No. オープンポジション◆フルリモート可
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1200万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | オープンポジションは、特定の職種を決めず、応募者の経験やスキル、キャリアの方向性に合わせてポジションを柔軟に決定するスタイルです。 このため、あなたの強みや興味を最大限に活かせるポジションが見つかるチャンスがあります。 |
| 職務内容 | オープンポジションは、特定の職種を決めず、応募者の経験やスキル、キャリアの方向性に合わせてポジションを柔軟に決定するスタイルです。 このため、あなたの強みや興味を最大限に活かせるポジションが見つかるチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験 ・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験 ・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方 ・U・Iターン歓迎: UターンやIターンの経験者 ・アカデミア発スタートアップ企業での就業経験 ・学術的研究に携わった経験 ・英語力（レベル不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験 ・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験 ・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方 ・U・I... |
No. 事務系グローバル社員：海外事業分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（法人運営・商務・法務等） ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ■海外法人営業（提案型営業） ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等 |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（法人運営・商務・法務等） ■新規事業等の企画立案（事業... |
No. 【東京】地域振興担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 1000万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給 ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 業務内容： ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議 ・地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討、実施（検討や計画はグループ全体で実施） ・再エネ事業実施にかかる地域、行政、関係機関との各種協議の同席 ・上記実施のための社内外の調整および事務手続き |
| 職務内容 | 業務内容： ・地域づくり、まちづくりに関する地域、行政、関係機関、民間企業との協議 ・地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討、実施（検討や計画はグループ全体で実施） ・再エネ事業実施にかかる地域、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネスコンサルタントの経験 ・行政機関と業務した経験 ・一次産業（農林水産業）の業務に関わったことのある方、一次産業に知見のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・標準的なPCスキル（MS officeソフト） ・普通自動車免許（実際に運転可能な方） ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発の経験 ・地域づくりや地域再生事業の経験 ・マーケティングやビジネ... |
No. 【北海道札幌市・知内】第２種電気主任技術者◆発電所運営管理/危険物乙4免種保有者/実務経験半年以上の保安監督者
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検） ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検） ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有者、実務経験半年以上の保安監督者になれる方 ＜歓迎要件＞ ・除雪機等の大型重機使用のご経験をお持ちの方 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有者、実務経験半年以上の保安監督者になれる方 ＜歓迎要件＞ ・除雪機等の大型重機使用のご経験... |
No. 【北海道札幌市・知内】第２種電気主任技術者◆発電所運営管理/O&M業務/危険物乙4免種保有者・歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者：500万円～ 第３種電気主任技術者：400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの... |
No. 【仙台市】装置点検・試験/WEB面接可
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給 205,000円～300,000円 |
| 職務内容 | 電気設備の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン 《対象設備》 ・受変電/配電設備 ・非常用発電設備 ・無停電電源設備等 出張 ：有 出張エリア：東北エリアがメイン 出張頻度 ：月2-4回程度 出張期間 ：1日-1週間程度 夜間対応 ：月1-2回程度 ※鉄道関連施設の保守対応のため |
| 職務内容 | 電気設備の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・電気設備関係に関する保守点検業務 ・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス ・電気設備の新規導入/設置 ・保守点検チェックシート作成及び点検... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気の知識保有者 何らかの設備保全・メンテナンス経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気の知識保有者 何らかの設備保全・メンテナンス経験者... |
No. 【東京】派遣事業営業職◆未経験歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 固定残業20時間：31,194円～48,825円 ※超過分は全額別途全額支給 【モデル年収】 入社3年目 年収580万円（内訳：月給34万円＋賞与＋各種手当） 入社5年目 年収715万円（内訳：月給42万円＋賞与＋各種手当） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます ※社内評価制度あり |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大手コンビニ配送や食品配送を担う物流会社に、当社の登録スタッフを派遣しています。具 体的な業務内容は下記の通りです。 〈具体的な業務内容〉 ・新規企業開拓（ニーズ開拓と提案営業による案件獲得） ・派遣スタッフへの就業フォロー、スタッフ管理（契約） ・派遣スタッフの募集、面談 ・新規や既存クライアント先での売上・シェア拡大・成約に向けた数値管理 ・登録面談や契約書、請求、支払い関連の事務処理のサポート業務 ・その他付随する業務や作業全般 など 企業担当者とのやり取りや派遣スタッフとの面談等については、基本事項をOJTで身につけていただいた後、 ご自身に合ったやり方・得意な方法で行うことができます。 |
| 職務内容 | 当社は物流業向けに車両リース事業、軽貨物運送事業、人材派遣・紹介事業を行っております。 昨年立ち上げた新規事業であるドライバー派遣事業の本格展開のため、本社営業職を募集します。 関東エリアにおいて、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（接客販売も含む） ・普通自動車免許(ATのみ可)... |
No. 【名古屋・契約社員】事業サポートスタッフ◆業界未経験歓迎
- 契約社員
- 設備・電気建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 残業代全額支給 |
| 職務内容 | バックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ●工事案件業務 ・各種イベントのスケジュール管理 ・会計処理 ・各種契約書面の記載内容の確認 ・各種システムの入力支援・統括管理 ・監査・法務対応 ・庶務対応 ・グループ会社間の横断的な連絡窓口 |
| 職務内容 | バックオフィス業務全般をお任せする職種です。 ●工事案件業務 ・各種イベントのスケジュール管理 ・会計処理 ・各種契約書面の記載内容の確認 ・各種システムの入力支援・統括管理 ・監査・法務対応 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上 ※文系/理系出身不問 ＜歓迎要件＞ ・東海エリアで（転勤無く）長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・PC業務の基本操作ができる方 ・会計周りのご経験のある方 ・グループ内外の様々な方と関わることに抵抗のない方 ・機転の利く、調整能力のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 社会人経験３年以上 ※文系/理系出身不問 ＜歓迎要件＞ ・東海エリアで（転勤無く）長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・PC業務の基本操作ができる方 ・会... |
No. 【東京】発電量管理・不具合調査◆業界・職種未経験歓迎/再エネ推進/長州産業のグループ企業/平均残業20時間程度
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 450万円 想定年収：330万円～450万円 想定月額：255,000円～ |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障状況の報告と修理依頼（必要に応じてメーカーへの修理手配） ・社外向け、月次・年次報告書作成補助 ・その他関連業務 等 ※大阪本社内での就業となるため、客先での常駐はございません。 |
| 職務内容 | 太陽光発電設備を設置いただいたお客様の太陽光発電システムの発電量監視を行い、想定発電量を下回った場合の原因分析等をお任せします。 ・太陽光発電システムの発電量の監視と原因分析 ・メンテナンス課への故障... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光についての知識は最初から分からなくても、それを理解する意欲があれば大丈夫です。 自分の知らない分野への好奇心や探求心がある方は大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・普通運転免許証（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気関係、IT関係の業務に就いたことがある、あるいは興味のある方 ・通信技術に興味のある方 ※太陽光に... |
No. 【大阪/河内】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】ヘルスケア関連商材・ルート営業◆新規開拓無／東証スタンダード上場G企業／年休120日／賞与4.7ヶ月分～
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） ■モデル年収例： ・年収500万円／入社4年目／月給27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り場づくりを企画提案します。新規開拓は一切ありません。 ◆商材： ・一般用医薬品（風邪薬や頭痛薬など） ・健康食品・サプリメント ・日用雑貨 ・化粧品 ・介護用品 ・コンタクト用品 ・園芸用品・ペット用品・DIY用品 ◆お客さま： ドラッグストアやGMS、スーパー、ディスカウント店など、既存のお客さまへのルート営業です。 ■1日の流れ： ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）として、お客さまに商品や売り場を企画提案します。 ・チームで担当企業を持ちます。 ・1日に2～3店舗を回って情報を収集するとともに、商品展開や売り場づくりなどを企画提案します。 最初のうちは先輩が同行についてくれるので安心です。 ■将来のキャリアパス： まずはラウンダーとして、担当店舗を回るルート営業をお任せします。担当店舗数は、チームによってさまざまです。現場の店長や売り場責任者が大きな裁量を持って仕入れを決定するケースもあります。経験を積んで、いずれは本部のバイヤーへの提案ができるようになってほしいと期待します。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： ドラッグストアや量販店を回って、一般用医薬品や化粧品、健康食品などの売り... |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・メディカルマーケティング・スペシャリスト（MS）の経験 ・ドラッグストアでの勤務経験 ・一般用医薬品（家庭薬）や化粧品、健康食品などを扱った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜経験不問、専門卒以上、要普免（AT限定可）／一般用医薬品や日用雑貨を扱ったことがある方大歓迎＞ ■必須要件： ・専門卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・業界を問わず営業経験 ・... |
No. 【東大阪市】物流管理・幹部候補◆ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120／賞与実績4.7ヶ月分
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたし... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・物流現場での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆業界・職種未経験歓迎／ヘルスケア製品を扱う東証スタンダード上場G企業／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～214,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 230,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフの管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 四国センターは倉庫全体では40名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは20名程です。 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験し、一連の業務の流れを覚えていただきます。 |
| 職務内容 | ◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景： 同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・小売りや販売の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの... |
No. 【大阪/河内】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【埼玉/鴻巣】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【東大阪市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 大阪物流センターは正社員は2名、物流管理担当として働いています。 倉庫全体では80名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【愛媛/西条市】物流管理◆センター長候補／ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G／年休120日
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント： シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。 ・配送先や運送会社とのやり取り： 店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境 入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、 一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 |
| 職務内容 | ■業務内容： 物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・物流センター内の運営業務： 在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せい... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方） ■歓迎条件： ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件：以下いずれか必須 ・物流現場での業務経験がある方 ・小売りや販売、飲食の業界で、店長やSV等のご経験をお持ちの方 （スタッフやアルバイトののヒトの管理と、在庫や商品のモノの管理が出来る方）... |
No. 【大阪府八尾市】物流センター運営・管理/管理職候補◇業務管理や労務管理等／創業70年の物流企業／土日祝休
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾） ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> ... |
No. 【大阪府寝屋川市】物流センター運営・管理/管理職候補◇業務管理や労務管理等／創業70年の物流企業／土日祝休
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 ＜月給＞ 266,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：大阪の物流センターへの配属となります。（寝屋川／八尾） ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・物流業界の知識がある方 ・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方 <業界未経験歓迎！> ... |
No. 【東京・契約社員】安全担当・発電所工事/帰省手当あり/自宅転居不要/発電所建設を支える現場監督業務
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。 人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回 残業手当あり（45h超過分別途支給） 年次昇給あり ※別途、現場滞在手当（1000円/日）がございます。 半期に1度、賞与のタイミングでまとめて支給します。 ※所長手当(10,000円?30,000円/月)あり ※帰省制度：月2回まで利用可 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認 ・会社としての安全に対する取り組みをリード ※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。 |
| 職務内容 | 労災0を目指している弊社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各工事現場に行き安全パトロール ・工事関係者との面談、各種レポート作成 ・安全書類の整備・各サイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ・レポート作成の経験がある人 ＜歓迎要件＞ ・日常会話レベル以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・安全担当としての実務経験 (電気、土木施工管理業務の理解がある人)もしくは施工管理業務の経験がある人 ・工業高校卒・大卒 ・Word・Excel・PowerPointの業務上利用経験 ... |
