No. 【埼玉県熊谷市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には月30時間分の固定残業代月5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 新規事業_再エネ電気設備設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 建物電気設備の基本計画・基本設計立案・計画書作成・実施設計（詳細設計）の設計書作成など 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 建物電気設備の基本計画・基本設計立案・計画書作成・実施設計（詳細設計）の設計書作成など 【業務内容の変更範囲】法人向けNo... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気設備設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電験3種（第三種電気主任技術者）資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理のご経験 ・電気設備の維持管理・保守保全のご経験 ・再生可能エネルギー領域へのご関心・ご経験 ・ベンチャー企業、スタートアップでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気設備設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電験3種（第三種電気主任技術者）資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理のご経験 ・... |
No. 太陽光発電所開発プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の開発のための提携先（開発会社・EPC会社）の開拓 ・太陽光発電所の開発の工事管理（候補地確認・進捗管理・品質管理） ・太陽光発電所の運転開始後の管理（O＆M、実績管理） ・上記の業務管理システムの開発への参画 ※同時に多数の低圧太陽光発電所の案件を管理して頂きます。 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の開発のための提携先（開発会社・EPC会社）の開拓 ・太陽光発電所の開発の工事管理（候補地確認・進捗管理・品質管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・同時期に進行する多数の小規模プロジェクトを管理したご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気関連のご資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京】太陽光発電設備の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 606万円 〜 813万円 ＜月給＞ 508,100円～680,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,100円～541,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2022年賞与支給実績：3か月分 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格... |
No. 【東京】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 【徳島県松茂町】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 事務系グローバル社員：法務分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 |
| 職務内容 | 法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありません... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コン... |
No. 事務系グローバル社員：財務分野
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1300万円 年収に関して、上記の表記となっておりますが、面接にて経験・能力等を確認・考慮のうえ、当社規程により決定した年収の提示を行います。 ※試用期間なし、給与改定：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月） |
| 職務内容 | 財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 |
| 職務内容 | 財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地... |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理（主に信用・資本市場リスク関連） ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価 |
| 必要な経験・能力 | 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略（資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理）の立案・実行 ■投融資審査・リ... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_電気担当マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の基本設計、EPCとの協議 ・O&M業者との協議、サポート ・各種調査の手配 ・コスト見積り ・調達（メーカー・設備の選定） ・施工監理 ・運転・保守計画の策定 ・電力会社との協議、提出資料の作成 ・行政への提出書類の作成、許認可取得手続きのサポート ・地権者、自治体等、プロジェクト関係者との協議サポート |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の基本設計、EPCとの協議 ... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・発電所、変電所等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（第1種～第3種） ・CAD（図面修正程度）のご経験をお持ちの方 ※幹部登用の可能性があります |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・発電所、変電所等の電気設備に関する設計・... |
No. 【東京】再生可能エネルギー領域｜新規事業担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 月給250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | ・太陽光発電開発、ソーラーシェアリングに留まらない、再生可能エネルギー領域における新規ビジネスを担当いただきます。 ・新規ビジネスの創出のための計画作り、実行をお願いします。 |
| 職務内容 | ・太陽光発電開発、ソーラーシェアリングに留まらない、再生可能エネルギー領域における新規ビジネスを担当いただきます。 ・新規ビジネスの創出のための計画作り、実行をお願いします。... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・新しい領域へのチャレンジを積極的にできる ・フットワーク軽く動ける ・再生可能エネルギー領域への高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・新しい領域へのチャレンジを積極的にできる ・フットワーク軽く動ける ・再生可能エネルギー領域への高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チ... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_土木/施工監理担当マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 月給250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の設計（造成設計含）、EPCとの協議 ・コスト見積り ・各種調査の手配 ・調達（メーカー・設備の選定） ・施工監理 ・行政への提出書類の作成、許認可取得手続きのサポート ・地権者、電力会社、自治体等プロジェクト関係者との協議サポート |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業推進、EPCとの協議、施工監理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・発電所の設計（造成設計含）、EPC... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・建設会社や設計事務所での土木造成工事、プラント工事の設計、施工管理の経験 ＜歓迎資格＞ 1級2級土木施工管理技士、技術士、RCCM、CAD |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ・建設会社や設計事務所での土木造成工事、プ... |
No. 【東京】再生可能エネルギー_事業開発プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・事業開発適地の情報収集、適性判断 ・地権者への訪問、提案、関係構築、契約交渉 ・自治体や電力会社、プロジェクト関係者等との関係構築、協議・交渉、許認可取得手続き等 （以下、リーダーポジションをお願いする場合） ・チーム方針策定、実行 ・チームとりまとめ ・業務改善 ・人材育成 |
| 職務内容 | 太陽光など、新規の再生可能エネルギー発電所（高圧・特別高圧）、及び系統用蓄電所の建設に向けた事業開発・推進を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・事業開発適地の情報収集、適性判断 ・地権者への訪問、提... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ※幹部登用の可能性があります |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ※幹部登用の可能性があります... |
No. 【愛知/中部エリア】再エネ事業開発担当 ※フルリモート
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 |
| 職務内容 | 主に愛知・静岡県を拠点とし、中部エリアにおいて、新規の再生可能エネルギー発電所（主に太陽光発電所）の建設に向けた事業の開発、推進を行う。 事業推進には、地権者および電力会社との交渉・契約や、自治体・プロジェクト関係者との協議を通じ、プロジェクトをまとめることが含まれます。 |
| 職務内容 | 主に愛知・静岡県を拠点とし、中部エリアにおいて、新規の再生可能エネルギー発電所（主に太陽光発電所）の建設に向けた事業の開発、推進を行う。 事業推進には、地権者および電力会社との交渉・契約や、自治体・プ... |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 |
| 必要な経験・能力 | ◎経験者のみの募集となります ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーへの高い興味関心 ・課題解決に向け、主体的に行動できる ・チームで成果を上げることができる ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士... |
No. 上場企業 財務部 プロジェクトファイナンス マネージャー候補（財務・経営企画本部）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 ※経験に応じ、応相談 昇給：年1回（6月） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ＜ポジションの魅力＞ ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 ＜歓迎要件＞ ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的... |
No. 【東京】再エネ商材販売の代理店営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 411万円 〜 年収：4,110,250円～ 月給：295,000円～450,000円 基本給：228,100円 ※固定残業代を含む ※技能手当を含む 固定残業代：60,900円～100,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給：280,250円～427,500円 基本給：220,600円 ※固定残業代含む ※技能手当なし 固定残業代：59,650円～90,000円（11時間） |
| 職務内容 | 住宅会社や販売代理店など既存顧客への太陽光発電システム、蓄電池、自社製品の再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先である住宅会社や販売代理店との打ち合わせやフォローアップ ・新規取引先の開拓（主に住宅会社、商社、販売店等） ・仕入先や協力施工会社との打ち合わせ、スケジュール調整 ・製品説明、研修会実施、問い合わせ対応 ・工事の調査、打ち合わせ ・見積・提案資料、収支計算資料、シミュレーション資料の作成 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 |
| 職務内容 | 住宅会社や販売代理店など既存顧客への太陽光発電システム、蓄電池、自社製品の再エネ商材販売の代理店営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先である住宅会社や販売代理店との打ち合わせやフォロー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・専門・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・何らかの営業経験（業界不問） ・住宅会社への営業経験（商材不問） ・太陽光業界での何らかの経験（製造や施工など営業以外の経験可） ・太陽光業界での営業経験 ※経験が少ない・または未経験でも前向きに取り組みが出来る方は歓迎します！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・専門・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・何らかの営業経験（業界不問） ・住宅会社への営業経験（商材不問） ・太陽光業界での何らかの経験（製造や施工など営業以外... |
No. 【洋上風力】リスクエンジニア_シニアアソシエイト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 #NAME? |
| 職務内容 | ＜概要＞ 韓国を拠点とする地域洋上風力開発プロジェクトを中心に、OPCリスク分析、スケジュール統合、リスク特定、リスク軽減、スケジュールリスク管理を担当します。 プロジェクトのフェーズと開発マイルストーンが時間内、予算内、そして最高の品質基準で達成されるよう、プロジェクトマネージャーや主要分野のリーダーと密接に協力しなければなりません。 同ポジションは、地域オフショア風力発電のプロジェクト・コントロール担当ゼネラル・マネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■リスクマネジメント計画 ・プロジェクト憲章 ・リスク登録テンプレート ・リスク報告書テンプレート ■リスクの特定 ・SWOT分析 ・プロンプトリスト ・チェックリスト ・教訓集 ■定性的リスク分析の実施 ・想定ログ ・課題ログ ・リスク登録 ・リスクレポート ・リスク分類 ・確率・影響評価 ■定量的リスク分析 ・感度分析 ・モンテカルロ解析 ・データ分析とシミュレーション ■リスク対応計画 ・課題ログ ・多基準意思決定分析 ・プロジェクトチームアサイン ・リスク登録更新 ・リスクレポート更新 ■リスクのモニタリング ・予備分析 ・変更要求 ・教訓登録の更新 |
| 職務内容 | ＜概要＞ 韓国を拠点とする地域洋上風力開発プロジェクトを中心に、OPCリスク分析、スケジュール統合、リスク特定、リスク軽減、スケジュールリスク管理を担当します。 プロジェクトのフェーズと開発マイルスト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴・資格：経営学または工学の学士号（認定大学） ■実務経験：シニアプロジェクトスケジューラーとして10年以上の実務経験とPrimaveraP6の上級ユーザー。 ■技術／専門スキル： ・PMBOKフレームワークとプロジェクトリスク管理手法の深い理解。 ・OPCまたはPrimaveraP6を使用したWBSおよびプロジェクトスケジュールベースラインの作成実績。 ・効果的なPrimaveraスケジュールリスク分析の使用実績。 ■日本語及び英語が堪能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴・資格：経営学または工学の学士号（認定大学） ■実務経験：シニアプロジェクトスケジューラーとして10年以上の実務経験とPrimaveraP6の上級ユーザー。 ■技術／専門スキル： ... |
No. 【洋上風力】プロジェクトスケジューラー_シニアアソシエイト
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 #NAME? |
| 職務内容 | ＜概要＞ 韓国を拠点とする洋上風力開発プロジェクトを中心に、OPC、P6スケジュール作成、スケジュール状況更新、スケジュール管理を担当します。 プロジェクトのフェーズと開発マイルストーンが時間内、予算内、最高の品質基準で達成されることを保証するために、プロジェクトマネージャーや主要分野のリーダーと密接に協力しなければなりません。 このポジションは、地域オフショア風力発電のプロジェクトコントロール担当ジェネラルマネージャーの直属となります。 ＜具体的には＞ ■プロジェクト範囲の定義 ・想定ログ ・ステークホルダー登録 ・要件トレーサビリティマトリックス ■スケジュールWBSの作成と管理 ・プロジェクト分解 ・要件定義書 ・プロジェクトスコープベースライン ■スケジュール管理計画書の作成と管理 ・スケジュール基本覚書 ・教訓登録 ■スケジュール活動の定義 ・活動リスト ・活動属性 ・マイルストーンリスト ・変更要求登録更新 ■シーケンススケジュール活動 ・プロジェクトスケジュールネットワーク図 ・想定ログ更新 ■見積スケジュール活動期間 ・見積根拠 ・想定ログ更新 ・教訓台帳の更新 ■プロジェクトスケジュールの作成 ・スケジュールベースライン ・プロジェクトスケジュール ・プロジェクトカレンダー ・変更要求リスト ・リソース要件の更新 ■プロジェクトスケジュール管理 ・作業実績情報 ・スケジュールデータ分析 ・スケジュール最短・クリティカルパス法 ・スケジュール予測 ・変更要求更新 |
| 職務内容 | ＜概要＞ 韓国を拠点とする洋上風力開発プロジェクトを中心に、OPC、P6スケジュール作成、スケジュール状況更新、スケジュール管理を担当します。 プロジェクトのフェーズと開発マイルストーンが時間内、予算... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴・資格：機械工学、電気工学、システム工学のいずれかを専攻し、認定大学で学士号を取得していること。 ■実務経験：シニアプロジェクトスケジューラーとして10年以上の実務経験とPrimaveraP6の上級ユーザー。 ＜歓迎要件＞ ・PMBOKフレームワークとウォーターフォールプロジェクトマネジメント手法を深く理解していること。 ・OPCまたはPrimaveraP6を使用し、WBSおよびプロジェクトスケジュールのベースラインを作成した実績があること。 ・OPCまたはPrimaveraP6を用いた効果的なスケジュール分析およびコントロールの実績。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■学歴・資格：機械工学、電気工学、システム工学のいずれかを専攻し、認定大学で学士号を取得していること。 ■実務経験：シニアプロジェクトスケジューラーとして10年以上の実務経験とPrima... |
No. 【宮崎県都農町】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ＜月給内訳＞ グレード給：201,000円?316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【宮崎県国富町】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【宮崎県日向市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士/第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 みなし残業45時間(実働月平均10時間程度) ※36協定あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ＜主な支店内業務＞ 報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ＜主な発電所内業務＞ ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
