No. 【北海道/全国】陸上風力発電設備 サービステクニシャン ※未経験可
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | お客様(売電業者中心)との保守メンテナンス契約に沿って陸上設置の風力発電設備の定期点検、メンテナンス対応、トラブルシューティングを行う技術チームの一員として勤務頂きます。 【1日のイメージ】 地上70M程の風車に上り点検保守に従事 8:00日報作成や朝礼 9:00自動車やスノーモービルの点検後、風車にて作業 昼食休憩 16:00型付け、翌日の準備、夕礼 17:00帰宅 【研修体制】 入社3~6か月は補助業務→入社1年程でbasicTechnicianとなってボルト締めなどを実施頂くよう研修プログラムが整備。 ※当該求人は建築現場作業員に該当する職務ではございません。 |
| 職務内容 | お客様(売電業者中心)との保守メンテナンス契約に沿って陸上設置の風力発電設備の定期点検、メンテナンス対応、トラブルシューティングを行う技術チームの一員として勤務頂きます。 【1日のイメージ】 地上7... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許※AT限定不可 ・基本的なPCスキル ・再生エネルギー、特に風力に対して興味関心を持って知識を吸収していける方 ・全国転勤が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気や機械に関する実務経験や修学経験のある方 ※基本的には未経験採用ですが、経験者（風力業界のサービス技術員）も採用を行っています。その際はご相談ください。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許※AT限定不可 ・基本的なPCスキル ・再生エネルギー、特に風力に対して興味関心を持って知識を吸収していける方 ・全国転勤が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・電気や機械に関する... |
No. 【大分県杵築市】第1種または第2種種電気主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ※前職を考慮して決定します。勤務現場状況に合わせてご提示致します。 |
| 職務内容 | 電気主任技術者業務 ■工事期間中・・・原則週5日現場勤務 １．工程会議への出席 ２．行政および近隣住民の対応 ３．電力会社及び各メーカーとの仕様打合せ、協議 ４．工事計画書の作成、各種審査、試験の立ち会い 他 ■Ｏ＆Ｍ・・・原則週1回以上の現場巡視及び自宅での監視業務※その他必要に応じて現場への出勤あり １．年次点検の立会 ２．月例点検(３ヶ月に１回の法定点検) ３．月例点検を補完する点検(月１回) ４．臨時点検 ５．補修時の立会 ６．電力会社依頼による操作の実施 他 |
| 職務内容 | 電気主任技術者業務 ■工事期間中・・・原則週5日現場勤務 １．工程会議への出席 ２．行政および近隣住民の対応 ３．電力会社及び各メーカーとの仕様打合せ、協議 ４．工事計画書の作成、各種審査、試験の立ち... |
| 必要な経験・能力 | ・電気主任技術者（第1種または第2種） ・発電所の保守管理経験、常駐経験がある方はなお可 ・自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ・電気主任技術者（第1種または第2種） ・発電所の保守管理経験、常駐経験がある方はなお可 ・自動車運転免許... |
No. 【大分県志生木市】第1種または第2種種電気主任技術者
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ※前職を考慮して決定します。勤務現場状況に合わせてご提示致します。 |
| 職務内容 | 電気主任技術者業務 ■工事期間中・・・原則週5日現場勤務 １．工程会議への出席 ２．行政および近隣住民の対応 ３．電力会社及び各メーカーとの仕様打合せ、協議 ４．工事計画書の作成、各種審査、試験の立ち会い 他 ■Ｏ＆Ｍ・・・原則週1回以上の現場巡視及び自宅での監視業務※その他必要に応じて現場への出勤あり １．年次点検の立会 ２．月例点検(３ヶ月に１回の法定点検) ３．月例点検を補完する点検(月１回) ４．臨時点検 ５．補修時の立会 ６．電力会社依頼による操作の実施 他 |
| 職務内容 | 電気主任技術者業務 ■工事期間中・・・原則週5日現場勤務 １．工程会議への出席 ２．行政および近隣住民の対応 ３．電力会社及び各メーカーとの仕様打合せ、協議 ４．工事計画書の作成、各種審査、試験の立ち... |
| 必要な経験・能力 | ・電気主任技術者（第1種または第2種） ・発電所の保守管理経験、常駐経験がある方はなお可 ・自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ・電気主任技術者（第1種または第2種） ・発電所の保守管理経験、常駐経験がある方はなお可 ・自動車運転免許... |
No. 【岐阜県神戸町】発電所業務（調達・総務・経理）
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定（応相談） |
| 職務内容 | 東海地区在住の方にて、主に当社傘下の発電所(※1)における以下可の業務に従事いただきます。（業務遂行上、長期・短期出張あり） ※発電所従業員と連携を取り、発電所内にて行われている各業務の進捗管理や問題点の洗い出し及び解決策の提言・実行を行う事 を想定しています。必要に応じて、発電所現地にて、トラブルシューティング等発電所従業員実務のバックアップに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ■燃料業務 ・国産材（木質チップおよび原木）の調達 ・燃料（木質バイオマス）全般の在庫管理 ■経理会計業務 ・予算策定（月次／年次）、予実管理 ・資金管理 ・税理士事務所とのやり取り ■総務業務 ・社員総会の準備、資料作成 ・グループ(※2)監査対応 ・社員の労務管理（社労士とのやり取りを中心とした給与、賞与、退職金等の計算確認含む） ・社内ルールや既定の制作、改定、廃止サポート ・契約書や届出等、各種社外提出書類の作成サポート ・その他社内環境の整備サポート |
| 職務内容 | 東海地区在住の方にて、主に当社傘下の発電所(※1)における以下可の業務に従事いただきます。（業務遂行上、長期・短期出張あり） ※発電所従業員と連携を取り、発電所内にて行われている各業務の進捗管理や問題... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■以下のいずれかに準ずるご経験、知見をお持ちの方 ・会計知識をお持ちの方 ・国産材の購買、販売、物流に関する業務経験者 ・森林整備事業の業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■＜必須要件＞に加え、前述の【職務内容】とより近しい業務経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■以下のいずれかに準ずるご経験、知見をお持ちの方 ・会計知識をお持ちの方 ・国産材の購買、販売、物流... |
No. 【東京本社】IT法人営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 月給￥322,000～ 基本給￥261,474～ 固定残業代￥60,526～を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 職務内容 | 太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、法人営業をお任せします。再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ、提案/受注/納品/運用開始まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様のニーズを引き出しながら、当社のサービスを通してどのような形での実現が可能か、当社の技術チームと連携してご提案します。 ■基本は既存顧客がメインで、新規はご紹介やお問い合わせなど反響が中心。 ■営業戦略をチームで作り、個人の裁量で取り組みます。個人ノルマという形ではなく、チームとして目標達成を目指します。 ■主力商品：太陽光発電システムの遠隔監視サービス『ソーラーモニター』 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、法人営業をお任せします。再生可能エネルギーの導入・運用をご検討されているお客様へ、提案/受注/納品/運用開始まで一貫してご担当いただ... |
| 必要な経験・能力 | ・営業のご経験(個人・法人、業界問わず) ※業界未経験の方も多数活躍中！座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心ください！ ・第一種運転免許普通自動車 |
| 必要な経験・能力 | ・営業のご経験(個人・法人、業界問わず) ※業界未経験の方も多数活躍中！座学研修とOJTで知識を身に付けていただくためご安心ください！ ・第一種運転免許普通自動車... |
No. 【東京本社】カスタマーサポート
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給￥286,000～ 基本給￥232,241～ 固定残業代￥53,759～を含む/月 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 職務内容 | 太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、導入済み顧客からのお問い合わせに対するお客様サポートをお任せします。法人対応がメインで、クレーム対応はほとんどありません。 ＜具体的には＞ 対応件数は1日に30件ほどで、緊急対応は2～3件程度です。お問い合わせ例としては「発電が上手くされていない」「監視システムが正常に動作していない」など、不安に思われているお客様もいるため丁寧な対応が求められます。 ※既存メンバーは業界未経験から入社し活躍中ですので、未経験の方もご安心ください！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・販売している当社にて、導入済み顧客からのお問い合わせに対するお客様サポートをお任せします。法人対応がメインで、クレーム対応はほとんどありません。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | 顧客対応のご経験(コールセンター/営業/接客販売/営業事務など) |
| 必要な経験・能力 | 顧客対応のご経験(コールセンター/営業/接客販売/営業事務など) ... |
No. 【東京本社】グローバル・プロジェクト・エンジニアリング_ゼネラル・マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 担当業務には以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません。 1）再生可能エネルギープロジェクト（太陽光、風力など）のプロジェクト・エンジニアリング・チームメンバーを管理し、日々のリーダーシップを発揮する。 2）各地域のグルーバルエンジニアリングにおいて、より効率的な開発を行うための最適な戦略を立案する。 3）各地域のプロジェクトエンジニアリングマネージャーを指揮し、エンジニアリングプロジェクト管理を実行する。 4）取締役／エンジニアリング・ディレクター／特定の技術／プロジェクト・マネージャー／商業／法務／財務／ローカル／人事などへのコミュニケーションと報告。 5）戦略的にリソースを配分し、継続的改善の文化を推進する。 ＜ポジションの魅力＞ APAC地域（特に韓国、フィリピン、ベトナムなど）における再生可能エネルギー発電プロジェクト（風力、太陽光など）のプロジェクト・エンジニアリング・マネジメント。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 担当業務には以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません。 1）再生可能エネルギープロジェクト（太陽光、風力など）のプロジェクト・エンジニアリング・チームメンバーを管理し、日... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー産業またはEPCコントラクターにおける5年以上の経験 ・チームマネジメントの経験が5年以上あること ・エンジニアリングの観点からプロジェクトマネジメントの知識と経験があること ・ビジネスレベルの英語による口頭および書面でのコミュニケーション能力 ・チームワークを重視する姿勢 ・セルフスターター。チームの目標達成のために自発的に行動し、APACにおける再生可能エネルギープロジェクトを遂行すること ・再生可能エネルギー業界と会社の絶えず変化する力学に適応できる柔軟性と多用途性 ・強いリーダーシップと多様性の尊重 ・勤勉で「やる気」のある方 ・関連する工学分野（土木／電気／機械関連）の学士号 ＜歓迎要件＞ 以下の能力と経験は必須ではないが、プラスとみなされる ・再生可能エネルギー開発における3年以上の経験 ・日本語またはその他の国の言語に堪能であること ・現場監督資格または現場管理資格 ・土木・電気・機械に関する専門知識 ・発電所または送電線のプロジェクト遂行経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー産業またはEPCコントラクターにおける5年以上の経験 ・チームマネジメントの経験が5年以上あること ・エンジニアリングの観点からプロジェクトマネジメントの知識と経験が... |
No. 上場企業 経理部 即戦力メンバー_マネージャー候補（財務・経営企画本部） ※リモート・フレックス可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※上記のうち連結・単体決算を含め、どれか一つに限定することなくご希望及び適性並びに育成観点を考慮して担当業務を決定します（兼務の可能性もあり） ＜ポジションの魅力＞ ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・CFOをはじめとする経営メンバーとの距離が近く、会社経営に参画しているという実感を持ちながら働くことができます。 ・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れ、会計関連の定型・非定型業務に従事しながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発・運営、及び脱炭素ソリューション型ビジネスのために集う社内外の様々な分野の専門家集団と協働することで自己成長の糧にできます。 ・チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーから構成され、落ち着いた雰囲気のもと、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に働いています。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等） ・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験３年以上 ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。） ・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む） ・基本的なITスキル（MicrosftExcel,Word,Powerpoint等） ・英語力（文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加）を既に有するか、または、これから習得する意欲 ＜歓迎要件＞ ・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢 ・前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢 ・事業環境の変化を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組む姿勢 ・財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場企業又はそのグループ会社での経理又は予算経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験３年以上 ・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。US... |
No. 【北海道苫小牧市】燃料管理・環境管理業務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 245万円 〜 398万円 月給：187,000円～263,500円 月額(基本給)：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：37,000円～93,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充填できているかの管理を中心に行っていただきます。 ・燃料等各種データの日常管理 ・分析機器類の保守 ・発電所内の環境整備 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜発電所の主な特徴＞ 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充... |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎... |
No. 【北海道苫小牧市】発電所での設備保守スタッフ ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 254万円 〜 600万円 月給：177,000円～437,500円 月額(基本給)：150,000円～294,000円 その他固定手当/月：27,000円～143,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜発電所の主な特徴＞ 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 ＜尚可要件＞ 第三種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 ＜尚可要件＞ 第三種電気主任技術者... |
No. 【北海道苫小牧市】発電所の機械点検・運転・監視業務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 522万円 月給：237,000円～313,500円 月額(基本給)：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：87,000円～143,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のためにその都度所内を回っていく形となります。 ・発電施設、付帯設備の巡視点検及び機器の給脂 ・プラント運転状態の監視業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のため... |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎... |
No. 風力発電事業 事業開発サポート_アソシエイト（Project Development Associate, Wind）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 550～700万円＋変動賞与支給＝664～845万円見込み |
| 職務内容 | ■オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援 ■技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波、予備・許可・設計などの詳細に関係するサポートの実施（テックチームと協力、連携） ■風力資源 風力資源、風力測定システム、レイアウトなどの評価サポートと支援（テックチームと協力、連携） ■METI（経済産業省） 関係者とのコミュニケーション、法律・規制などの確認、必要な手順の確認、法律で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど（プランニング、リーガルチームと協力、連携） ■系統連系・電力販売 電力会社などのオフテイカーや電気設計コンサルタントを含む関係者とのコミュニケーション、関係構築、法律/規制などの確認、必要な手順の確認（テックチームと協力、連携） ■EIA（環境アセスメント） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者環境コンサルタントや野鳥の会などの環境団体との関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、環境法で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど ■許認可（森林法・林地開発許可・保安林解除、盛土条例、農地法、砂防三法など） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者許認可・環境コンサルタントとの関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、各法例で定められている説明会の手配、サポートなど ■土地 土地調査、土地境界の確認、土地所有者との交渉、さまざまな種類の土地契約の締結を含む土地の確保、土地登記などの実施と完了のサポートと支援。第三者土地交渉業者とのコミュニケーション、業務進捗管理など（ランドチームと協力、連携） ■コミュニティ 地域住民や森林組合、漁業組合などの主要な利害関係者、地域のパートナー・コンサルタントなどとの関係構築、場合によっては地域のプロジェクト反対派の特定と監視の支援、反対派に対する対策と緩和策の検討サポート、法律で義務付けられている現地説明会の手配のサポートなど ■モニタリング 期限内にプロジェクトが完了するようサポート、また予算内で高品質なプロジェクトの遂行を行う（プロジェクト・プランニングチームと協力、連携） ■プロジェクト収益 経済的成果の評価を支援し、必要に応じてプロジェクトチームと協力しプロジェクト収益を改善（インベストチームと協力、連携） ■リスク プロジェクトに関連するリスクの特定、リスト化、評価などを支援し、必要に応じてプロジェクト・チームと協力し、リスクの排除、削減、緩和（インベストチームと協力、連携） ■文書 すべての文書が適切に保管および管理されていることを確認（コマーシャルチームと協力、連携） ■プロジェクト管理ツール プロジェクトスケジュール、工程表、キャッシュフローなどの全てのツールが、適切に維持および更新されていることを確認し、サポートを提供（プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） ■レポート作成 上記に関する全ての必要な書類を、期日通りに、高い品質で報告準備、支援（プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） |
| 職務内容 | ■オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援 ■技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力事業（または再生可能エネルギー）での2～4年の経験 ・Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、GoogleEarthに精通していること ・優れたビジネス管理スキルと交渉スキル ・優れたコミュニケーションスキルと良好な人間関係をスムーズに構築する能力 ・問題解決能力 ・マルチタスクをこなし、期限内に仕事をすることに慣れていること ・非常に多国籍なチームや環境で仕事ができること ・非常に短期間で独立/自律できること ・自動車運転免許 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリング/技術/プロジェクト管理の習得、バックグランド ・技術設計に関する知識 ・法律、不動産、金融に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力事業（または再生可能エネルギー）での2～4年の経験 ・Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、GoogleEarthに精通していること ・優れたビジ... |
No. 【名古屋】洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル）... |
No. O&M事業部_部長職（太陽光メンテナンスサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 月給：46万～57万円 ※ご経験を正当に評価いたします ◆支給保証時間外手当の計算：(基本給+役職手当）÷（1ヶ月平均所定労働時間+（30時間×1.25））×（30時間×1.25） ◆給与は、パｰフォｰマンスレビュｰの評価により同年齢でもばらつきがあります |
| 職務内容 | “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システム、O&Mサービスを提供している会社でO&M推進部の部長としての募集となります。 チームマネジメント、O&M事業部部長として保守、管理業務に従事して頂きます。 ＜O&M事業部＞ 2024年に新しく発足した部署になります。 ドローンアイ事業部(ドローンを使った赤外線検査サービス)、om's事業部(太陽発電所のメンテナンスのxサービス)を統括する部署です。 ＜具体的には＞ ・O&M事業部の予算達成のための計画の策定から実行 ・チームマネジメント ・太陽光発電所の保守・管理(実際に現場に行くことはほぼありません） ＜配属先＞O&M事業部 |
| 職務内容 | “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システム、O&Mサービスを提供している会社でO&M推進部の部長としての募集となります。 チームマネジメント、O&M事業部部長と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメントのご経験 ・太陽光発電設備に関するO&Mのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメントのご経験 ・太陽光発電設備に関するO&Mのご経験... |
No. 【東京】反響営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※月20時間の固定残業代含 ※超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 大手法人を中心に、太陽光発電所に関するコンサルタントサービスを提供します。特に今後拡大が見込まれる蓄電池に注力して提案を行っております。 当社の根幹業務となりますので、社長や経営幹部と密接に連絡を取りつつ進める業務となります。 【業務範囲】 ■お客様対応：お客様からのご要望に対して営業・提案を行う ■契約関係：契約書の作成、内容精査～締結まで ■サービス開始準備 ■取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。 |
| 職務内容 | 大手法人を中心に、太陽光発電所に関するコンサルタントサービスを提供します。特に今後拡大が見込まれる蓄電池に注力して提案を行っております。 当社の根幹業務となりますので、社長や経営幹部と密接に連絡を取り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業のご経験 ■顧客との関係維持、フォローアップのご経験 ■基本的PCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■太陽光業界での実務経験 ■英語などの語学スキル ■契約関連の実務（例：業務委託契約締結） ■電気工事士 ■宅地建物取引士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業のご経験 ■顧客との関係維持、フォローアップのご経験 ■基本的PCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■太陽光業界での実務経験 ■英語などの語学... |
No. アセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | プロジェクト本部 プロジェクト運用部プロジェクトマネージャーとして、稼働済みの再生可能エネルギー発電所（プロジェクト）に関わるアセットマネジメント全般をお任せします。社内の開発・ファイナンス・DX等の専門チームと連携しながら、プロジェクトの収益管理およびステークホルダー対応をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・協業先・顧客・金融機関・投資家対応： 小売電気事業者やお客様に対する契約に基づく各種履行業務、およびプロジェクトファイナンス関連の対応（コベナンツ管理、アメンド対応、各種定期報告、ドキュメンテーション対応等） ・事業管理・キャッシュフローマネジメント： 運用フェーズにおける事業計画の作成・更新、キャッシュフローモデルの管理、収益性の分析と改善策の実行 ・リスクマネジメント・維持管理： 各種保険対応、発電所の維持・運営管理に関わる企画立案、O&M（保守管理）パートナー企業との連携・調整・パフォーマンス管理 ・バックオフィス・事務統制： 会計事務所等への支払指図書の作成、各種金融事務業務の運用・改善 ・業務効率化・システム開発： 上記のプロジェクト運用・管理を効率化するための社内業務管理システムの開発・改善への参画（DXチームとの協業） |
| 職務内容 | プロジェクト本部 プロジェクト運用部プロジェクトマネージャーとして、稼働済みの再生可能エネルギー発電所（プロジェクト）に関わるアセットマネジメント全般をお任せします。社内の開発・ファイナンス・DX等の... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・アセットマネジメント（またはプロパティマネジメント）の実務経験をお持ちの方 ※もしくは、不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（業務・管理）において、事業計画の策定や計数管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・太陽光発電等の再生可能エネルギー領域におけるアセットマネジメントのご経験 ・プロジェクトファイナンスに関わる実務経験（コベナンツ管理、ドキュメンテーション対応、各種報告等） ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトマネジメント、または立ち上げのご経験 ・Excel等を用いた精緻なキャッシュフローモデルの作成・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・アセットマネジメント（またはプロパティマネジメント）の実務経験をお持ちの方 ※もしくは、不動産企画・不動産開発、用地仕入、... |
No. 【埼玉県熊谷市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には月30時間分の固定残業代月5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 【東京】太陽光発電設備の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 606万円 〜 813万円 ＜月給＞ 508,100円～680,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,100円～541,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2022年賞与支給実績：3か月分 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格... |
No. 【東京】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 【徳島県松茂町】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
