No. 【東京】物流管理（センター長候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ■センター長候補：月給50万円～ （基本給30万円 ＋ 一律 役職手当20万円） 通勤手当（上限月2万円）、職務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 年収450万円 ／ 41歳 ライン長職 経験2年 年収520万円 ／ 32歳 ライン長職 経験4年 年収600万円 ／ 43歳 ライン長職 経験6年 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シフト管理 ▼ 作業導線・業務フロー改善 【キッティング領域】 ▼ データ消去・キッティング工程の進捗管理 ▼ 作業手順・品質基準の管理 ▼ スタッフ教育・作業レベルの平準化 ▼ トラブル対応・改善提案 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT機器のキッティングセンターにおけるセンター長・管理職経験者 ・保守エンジニア、またはフィールドエンジニアのマネジメント経験者 ・ITAD（IT資産処分）、ITリユース、PC修理、中古デバイス買取等の同業種での管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT機器のキッティングセンターにおけるセンター長・管理職経験者 ・保守エンジニア、またはフィールドエンジニアのマネジメント経験者 ・ITAD（IT資産... |
No. 【東京】営業部長候補／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給 LP手当：一律55,000 円 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務＞ ・営業戦略の策定・立案?実行 ・売上創出（新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業、提案・契約獲得） ・社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ顧客との関係構築 ・組織の成長実現とマネジメント（採用計画、人員配置、人材育成、評価等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜具体的な業務＞ ・営業戦略の策定・立案?実行 ・売上創出（新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業、提案・契約獲得） ・社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ顧客との関係構築 ・組織の成長実... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ＜歓迎要件＞ ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・... |
No. 【東京】生産管理/アパレル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1100万円 月給：375,000円～917,000円 月給内訳：基本給 267,300円＋固定残業代97,700円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給668,300円＋固定残業代238,700円＋在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 |
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル?量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との連携・交渉 ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル?量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験） ・課題発見から提案、解決までを自走できること ・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること ＜歓迎要件＞ ・海外生産背景の開拓・提案が可能な方 ・英語・中国語でのビジネス会話 ・D2C事業での生産管理のご経験 ・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験） ・課題発見から提案、解決までを自走できること ・商品の品位・品質を... |
No. 【千葉】物流センターの自動化設備のメンテナンス・マテハン企画
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1100万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 各種手当あり（交通費、住宅手当、単身赴任手当など） ※管理監督者に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金は支給対象外となります。 ※深夜労働（22時～翌5時）に対する割増賃金は別途支給されます。 |
| 職務内容 | 【具体的な業務】 ◎マテハンの維持に関する業務 ・自動化計画の立案やシミュレーション、データ解析 ・メンテナンス計画・改修・改良対応の主導 ・老朽化対応 ◎部下のマネジメント ・部署・個人のスケジュール管理 ・面談・指導や育成・労務管理 など これまでのご経験により新センターのマテハン企画に携わっていただく可能性があります。 ・新センターのマテハンの選定・要件定義・レイアウト設計～導入 |
| 職務内容 | 【具体的な業務】 ◎マテハンの維持に関する業務 ・自動化計画の立案やシミュレーション、データ解析 ・メンテナンス計画・改修・改良対応の主導 ・老朽化対応 ◎部下のマネジメント ・部署・個人のスケジュー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無人化・自動化センターのプロセス理解・構築経験のある方 ・物量設計（出荷量、ピーク、SKU、回転率等）の経験のある方 ・PMとしてプロジェクト全体を統括・管理した経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・機械系の工学系分野を専攻された方 ・物流機器における設計/開発経験(エンジニアリング) ・新センターのマテハン選定・レイアウト設計・稼働まで一連の経験のある方 ・WMS/WCSのご活用経験 ・以下、いずれかの導入・設計経験 →AGV/AMR →ハンドロボット（デパレ、パレ、ピースピッキング等） →自動倉庫、シャトル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無人化・自動化センターのプロセス理解・構築経験のある方 ・物量設計（出荷量、ピーク、SKU、回転率等）の経験のある方 ・PMとしてプロジェクト全体を統括・管理した経験のある方 ＜歓迎要... |
No. 【千葉】新設の物流センターの設備設計・マテハン企画
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1100万円 ※採用時の社内資格によって、管理監督者に該当する可能性があります。 その場合は、時間外・休日労働に対する割増賃金は支給対象外となります。 ※深夜労働（22時～翌5時）に対する割増賃金は別途支給されます。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 各種手当あり（交通費、住宅手当、単身赴任手当など） |
| 職務内容 | ◎マテハン導入・維持に関する業務 ・自動化計画の立案やシミュレーション、データ解析 ・新センターのマテハンの選定・要件定義・レイアウト設計～導入 ・メンテナンス計画・改修・改良対応の検討 ◎部下のマネジメント ・部署・個人のスケジュール管理 ・面談・指導や育成・労務管理 など |
| 職務内容 | ◎マテハン導入・維持に関する業務 ・自動化計画の立案やシミュレーション、データ解析 ・新センターのマテハンの選定・要件定義・レイアウト設計～導入 ・メンテナンス計画・改修・改良対応の検討 ◎部下のマネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無人化・自動化センターのプロセス理解・構築経験のある方 ・物量設計（出荷量、ピーク、SKU、回転率等）の経験のある方 ・マテハン選定・レイアウト設計・稼働まで一連の経験のある方 ・PMとしてプロジェクト全体を統括・管理した経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・WMS/WCSのご活用経験 ・以下、いずれかの導入・設計経験 →AGV/AMR →ハンドロボット（デパレ、パレ、ピースピッキング等） →自動倉庫、シャトル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無人化・自動化センターのプロセス理解・構築経験のある方 ・物量設計（出荷量、ピーク、SKU、回転率等）の経験のある方 ・マテハン選定・レイアウト設計・稼働まで一連の経験のある方 ・PM... |
No. 物流倉庫における医薬品の品質管理・製造責任者◆世界シェアトップクラスの国際運送会社／年休126日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1090万円 ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年1回（5月） ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：500,000円～666,666円 |
| 職務内容 | 医薬品・医療機器の3PL物流倉庫における品質管理・製造責任者をお任せします。 社内外の規制および顧客要件を満たすために、すべての品質プロセスを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・GxP要件を満たす統合ヘルスケア品質管理システム（QMS）の開発、実施、維持、管理 ・流通するすべての医薬品／ヘルスケア製品に関する品質活動の助言、監視、文書化、エスカレーション ・保管に関する温度・湿度要件について事業所を指導 ・日常的な自己評価、是正・予防処置（CAPA）、品質計画の実行を通じた継続的改善とリスク最小化 ・品質、規制、ヘルスケアに関するトピックの教育、記録の文書化確認 ・顧客、第三者または当局から要求された監査の実施、規制当局とのコミュニケーション ・安全作業手順の遵守、その他品質、安全、衛生、環境、セキュリティに関する活動のサポート |
| 職務内容 | 医薬品・医療機器の3PL物流倉庫における品質管理・製造責任者をお任せします。 社内外の規制および顧客要件を満たすために、すべての品質プロセスを推進していただきます。 ■主な業務内容： ・GxP要件を満... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■薬剤師免許 ■製造管理者・品質管理の経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■薬剤師免許 ■製造管理者・品質管理の経験者... |
No. 【千葉県】3PL倉庫のオペレーションリーダー◆世界をリードする物流企業G／年休126日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・110万円～150万円） |
| 職務内容 | 世界的スポーツブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫管理）： ・入庫した荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担、フォークリフト（リーチ）を使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでおり、安全面や衛生面も徹底した環境です。 |
| 職務内容 | 世界的スポーツブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容（倉庫作業・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター・倉庫での業務経験者 ＜歓迎要件＞ ◎保税倉庫での業務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター・倉庫での業務経験者 ＜歓迎要件＞ ◎保税倉庫での業務経験をお持ちの方... |
No. 【板橋】人事マネージャー◆都内最大級ラグジュアリーブランドの物流倉庫／年休126日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・110万円～150万円） |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う板橋新倉庫での拠点人事マネージャーをご担当いただきます。 2024年9月末に竣工されたばかりの最新設備を備えたロジスティックセンターにて、人事担当として経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 ■業務内容（担当ミッション）： ・派遣・パートスタッフの採用 ・派遣・パートスタッフのシフト管理 ・新規入職スタッフの対応 ・人件費の集計 ・請求書処理 ・現場スタッフの労務管理 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う板橋新倉庫での拠点人事マネージャーをご担当いただきます。 2024年9月末に竣工されたばかりの最新設備を備えたロジスティックセンターにて、人事担当として経験やスキルに応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問です） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問です） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験... |
No. 【東京】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ上限なし
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 世界最大手物流企業の日本拡大の一員として、圧倒的な海上貨物輸送のノウハウを活用し、最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッションとします。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓および社内データソースによる顧客の掘り起こし ・カスタマーケアマネージャーやプライシングチーム等との連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの営業活動アップデート ・顧客ポートフォリオの定期確認による良好な関係構築 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 世界最大手物流企業の日本拡大の一員として、圧倒的な海上貨物輸送のノウハウを活用し、最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッション... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. 【名古屋】海上貨物物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例を活用し、顧客に最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引獲得・成長をミッションとします。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓および社内データソースによる顧客の掘り起こし ・カスタマーケアマネージャーやプライシングチーム等との連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの営業活動アップデート ・カスタマーケアチームと連携し、顧客満足の獲得・保持・再活性化を推進 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業活動に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例を活用し、顧客に最適な課題解決方法を提案します。 新規開拓（目安8割）と既存顧客の深耕（目安2割）を担当し、取引... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. 【東陽町】WMSスペシャリスト(物流IT)◇世界的物流企業／英語力活用／年休126日（土日祝休）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ■能力、前職待遇を考慮の上、優遇。 ■給与改定（契約更新） 年1回（1月） ■賞与 年1回（5月）116万円～240万円 月額（基本給）：270,000円～550,000円 |
| 職務内容 | 3PLビジネスにおけるWMS(Warehouse Management System)のスペシャリストとして、各物流拠点や新規案件にソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ・基幹システムおよび周辺システムに関して、営業活動のサポート ・顧客要件の分析を支援し、適切なITソリューションを提供 ・情報システム(IS)アプリケーションの設定、EDI、テスト、トレーニング、本番稼動をサポートし、必要に応じてハイパーケアサポートを提供 ・継続的な改善活動やイノベーションのコンセプトとともに、既存業務のアプリケーションサポートを提供 |
| 職務内容 | 3PLビジネスにおけるWMS(Warehouse Management System)のスペシャリストとして、各物流拠点や新規案件にソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ・基幹システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語中級レベル（読み・書きができるレベル） ■WMSの導入や開発の経験（物流企業での導入・メンテ、またはIT企業での開発経験） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語中級レベル（読み・書きができるレベル） ■WMSの導入や開発の経験（物流企業での導入・メンテ、またはIT企業での開発経験）... |
No. 【千葉／成田】倉庫管理オペレーションリーダー※世界的筆記具メーカー等を取り扱う倉庫／
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 月額（基本給）：230,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートする物流倉庫にて、オペレーションリーダー業務をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理システム(WMS)を使用した商品管理、受注管理 ・入出荷の管理、手配、データ集計・入力 ・入庫荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・来客対応、電話・メール対応 ※業務はチームで分担し、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※入社2～3週間はシステムの基本操作について研修があるため、業界未経験の方も安心です。 |
| 職務内容 | 世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートする物流倉庫にて、オペレーションリーダー業務をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者... |
No. 【営業】コントラクトロジスティクス／3PLビジネス◆世界シェアトップクラス国際運送会社◆英語を活かす
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 ※経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇 ■賞与：240～400万（年1回、5月支給） ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）の新規・既存案件の営業担当として、Globalチームからの案件窓口となり、ステークホルダーと協力してビジネス拡大を推進します。 ■業務内容： ・3PLビジネスにおける顧客・案件獲得、拡大のための営業活動 ・エンゲージメントサイクルを通じたパイプライン管理 ・高品質なビジネス提案書やプレゼンテーション資料の作成サポート ・マーケティング活動（イベント、出版物等）の調整ポイント業務 ・ビジネス・マーケット・インテリジェンスの把握と管理 ・指定された業種の年間事業開発計画の推進・展開 |
| 職務内容 | コントラクトロジスティクス（3PLビジネス）の新規・既存案件の営業担当として、Globalチームからの案件窓口となり、ステークホルダーと協力してビジネス拡大を推進します。 ■業務内容： ・3PLビジネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（英文レジュメ提出・英語面接あり） ■3PL企業での営業・事業開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（英文レジュメ提出・英語面接あり） ■3PL企業での営業・事業開発経験... |
No. 【板橋】物流拠点のHRマネージャー(派遣・パートタイマー社員の採用・労務管理)※年休123日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には賞与を含みます。 ※深夜勤務シフトの場合は、深夜勤務手当が別途支給されます。 ■賞与：年1回（5月）110～150万 ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：250,000円～350,000円 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う2024年9月竣工の板橋新倉庫にて、拠点人事マネージャーをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規入職スタッフの対応 ■人件費の集計 ■請求書処理 ■現場スタッフの労務管理 |
| 職務内容 | 世界的に有名な高級ブランドを扱う2024年9月竣工の板橋新倉庫にて、拠点人事マネージャーをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■派遣・パートスタッフの採用 ■派遣・パートスタッフのシフト管理 ■新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■派遣スタッフの採用・管理の経験（企業内人事、人材派遣会社問わず） ■日本語ネイティブレベル（英語力は不問） ＜歓迎要件＞ ◎物流業界経験... |
No. 【千葉／流山】倉庫作業リーダー◆倉庫管理の仕事をお任せ／世界シェアトップクラスの国際運送会社
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回(5月) 月額（基本給）：230,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫管理）： ・入庫した荷物の仕分け、ピッキング、検品、出荷 ・スタッフの人事管理、業務の指示出し ・倉庫管理システム(WMS)を使用しての商品管理、受注管理 ・入出荷の管理、手配、データ集計、入力 ・来客対応、電話、メール対応等 ※業務はチームで分担し、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※入社2～3週間はシステムの基本操作について研修があります。 |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていただきます。 ■業務内容（倉庫作業・倉庫... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■フォークリフト免許をお持ちの方（リーチフォークの経験必須） ■物流センター／倉庫での業務経験者... |
No. 最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 600万円 月給26.8万円～28万円 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。 【モデル年収】 510万円/入社2年目（月給26.8万円＋残業代＋賞与） 550万円/入社5年目（月給28万円＋残業代＋賞与） |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください |
| 職務内容 | 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流倉庫での業務経験者（ブランクOK) ■協調性のある方 ＜歓迎要件＞ ◎リーダーやマネジメント経験のある方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤できる方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アイデアやスキルを活かして働きたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流倉庫での業務経験者（ブランクOK) ■協調性のある方 ＜歓迎要件＞ ◎リーダーやマネジメント経験のある方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤できる方 ... |
No. 【東陽町本社】品質・安全衛生・環境・セキュリティマネージャー◆世界シェアトップクラスの国際運送会社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年1回（5月）※150万円～240万円 ■給与改定：年1回（1月） 月額（基本給）：300,000円～400,000円 |
| 職務内容 | 当社のQSHE部門（品質、安全衛生、環境、セキュリティ）のマネジメントをお任せします。 主なミッションはすべてのEHS法規制と品質要件が当社の全組織で遵守されていることを確認することです。様々な社内の関係者と協力しながら、以下を推進します。 【業務詳細】 ・事業成長の支援のためのQSHE目標およびプログラムの実施、運用 ・QSHEシステムツールの最適化／デジタル化 ・統合管理システム（QMS）／企業ガイドラインを全社で確実に実施、運用 ・ISO内部監査／現場検査 ・外部監査対応 ・QSHE インシデント（H+S、品質問題など）の調査 ・リスク分析のサポート、予防策を策定・提案 等 |
| 職務内容 | 当社のQSHE部門（品質、安全衛生、環境、セキュリティ）のマネジメントをお任せします。 主なミッションはすべてのEHS法規制と品質要件が当社の全組織で遵守されていることを確認することです。様々な社内の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■HSE、品質管理、安全管理など関連分野でのマネジメント経験（マネジメント経験がない場合、実務経験5年以上は相談可） ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ◎物流業界以外の経験者 ◎ISO 9001／14001、安全管理、サステナビリティなど、関連分野の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■HSE、品質管理、安全管理など関連分野でのマネジメント経験（マネジメント経験がない場合、実務経験5年以上は相談可） ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ◎物流... |
No. 【板橋】Site Manager（センター長）※ラグジュアリーブランドの物流倉庫の管理運営
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・180万円～250万円） 月額（基本給）：450,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。 倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的なパフォーマンスに責任を持ち、様々な内部・外部ステークホルダーと連携しながら、合意された財務目標および運営目標の達成に努めていただきます。 【主なミッション】 ・安全、コスト、品質、納期、環境、人材の各分野におけるKPIを達成する ・倉庫業務の安全な運営を監督し、適切なスキルとトレーニングを整備する ・すべての業務活動が外部および内部の要件・基準に準拠していることを確保する ・現場における全ての事務・倉庫業務を統括し、他者の学習と成長を理解・促進する ・顧客のオンボーディング、維持、業務の卓越性に関連する全活動を推進する ・継続的改善の文化を推進し、業務・サービス・持続可能なソリューションに向けた新たな取り組みを開発する ・新規取引の成約を支援するため、入札・提案に必要な情報を提供する。 ・物流活動に関わる全員が適切な輸送ソリューションを提供することを保証する |
| 職務内容 | 世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。 倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力（中級以上） ■3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）企業でのセンター長経験 ＜歓迎要件＞ ◎ラグジュアリーブランド、または類似する業種・製品（Consumer, Retail）の倉庫物流オペレーション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ビジネスレベルの英語力（中級以上） ■3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）企業でのセンター長経験 ＜歓迎要件＞ ◎ラグジュアリーブランド、または類似する業種・製品（Consume... |
No. 【大阪】海上貨物の物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるインセンティブ ■給与改定：年1回（4月） 月額（基本給）：300,000円～600,000円 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などを活用し、お客様に寄り添って最適な課題解決方法を提案します。 既存クライアントとの関係維持・成長、および新規クライアントの取引獲得（目安：新規8割・既存2割）をミッションとして業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・自身のネットワークや社内データソースを活用した新規開拓・顧客掘り起こし ・価格設定を含む営業活動における各専門チームとの連携 ・競合他社動向の把握および目標達成に向けた計画設定 ・クレーム対応および社内システムへの活動アップデート ・カスタマーケアチームと連携した高レベルなサービスの提供と顧客関係の構築 ※案件獲得後はカスタマーサービス部隊へ引き継ぐため、営業に専念できる環境です。 |
| 職務内容 | 物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などを活用し、お客様に寄り添って最適な課題解決方法を提案します。 既存クライアントとの関係維持・成長、および新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流関連の法人向け営業のご経験 ＜歓迎要件＞ ◎海運領域でのフォワーディング営業の経験（領域不問）... |
No. カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・配車計画 配車管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給：470,000 ～666,667 円 基本給：284,886 ～427,109 円 LP手当：一律55,000円 通勤交通費支給、住宅手当（借上社宅制度） ※年収は前職考慮の上、決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 自社プロダクト「配車計画」「配車管理」をベースに、法改正への対応や物流現場の本質的な業務改革を図るカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務深掘り/ヒアリング：As-Isの業務フローを可視化し、To-Beを設計。 ・導入計画/提案設計：スコープ設定、スケジュール合意、期待値調整。 ・データ分析/シミュレーション：SQL集計やPython、GAS/VBAを用いたデータ整形・クレンジング、アルゴリズムのパラメータ調整。 ・オンボーディング：操作説明会、運用設計、初期KPIの立ち上げ、課題管理。 ・社内連携：PdM/開発への機能改善要望の要件化、営業とのアカウントプラン策定。 ・スキーム構築：事業スケールに向けたサービス提供プロセスの整理。 |
| 職務内容 | 自社プロダクト「配車計画」「配車管理」をベースに、法改正への対応や物流現場の本質的な業務改革を図るカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務深掘り/ヒアリング：As-... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 2年以上 ・業務設計～実装、業務改善の取り組みに関わった経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・SCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験（物流、メーカー、小売等） ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル経験 ・BIツール（Looker Studio等）やSQL、Python、GAS等を用いたデータ分析/整形経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（WBS、リスク管理、ステークホルダー調整） ・B2B SaaS事業における営業またはCS経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験 2年以上 ・業務設計～実装、業務改善の取り組みに関わった経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・SCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験（... |
