No. 【名古屋】太陽光発電設置工事(電気工事施工管理)/残業月18H程/年間休日122日◎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：380,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：70,950円～102,720円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） →現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ・第二種電気工事士の資格 →第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ・電気工事に関する施工管理の実務経験 →現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。 ・CADソフトを使用した図面作成スキル →使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。 ・基本的なPCスキル（メール、Excelなど） →報告書作成や進捗管理などに使用します。 ＜歓迎要件＞ 以下の資格・ご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ・産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 ※上記は必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） →現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。 ・第二種電気工事士の資格 →第一種をお持ちの方は優遇いたします。 ・電気工事に関する施工管理の... |
No. 【名古屋】太陽光発電設置工事(電気工事施工管理)★実務経験不問/残業月20H程
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：290,000円～360,000円 （固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：54,150円～67,230円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ※変更の範囲：同社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・電気工事2種の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・電気工事2種の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel)... |
No. 【東京本社】フロントエンドエンジニア/リモートワーク可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、電力・ガスの切り替えや最適化、EV充電インフラの拡充などに向けて、エネルギー領域の中立的なプラットフォーマーとして幅広いサービスを展開しています。 エネルギーという社会インフラに直結した領域で、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えられる会社です。 その中でもエネチェンジ事業部では、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォーム※1をメインとするサービスを展開しており、今後さらにtoC/toBの領域で新たなサービスの開発・拡大を予定しています。 これに伴い、フロントエンドに関しても抜本的な刷新と、よりスケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャの構築が求められています。 現在のフロントエンドはVue.jsをベースにしつつも、Reactなどモダンな技術への移行を段階的に進めており、開発スピードやUI/UXの品質を高めるためのリアーキテクチャを進行中です。Next.jsやRemixなどのモダンフレームワークを活用しながら、今後の開発基盤を共に作り上げていけるフェーズです。 また、toB領域での新規サービスの立ち上げや、toCサービスの新規開発も進行中で、設計段階からフロントエンドの技術選定・アーキテクチャ検討に携わっていただける方が求められています。 ユーザー体験の質をさらに高めていくためにも、プロダクトの成長と連動したフロントエンド基盤の進化が不可欠だと考えています。 本ポジションでは、フロントエンド領域のリードエンジニアとして、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。 ・既存プロダクトのリアーキテクチャ ・新規サービスの設計と開発（toC / toB） ・技術選定や改善提案のリード ・ユーザー視点を踏まえた継続的改善 ・チームの技術力向上・開発文化づくり なお、フロントエンドを中心としつつも、希望に応じてバックエンドやインフラ領域に関与いただくことも可能です。API設計や画面ごとの責務設計など、フルスタック的な視点を持ってプロダクトを改善していきたい方にとっては、大きな裁量と挑戦機会のあるポジションです。 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、電力・ガスの切り替えや最適化、EV充電インフラの拡充などに向けて、エネルギー領域の中立的なプラットフォーマーとして幅広いサービスを展開しています。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービスのフロントエンド実装経験 ・Reactでの実装経験 ＜歓迎要件＞ ・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験 ・UI/UXのデザイン経験 ・フレームワークの自作経験 ・WEBサービス企業などでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービスのフロントエンド実装経験 ・Reactでの実装経験 ＜歓迎要件＞ ・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験 ・UI/UXのデザイン経験 ・フレームワークの自... |
No. 【東京本社】プロダクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 ※固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します |
| 職務内容 | 当社では、「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、複数のプロダクトを展開しています。 電力・ガスの比較切替プラットフォームをはじめ、エネルギーデータを活用した新サービスや法人向けプロダクトなど、領域を広げながら成長を続けており、対象となるユーザーや技術背景も多様化しています。 そのため、個別のプロダクト単位で見ても、常に変化する社会情勢や制度改正、ユーザーニーズに応じて、機能やUI/UXの柔軟なアップデートが求められる状況です。 改善すべき領域が多岐にわたる中で、データを起点とした課題発見や仮説検証、チームメンバーとの協働による施策実行までを一気通貫で担っていただける方の必要性が高まり、プロダクトマネージャーを増員募集いたします。 本ポジションには、日々の改善から中長期的な成長支援まで、プロダクトの健全な進化を支える役割を期待しています。社会性の高いテーマに向き合いつつ、地道な改善を積み上げていく姿勢が求められるポジションです。 アサインするプロダクトは、選考を通じてご経験や志向をすり合わせたうえで決定いたします。 【期待する役割・業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・ユーザーやサービス分析に基づいた課題の特定と仮説立案 ・改善施策や新機能の企画立案、仕様設計 ・デザイナー、エンジニア、マーケティングと連携したプロジェクトの推進 ・関係部門と連携したKPI設計、進捗管理、成果検証 ・（ご志向次第で）マーケティング支援やプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | 当社では、「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、複数のプロダクトを展開しています。 電力・ガスの比較切替プラットフォームをはじめ、エネルギーデータを活用した新サービスや法人向けプロダク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WebサービスにおけるPdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験 ・データに基づいた施策改善経験 ・事業目標に合わせて戦略を策定できる方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・SaaS領域でのカスタマーサクセス経験 ・要件定義の作成経験 ・QA対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WebサービスにおけるPdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験 ・データに基づいた施策改善経験 ・事業目標に合わせて戦略を策定できる方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 ・マーケテ... |
No. 【東京本社】ディレクター・カスタマーサクセス_エネルギークラウド事業部
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 ※固定残業手当（月45時間相当分）・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します |
| 職務内容 | 電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービスを提供するエネルギークラウド事業部にて、電力・ガス会社様の顧客獲得を支援する当社システム(※)のディレクター・カスタマーサクセス・PM業務をご担当いただきます。 上記システムは主に、料金シミュレーションの構築に必要な料金シミュレーションロジックや料金プラン情報API、料金プラン切り替えの申し込みなど、事業者のマーケティング施策を支援するための機能を提供するプロダクトです。 当社の自社SaaSプロダクトは、徹底的に最適化された UI / UX をベースとし、ユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化しています。 2016年の自由化直後より大手電力・ガス会社様へ提供を開始し、様々な改善・機能追加を施しながら長期間の運用実績を有しています。 例えば、当社の本プロダクトを導入されている大手ガス会社様のHPでは、料金シミュレーション機能があります。 シミュレーションエンジンを活用した、高精度・高速な電気・ガス料金シミュレーションサービスで、実績ある料金シミュレーションをベースに、ユーザー入力に応じて最適化することが可能なものとなっています。 また、導入会社様には、電気やガスの料金をはじめ、燃料費調整額、原料費調整額といった当社で管理している膨大な情報をご提供しています。 自社で管理が大変な情報更新もサポートします。（APIでの情報提供もしています） このような様々な機能を持った自社SaaSプロダクトのディレクター・カスタマーサクセス・PM担当として、プロジェクトを推進し、円滑な導入、導入後のアップセル（フォローセールス）で支援いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜ディレクション業務＞ ・施策の優先度管理 ・進行管理、リソース調整 ・開発/UIデザインのディレクション ＜要件定義＞ ・各方面と適切なコミュニケーションを図りながら、実装要件を落とし込む ・施策や機能の実現可能性についての調査 ＜詳細設計＞ ・ドキュメンテーションを使用した詳細設計 ・技術的制約や他領域への営業を把握したうえでの機能要件修正 ＜リリース＞ ・リリース戦略設計、タスクマネジメント ・QA対応 ＜コミュニケーション/その他＞ ・新規導入に向けた導入支援、期待値調整 ・カスタマーサクセス（導入後の支援、問い合わせ対応） ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント |
| 職務内容 | 電力・ガス会社・EVサービス向けクラウド型DXサービスを提供するエネルギークラウド事業部にて、電力・ガス会社様の顧客獲得を支援する当社システム(※)のディレクター・カスタマーサクセス・PM業務をご担当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【いずれか必須】 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング等の業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとしてITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・SaaS領域でのカスタマーサクセス経験 ・要件定義の作成経験 ・QA対応経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【いずれか必須】 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング等の業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとしてITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジ... |
No. 【事業企画】フルリモート/事業づくりの中核/プロダクト戦略/電力業界DX/脱炭素の推進役
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ・500万円?1000万円（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO付与あり |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化する今、事業とプロダクトの間を繋ぎながら“成長の起点”を生み出す【事業企画／プロダクトマネジメントポジション】を募集します。 【ミッション】 このポジションでは、単なる企画立案や数値管理に留まらず、事業グロースの設計とプロダクト開発の上流工程（要件定義・構想設計）まで担い、エンジニアやデザイナーと連携しながら“事業とプロダクトのスケール”をドライブいただきます。 また、複数の新規事業を予定しており、その設計?立ち上げを一気通貫で担っていたくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト/事業別の成長戦略設計、ロードマップ策定 ・プロダクトの新機能・改善企画における要件定義、仕様整理、優先順位付け ・ユーザー行動や業務オペレーションに基づいた機能設計や仮説構築 ・テックチーム（エンジニア・デザイナー）と連携した開発ディレクション ・プロダクト横断のKPI設計とデータ分析、改善施策の推進 ・クロスセル・アライアンス戦略の設計と実行（例：エネオク×グリーンチケット連携など） ・新規事業・サービスの立ち上げにおけるリサーチ、PoC設計、市場仮説検証 【ポジションの魅力】 ・事業戦略 × プロダクト設計 の両面に深く関われる希少なポジション ・エンジニアやデザイナーと日常的に連携しながら、機能開発を主導 ・脱炭素という社会性の高いテーマで、大規模な社会インフラを動かす実感 ・PMF済プロダクト×成長フェーズのスピード感のある環境 |
| 職務内容 | 脱炭素という世界的潮流の中で、電力リバースオークション「エネオク」を軸に事業拡大を続けるエナーバンク。プロダクトはすでにPMFを完了し、T2D3モデルに沿ったスケールフェーズに突入。IPO準備も本格化... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領域でのプロジェクト推進経験 ・プロダクト開発における要件定義・設計ディレクションの経験 ・エンジニア、デザイナーとの開発プロセスに関する理解と連携経験 ＜歓迎要件＞ ・電力、エネルギー業界に関する知見や業界ネットワーク ・データドリブンな改善提案、KPI設計の経験 ・SaaSやBtoB/BtoGプロダクトにおけるプロダクトグロース経験 ・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビューの設計経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのプロダクトマネージャー／事業企画／BizDevのいずれかの実務経験（2年以上） ・戦略コンサルティングファームにおける事業戦略またはデジタル領... |
No. 【東京】人事担当（メンバー～リーダークラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用サポート 経営層向けの報告資料作成、提案・プレゼンテーション ウェルビーイング施策の企画推進 その他、人事企画業務全般 ※ご経験に応じ、協議の上で中心業務を決定します。幅広い領域でのご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務内容】 エンゲージメントサーベイの結果分析と改善施策の企画・実行 研修プログラムの企画・設計（外部研修会社の活用／内製企画の立案・運営） 福利厚生・人事制度施策に関する企画・提案・運用... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の経験 データ分析を活用した課題抽出・改善施策の経験（ExcelやBIツール等） 経営層や部門に対する資料作成・プレゼンテーションを通じた提案経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 企業の人事部門での実務経験が3年以上ある方 特に研修・制度・サーベイなどの人事企画領域に関わった経験、または強い志向をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 人事領域でのプロジェクト推進や施策実行の... |
No. 【大分県日田市】工場マネジメント/工場?、副工場?、製造チームマネージャー
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 514万円 〜 626万円 ＜内訳＞ 資格年俸：352,000 ～ 422,000 円（基本給見合い） 役割年俸：20,000円（役職手当見合い） 調整給：20,000円 業務手当：57,000 ～ 60,000円固定残業代として （22h-31h。提示内容により異なる） |
| 職務内容 | ＊経験や能力に応じて、工場?、副工場?、製造チームマネージャーのいずれかからスタート＊ 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場?、副工場?として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメン バーの統率を実践いただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など |
| 職務内容 | ＊経験や能力に応じて、工場?、副工場?、製造チームマネージャーのいずれかからスタート＊ 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許有、実務経験有（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・シフト勤務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト免許有、実務経験有（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・夜勤経験者 ・シフト勤務経験者... |
No. 【大分県日田市】【日田工場】製造チームリーダー／LDCグループ
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 463万円 〜 564万円 想定月収：386,160 ～ 470,080円 想定年収：4,633,920 ～ 5,640,960円 ＊想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。（残業時間は月20～30時間を想定） ＜内訳＞ 理論年収：3,819,600 ～ 4,650,000円（提示年収） 月額：318,300 ～ 387,500 円 資格年俸：250,000 ～ 300,000 円（基本給見合い） 交替番手当：24,000 円 精勤手当：2,000 円（規定有り） 業務手当：42,300 ～ 51,500円（20時間相当 |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。 ? |
| 職務内容 | 炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造経験者（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造経験者（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・食品製造業経験者、夜勤経験者 ・フォークリフト免許保有... |
No. 【東京】企画営業/車両のリース販売（未経験）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 固定残業20時間：40,688円～44,919 円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※超過分は別途全額支給 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース提案】 日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。 主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて幅広い提案をします。 また、お客様が利用しやすいようリースやクレジット（ローン）の見積りを提示し、商談を行っています。 集客については、自社ホームページや、顧客紹介パートナーを通じて見込み客を獲得しています。 ビジネスパートナーとともに、新サービスを開発する機会もあります。 〈具体的な業務内容〉 ・協業先の開拓（飛び込み営業はございません。新規案件獲得は、営業代行会社に委託しています） ・顧客紹介請け先への営業 ・自動車リース提案、販売 ・自動車保険の提案 ・リース顧客の与信審査業務 ・販売リース業務に付随する管理業務 など ※仕事内容変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 【法人・個人事業主向け車両リース提案】 日本の物流を担う全国の企業や個人事業主に対して、車両のリース販売をしています。 主に軽貨物車両を扱いますが、冷蔵冷凍車や幌車、トラックなど、お客様の要望に応じて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上 ※車にご興味があれば、自動車業界以外の経験者でも問題ございません ・普通自動車免許（ATのみ可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連業界での営業経験... |
No. 新規事業・事業推進担当（責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 650万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 具体的な職務内容 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計?実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファームにおける新規事業／サービス開発ディレクション経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づいた企画立案とKPI設計、改善の実績 ・基本的な経営・マーケティング・ファイナンスの理解とご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業... |
No. 【沖縄】自動車販売店（管理職候補）
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ※管理監督者のため残業代の支給はございません |
| 職務内容 | 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを組んで本社、部下を巻き込みながら、事業に落とし込むことができ、将来の幹部ポジションでやりがいを実感することができます。 ＜業務内容＞ ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・中長期的な事業戦略の立案と実行 ・部員の数値マネジメント、人材育成 ・売上促進のための企画立案及び、実行 ・展示車両の配置設計 ・その他付随する業務 |
| 職務内容 | 管理職として、店舗の経営全般を包括的に把握し、事業成長だけでなく、リスク管理などに取り組んでいただきます。 「この会社と組んだ方が効果的」「この方法の方が早く成果が出しやすい」など、自らプロジェクトを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車販売店での5年以上の就業経験 ・売上管理等のマネジメントの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連企業でのマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車販売店での5年以上の就業経験 ・売上管理等のマネジメントの経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・自動車関連企業でのマネジメント経験... |
No. プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のタクシーアプリのサービス追加 ・新たな乗車体験を提供するサービスの開発(※1) ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・法人向けサービスの開発(※2) ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 アプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、弊社の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・... |
No. 【東京】需給運用の企画/管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 1130万円 月給：381,000円～664,000円 （月額基本給296,000円～650,000円） 想定理論年収：6,300,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 〇企画・設計業務 ・運用フロー改善/システム化による収益改善/業務効率化 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計 （需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など） ・制度内容/契約内容確認、それらの追加/変更に伴うシステムの変更検討 ・新事業/新サービスの検討支援 〇管理業務 ・業務ツール（EXCEL/VBA等）の設定/改修 ・請求/支払処理の管理 ・需給実績集計/予算管理 ・省庁/自治体報告 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・需給運用の企画/管理 ・他事業者、委託先との調整/折衝 ・制度/契約対応 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 【具体的な業務】 〇企画・設計業務 ・運用フロー改... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・需給調整市場関連の調査/分析または実務経験があること ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引の経験 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・JEPX（日本卸電力取引所）やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・幅広い業務に対応してきた経験 ・容量市場関連の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・需給調整市場関連の調査/分析または実務経験があること ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・あらゆる変化に対応... |
No. 【東京】エネルギー関連の新規事業企画・開発（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 903万円 〜 1130万円 月給：519,000円～664,000円 （月額基本給505,000円～650,000円） 想定理論年収：9,030,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力に関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験 ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわ... |
No. 【東京】施工管理・技術部門（マネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 870万円 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・交通費全額支給( 実費支給、上限あり、要相談) ・残業手当 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う新規電源開発の施工管理・技術においてその中心的役割を担って頂きます。 また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想・応対で安全・安心なサービスの提供にも取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・Report to シニアマネージャー・案件責任者 ・当社が取り組む、日本国内におけるオンサイト・オフサイト太陽光発電事業のEPC業務・O&M業務の技術面を担当、主に建設開始前の図面確認、施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成を担当していただきます。 ・EPC/O&M契約締結前の開発段階では、EPC/O&M事業者から提出される図面や技術資料のチェック、技術面の交渉、仕様書作成を担当。本段階では営業開発部門が案件開発をリードするが、案件開発に関して必要となる技術側面をサポートする役割を担う。 ・EPC/O&M契約締結以降の案件の履行段階では、営業開発部門から技術部隊でリード役を引き継ぎ、EPC/O&M事業者の工事の進捗管理（定期的な進捗会議等）、施工の検収、支払い等、必要となる業務を主体となって担う。 ・竣工後、発生する技術的課題に関しては、EPC事業者・O&M事業者と連携して、その解決に主体となって取り組む。稼働後の事務作業は主にコーポレート部門がリードするが、同部門が必要とする技術面・現場におけるサポートを提供する。 ・案件の採算・予実管理 ・発電所の開発・建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京を勤務地として短期出張でご対応頂きます。（月3－５回、１－3日/回程度） 部門でスタッフ・主任社員を採用実施した際、部下の指導・育成に注力し、部門全体としての実力の底上げを行い、当社の技術面からの競争力の向上に貢献する。 |
| 職務内容 | 弊社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。 2030年までに累計1GW... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電建設現場に従事したご経験 ・太陽光発電所建設の多数の経験、送配電の理解度 ・土木工事・エンジニアリング系企業様の業務経験 ・太陽光発電所建設に係る法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験 ・国・地方公共団体等、行政機関、送配電事業者との協議や申請、届出等のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の職務経験 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・CADの操作・データ確認 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電... |
No. 【草加市勤務】3PL事業責任者候補（部長クラス）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 650万円 |
| 職務内容 | ・入出荷管理 ・パート/派遣のマネジメント ・収支管理 ・新規荷主の開拓営業 ・人員不足時の実際の作業（フォークリフト作業含む） ・経営会議資料作成 |
| 職務内容 | ・入出荷管理 ・パート/派遣のマネジメント ・収支管理 ・新規荷主の開拓営業 ・人員不足時の実際の作業（フォークリフト作業含む） ・経営会議資料作成... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫マネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許必須 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・倉庫マネジメント経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許必須... |
No. 【福岡】物流システム企画マネジャー（部長クラス）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ●プロジェクトマネジメントのスキルを利用し、プロジェクト全体の牽引や、コミュニーケーション能力を活用した内外との折衝を進めて頂きます。 システムや業務改革の経験を活かし、システム部長職候補として配属を予定しております。 |
| 職務内容 | ●プロジェクトマネジメントのスキルを利用し、プロジェクト全体の牽引や、コミュニーケーション能力を活用した内外との折衝を進めて頂きます。 システムや業務改革の経験を活かし、システム部長職候補として配属を... |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（10年） ・プロジェクトマネジメント経験者（5年） ・物流システム開発の経験者（3年） |
| 必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識（10年） ・プロジェクトマネジメント経験者（5年） ・物流システム開発の経験者（3年） ... |
No. 【茨木健水戸市】O＆M保安従事者
- その他
- 再エネ発電
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 【年収】電気主任技術者：450 万～550 万 (経験、所有資格によります) ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360 円～297,510 円 固定残：57,280 円～69,730 円 月給：301,640 円～367,240 円 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 ・保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■業務詳細 （電気主任技術者） ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。... |
No. 【東京本社】経理メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を支えるため、新たに経理担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次の経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 など |
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を支えるため、新たに経理担当を募集し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験 （上場・非上場問わず、仕訳処理などの日次業務一通り行えるレベル。目安 経理経験3年以上） ＜歓迎要件＞ ・四半期・年次決算業務の経験（ソフトウェア会計 / 減損会計 / 税効果会計の経験） ・経理に関する基本的な知識（簿記2級同等） ・監査法人および税理士事務所の対応経験 ・Freee、Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社における経理実務経験 （上場・非上場問わず、仕訳処理などの日次業務一通り行えるレベル。目安 経理経験3年以上） ＜歓迎要件＞ ・四半期・年次決算業務の経験（ソフトウェア会計 ... |
