【東京】生産管理/アパレル65610
募集要項
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理をお任せします。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル?量産納品まで）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。 ■具体的な業務内容 ・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 ・新規生産背景の開拓 ・仕入先との連携・交渉 ・生産戦略の設計、構築 ・生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験） ・課題発見から提案、解決までを自走できること ・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること ＜歓迎要件＞ ・海外生産背景の開拓・提案が可能な方 ・英語・中国語でのビジネス会話 ・D2C事業での生産管理のご経験 ・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 450万円〜1,100万円 月給：375,000円～917,000円 月給内訳：基本給 267,300円＋固定残業代97,700円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給668,300円＋固定残業代238,700円＋在宅勤務手当代10,000円 ※超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 オフィス食事補助制度 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 従業員持株会制度（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 設立年 | 2018年 |
|---|---|
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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