領域｜新規事業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 月給250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | ・太陽光発電開発、ソーラーシェアリングに留まらない、再生可能エネルギー領域における新規ビジネスを担当いただきます。 ・新規ビジネスの創出のための計画作り、実行をお願いします。 |
| 職務内容 | ・太陽光発電開発、ソーラーシェアリングに留まらない、再生可能エネルギー領域における新規ビジネスを担当いただきます。 ・新規ビジネスの創出のための計画作り、実行をお願いします。... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・新しい領域へのチャレンジを積極的にできる ・フットワーク軽く動ける ・再生可能エネルギー領域への高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・新しい領域へのチャレンジを積極的にできる ・フットワーク軽く動ける ・再生可能エネルギー領域への高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チ... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_土木/施工監理担当マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 月給250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の設計（造成設計含）、EPCとの協議 ・コスト見積り ・各種調査の手配 ・調達（メーカー・設備の選定） ・施工監理 ・行政への提出書類の作成、許認可取得手続きのサポート ・地権者、電力会社、自治体等プロジェクト関係者との協議サポート |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の設計（造成設計含）、EPC... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・建設会社や設計事務所での土木造成工事、プラント工事の設計、施工管理の経験 ＜歓迎資格＞ 1級2級土木施工管理技士、技術士、RCCM、CAD |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・建設会社や設計事務所での土木造成工事、プ... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_事業開発プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・事業開発適地の情報収集、適性判断 ・地権者への訪問、提案、関係構築、契約交渉 ・自治体や電力会社、プロジェクト関係者等との関係構築、協議・交渉、許認可取得手続き等 （以下、リーダーポジションをお願いする場合） ・チーム方針策定、実行 ・チームとりまとめ ・業務改善 ・人材育成 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・事業開発適地の情報収集、適性判断 ・地権者への訪問、提... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ※幹部登用の可能性があります |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ※幹部登用の可能性があります... |
