No. 【北海道札幌市】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】HSEプロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフショアEHS活動を担当する。 ＜具体的には＞ 1）優れた、そして機能横断的なEHS基準、原則、ガイドラインを定義し、実施する。 2）組織/国/地域産業/契約/顧客の要求事項や規制に基づき、HSEパフォーマンスを管理する。 3）請負業者を含むオンショア／オフショア事業におけるHSE行動をリードする模範となる。 4）監査・検査のためにHSE関連文書を確実に入手すること。 5）HSE技術に焦点を当て、業務契約HSE文書のレビューや運営管理に対し、専門的なHSEアドバイスやサポートを提供する。 6）非定常/改造活動を含む、事業/オペレーションのリスクアセスメントの定義/見直し。 7）ビジネスおよび現場チームと協力し、リスクの高い活動に対する具体的な予防策を立案し、ビジネスからの要請に対してオペレーション＆HSEカントリーオフィサーをサポートする。 8）労働リスク分析、労働健康診断、モニタリングなどを含む労働衛生管理を指揮する。 9）危険エネルギーの管理、LOTO管理、会社・現地基準の実施を含む電気安全プログラムの調整・監視。 10）輸入に関する法令遵守、保管、輸送、使用、廃棄物処理など、化学物質／物質の安全管理を指揮する。 11）救助、ロープアクセスなどを含む高所作業安全。 12）安全作業システムと作業設定プロセスが職場で適切に実施されていることを確認するため、定期的および臨時の現場検査を行う。 13）サービス現場で実施または計画されたEQSの積極的な行動や処置を評価する。 14）ZEROHARM#文化を推進し、労働者のHSEに害を及ぼす危険な状態や危険な行為を発見した場合は、いつでも作業を中止すること。 15）その他のウィンドファームHSEトピック 16）機能またはユニット関連の予算を提案し、与えられた範囲内で目標、予算、資源配分を決定する。 17）BUのHSE担当者と緊密に連携し、BUの担当業務を遂行する。 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 機能横断的なEHSトピックについて、機能関連の基準、ガイドライン、プロセス、手順を定義する。EHS手順の実施、研修、リスク評価・軽減、EHS調査、現地のEHS法・産業要件への準拠など、日本におけるオフ... |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力 |
| 必要な経験・能力 | ■環境安全衛生に関する経験と知識（法規制、マネジメントシステム等） ■学士 ■英語力... |
No. 【東京】カントリーHSEマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強力なEQSマネジメントフレームワークと文化の提供をサポートする。 品質、安全衛生、環境基準に関するベストプラクティスを実施し、事業全体のQHSE戦略の実現に向けて貢献することで、リーダーシップを発揮し、EQSに対する責任ある姿勢を示し、推進することにより、オペレーションチームをサポートする。 ＜具体的には＞ 1）EHS文化に関与し、それを促進し、EHS戦略目標全体に対する現地の関与と連携を支援する。 2）当社の品質・安全衛生・環境マネジメントシステムの完全かつ効果的な実施。 3）積極的なモニタリング、危険の特定、効果的な管理措置の実施を促進する。 4）経営陣や従業員と協力し、法律、基準、現地の期待やガイドラインに関するアドバイスや指導を行う。 5）現場技術者と関わり、HSE検査/品質監査を実施し、コーチングと能力開発、現場でのハンズガイドとトレーニングを提供するために現場訪問を行う。 6）事業全体の他のEQSチームメンバーとのコミュニケーションと協力により、学習を共有し、ベストプラクティスを開発する。 7）HSEの導入とトレーニングの作成、開発、実施を支援する。リスクアセスメントの完了と定期的な見直しを支援する。 8）すべての事故、インシデント、ニアミスが会社の手順に従って記録、報告、調査され、すべての是正措置が特定、実施、モニタリング、レビューされるようにする。 9）HSE事象の統計とKPIを確実に集計し、傾向を分析し、現地で対応し、必要に応じて事業全体で共有する。 10）健康、安全、環境に関連するすべての記録（精密検査記録、リスクアセスメント、トレーニング記録など）が保管され、維持され、必要に応じて更新されることを確認する。 11）請負業者の管理をサポートする。 12）事業とHSE関連目標の達成を支援する合理的な活動を行う。 13）HomeSafeと顧客イニシアティブ、すなわちZeroHarm、フォーラム/ワークショップを促進・支援し、継続的な文化改善プログラムを開発する。 14） ・風力発電事業に関する法的なEHS要求事項の遵守を監視し、国内法/規制によって要求される安全代理人としての役割を果たすために、カントリーMDに必要な統制を定義/監視する。 ・現地の法律・規制に従って、環境・衛生・安全の専門家・アドバイザー・サポートの任命・指名を調整する。 ・安全代表および委員会の選挙／指名の調整、使用者または労働者の代表が変更された場合）継続的な遵守の監視。 ・EHS専門家及び任命/指名された代表者(使用者及び労働者)の研修及び能力状況を把握する。 ・各国の健康増進プログラムおよびイニシアチブの実施を推進、管理、維持する。 ・リスク、人間工学、特定の設備、現地の法律、緊急時対応計画および訓練を含む、オフィス設営のコンプライアンス／場所評価 ・業務を指導し、社内外の利害関係者（環境／安全／労働衛生）への報告書を作成し、法的要件（政府／規制当局／機関）に従って定期的に報告書を配布する。 ・適用されるリスクアセスメントが更新され、規制要件に沿っていることの検証 ・必要に応じて旅行安全に関する助言 ※変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | ON_AP_OPSチームに実質的なサポートを提供し、指定されたビジネス／ビジネスハブ、サイト、またはこれら3つの組み合わせにおいて、適切な健康、安全、環境に関する取り決めが行われていることを確認し、強... |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。 |
| 必要な経験・能力 | ・日本のHSE規制・基準を熟知していること。 ・効果的なHSEプログラムの開発・実施の実績があること。 ・優れたコミュニケーション能力と対人能力。 ・日英両言語の堪能な方。... |
No. 【札幌】現地調査業務
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 314万円 〜 357万円 月給：220,000円～250,000円 月額(基本給)：178,200円～202,500円 ※固定残業手当は月、30時間0分、41,800円～47,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 （例1）470万円入社3年目主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円入社5年目係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円入社7年目課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。 ＜具体的には＞ ・外回り、内勤の業務割合：外回り８と内勤２程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：２～3件 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ＜キャリアパス＞ 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 |
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許※お車の運転が苦にならない方 ★入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許※お車の運転が苦にならない方 ★入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東京本社】HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境）シニアアソシエイト ※IMSチーム
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 870万円 基本給700～870万円/年＋変動賞与（平均：月額基本給の約2.5か月分程度/2023年実績） ※基本給はご経験により前後します。 ※変動賞与は個人のパフォーマンス、会社の業績により変動いたします。 ＜補足＞ ・みなし残業代月45時間分、143,255円～178,046円を含みます。 ・深夜残業手当月8時間分、5,094円～6,331円を含みます。 ・休日出勤手当月8時間分、27,505円～34,185円を含みます。 |
| 職務内容 | 組織全体のHSSEマネジメントシステムの様々な構成要素の効果的な実施を指導し、確保する。このポジションは、HSSEリーダーシップとコミットメント、リスク管理、作業許可システム、電気安全、能力開発、事故調査と教訓、監査と保証、資産設計と完全性、変更管理、緊急時対応など、HSSEマネジメントシステムの主要な要素における高いレベルの技術的専門知識を必要とします。シニアアソシエイトは、すべてのプロジェクトと業務が最高のHSSE基準を遵守することを確保します。 ＜具体的には＞ ■当社のHSSEマネジメントシステムの確立、強化、実施の支援 ■プロジェクトチームやオペレーションチームに対するHSSEに関する技術的助言を行う ■HSSEリスク管理（リスク調査やワークショップの実施を支援し、補佐） ■請負業者のHSSE管理 ■ステークホルダーとの連携、グループのマネージャー支援 |
| 職務内容 | 組織全体のHSSEマネジメントシステムの様々な構成要素の効果的な実施を指導し、確保する。このポジションは、HSSEリーダーシップとコミットメント、リスク管理、作業許可システム、電気安全、能力開発、事故... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本語力必須 ・英語力（読み書き）必須 ・建設現場/オペレーション関連分野での最低5～7年のHSSE実務経験 ＜歓迎要件＞ ・国家資格（HSSENationals）保有 ・安全衛生の具体的な知識があり、他の安全衛生に関わる人のトレーニングができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本語力必須 ・英語力（読み書き）必須 ・建設現場/オペレーション関連分野での最低5～7年のHSSE実務経験 ＜歓迎要件＞ ・国家資格（HSSENationals）保有 ・安全衛生の... |
No. 【横浜本社】電力ソリューション関連のプロジェクトエンジニア
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 系統用蓄電池設備等のEPC業務において、プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ■見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の作成 ■EPC遂行時の設計図書管理、調達、工事の工程/品質管理（現場工事管理を含む） ■顧客、電力会社、近隣等、社外関係者との各種調整、報告 ■プロジェクト管理（コスト、スケジュール、課題解決、関係者間調整など） キャリアパスとしては、最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な業務に取り組んでいただき、将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 系統用蓄電池設備等のEPC業務において、プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ■見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジ業界及び近しい業界での実務経験 ・利害関係者間の調整においては、それぞれを尊重しつつ、直接話をしてとりまとめが出来る方 ・未経験の業務であっても積極的に挑戦出来る方 ＜歓迎要件＞ ・プラントエンジニアリング業界の経験のある方 ・蓄電所や太陽光発電所建設の経験のある方 ・石油会社やガス会社のお客様相手に技術者として仕事をした経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジ業界及び近しい業界での実務経験 ・利害関係者間の調整においては、それぞれを尊重しつつ、直接話をしてとりまとめが出来る方 ・未経験の業務であっても積極的に挑戦出来る方 ＜... |
No. 【大阪府高石市】第二新卒採用 O＆M職（発電/ガス製造）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇（賞与年2回） |
| 職務内容 | ＜オペレーション業務＞ ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、ＬＮＧ船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 ＜メンテナンス業務＞ ガス製造・発電設備の定期点検、設備更新、不具合補修に関わる計画、効率化等検討・実行、設備改善、資機材・予算などの管理業務 |
| 職務内容 | ＜オペレーション業務＞ ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、ＬＮＧ船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 ＜メンテナンス業務＞ ガス製造・発電設備の定期点検、設備更... |
| 必要な経験・能力 | 工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒、理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで（主に、機械・電気・化学工学（化学）・土木） |
| 必要な経験・能力 | 工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒、理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで（主に、機械・電気・化学工学（化学）・土木）... |
No. 【兵庫県姫路市】第二新卒採用 O＆M職（発電/ガス製造）
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇（賞与年2回） |
| 職務内容 | ＜オペレーション業務＞ ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、ＬＮＧ船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 ＜メンテナンス業務＞ ガス製造・発電設備の定期点検、設備更新、不具合補修に関わる計画、効率化等検討・実行、設備改善、資機材・予算などの管理業務 |
| 職務内容 | ＜オペレーション業務＞ ガス製造・発電設備の運転監視、巡視点検による運転状況確認、ＬＮＧ船の荷役関係操作、コストダウン・運用変更等各種検討 ＜メンテナンス業務＞ ガス製造・発電設備の定期点検、設備更... |
| 必要な経験・能力 | 工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒、理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで（主に、機械・電気・化学工学（化学）・土木） |
| 必要な経験・能力 | 工業高校・高等専門学校・四年生大学・院卒、理系学部を専攻し、卒業後3年以内まで（主に、機械・電気・化学工学（化学）・土木）... |
No. 【東京・契約社員】水工系プラント設備事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・ダム、排水機場、水門等の施設に係る機械又は電気通信設備設計経験有 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験有 ・建設側の工事管理経験有（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎資格＞ 機械設備または電気設備に関連する資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・ダム、排水機場、水門等の施設に係る機械又は電気通信設備設計経験有 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験有 ・建設側の工事管理経験有（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎... |
No. 【東京・契約社員】営繕機械設備事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・設計（計画・基本・詳細）経験 ・建設側（ゼネコン）設計経験 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験 ・建設側の工事管理経験（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎資格＞ ・建築設備士 ・一級管工事施工管理技士 ・設備士 |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・設計（計画・基本・詳細）経験 ・建設側（ゼネコン）設計経験 ・発注側（官公庁・事業者）設計監理経験 ・建設側の工事管理経験（メーカー・ゼネコン・官公庁・事業者） ＜歓迎資格＞ ・... |
No. 【東京・契約社員】PM/CM事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・官公庁、事業者の立場で、工事監理の経験 ・民間建築分野での設計施工監理者の経験 ・建設コンサルの立場で、工事監理の経験 ＜歓迎資格＞ ・一級施工管理技士（管工事、電気工事、通信工事） ・建築設備士、技術士 |
| 必要な経験・能力 | ＜求めるご経験＞ ・官公庁、事業者の立場で、工事監理の経験 ・民間建築分野での設計施工監理者の経験 ・建設コンサルの立場で、工事監理の経験 ＜歓迎資格＞ ・一級施工管理技士（管工事、電気工事、通信工... |
No. 【東京・契約社員】エネルギー事業領域技術者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 基本給：250,000円～500,000円 |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等） |
| 職務内容 | 土木施設（道路・鉄道・空港・港湾・河川・ダム・他）やエネルギー施設（再生エネ・プラント）、カーボンニュートラル技術のエンジニアリング（調査・計画・設計・施工管理等）... |
| 必要な経験・能力 | ・国際でのエネルギー分野の調査・計画・設計業務経験者 ・国内国際でのエネルギー（発電所・水力・地熱）分野の建設業務経験者 ・国内での電力事業（発電分野、変電分野、送電分野）の技術者（電力会社・電力会社子会社の設計部門） ・プラントエンジニアリング会社の計画・設計・建設経験者 |
| 必要な経験・能力 | ・国際でのエネルギー分野の調査・計画・設計業務経験者 ・国内国際でのエネルギー（発電所・水力・地熱）分野の建設業務経験者 ・国内での電力事業（発電分野、変電分野、送電分野）の技術者（電力会社・電力会社... |
No. 【東京】都市ガス供給設備・パイプラインエンジニア （技術系：機械・土木・建築）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 900万円 ※残業代込み |
| 職務内容 | ◎都市ガス供給設備のエンジニアリング業務 都市ガス供給設備（ガバナステーション等）の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体（計画、設計～工事～検査・コミッショニングまで）のマネジメントを担当して頂きます。 ＜職務内容の一例＞ ■設備レイアウト検討・配管設計・材料選定 ■全体（設計～工事）の工程調整・管理 ■業者選定・積算・予算管理 （変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | ◎都市ガス供給設備のエンジニアリング業務 都市ガス供給設備（ガバナステーション等）の新設・改造工事における設計業務を担当して頂き、技能に応じて最終的には案件全体（計画、設計～工事～検査・コミッショニン... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ■エネルギー（ガス・発電）関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。 ※未経験の第二新卒、若手求職者も歓迎致します。 ■１級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ■エネルギー（ガス・発電）関連施設などの各種プラント・供給設備等における配管・土木・建築物の新設や増設の設計、もしくは施工管理業務に従事した経験のある方。 ※未経験の第二新卒、若手求職者... |
No. 【宮城県仙台市】電力の需給管理担当
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 350万円 月給180,000円?250,000円 |
| 職務内容 | ・電力需給予測 ・電力市場での売買、需給バランス調整 ・ポジション作成 ・電力データの集計、報告資料の作成 |
| 職務内容 | ・電力需給予測 ・電力市場での売買、需給バランス調整 ・ポジション作成 ・電力データの集計、報告資料の作成... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 電力の需給管理業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 電力の需給管理業務経験のある方... |
No. 【宮城県石巻市】土木工事関連＿土木作業員
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 330万円 〜 370万円 月給240,000円?270,000円 |
| 職務内容 | 「元気な街をつくる会社」をモットーに、建設業を主軸としてさまざまな事業を展開している当社。近年では健康経営優良企業に認定されるなど、強固な基盤を形成しつつ、成?を続けています。当社では将来的な事業拡?を?据え、建設事業部を強化中。新しい仲間を増員募集しています。いち社員ではなく、1?のパートナーとして私たちと?緒に会社を?きくしていきませんか?興味のある?からのご応募をお待ちしています? |
| 職務内容 | 「元気な街をつくる会社」をモットーに、建設業を主軸としてさまざまな事業を展開している当社。近年では健康経営優良企業に認定されるなど、強固な基盤を形成しつつ、成?を続けています。当社では将来的な事業拡?... |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車免許... |
No. 【沖縄・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 【鹿児島・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 【宮崎・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 【熊本・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
No. 【大分・契約社員】プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、事業監理（1級土木施工管理技士）
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 900万円 【基本給】300,000～500,000円 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 |
| 職務内容 | ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。 ・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コス... |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ＜必須資格＞ 一級土木施工管理技士 ＜優遇資格＞ 技術士（建設部門施工計画） |
| 必要な経験・能力 | ・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇 ・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PMCM含め建設マネジメント領域を志している方 ... |
