エグゼクティブ求人一覧

TOP
エグゼクティブ求人一覧

環境ビジネスキャリアでは、環境ビジネス業界に特化したエグゼクティブ案件を多数保持しています。
年収1000万円以上、経営幹部・企画、新規事業責任者、CFOなど、人類の抱える問題を革命的に解決、
サスティナブルな社会を目指すその１歩に貢献します。まずはお気軽にご相談ください。

求人数：207件

1
2
3

No. 【岐阜/部長候補】物流拠点マネジメント・輸配送統括（菓子・食品領域）/丸紅グループ

勤務地	岐阜県
年収	871万円〜 1117万円　・賞与年2回（7月、12月）・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給・昇給年1回・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定・残業手当：管理監督者のため支給対象外・通勤手当：会社規定に基づき支給
職務内容	業務内容当事業部では、菓子・食品メーカー向けの共同配送網を構築し、メーカー誘致や物流改善提案を通じて、お客様の物流効率化とコスト削減を支援しています。本ポジションでは、菓子ソリューション西日本事業部の部長候補として、物流センター運営や輸配送管理に加え、事業拡大に向けた物流機能の構築、運送会社ネットワークの強化、輸送・積載効率の改善などを推進いただきます。また、約10名の組織マネジメントを担いながら、人材育成や定着率向上に取り組んでいただくとともに、対外的には菓子業界を中心とした顧客・パートナーとの関係構築や交渉もお任せします。当社グループとの連携案件も多く、物流現場の改善にとどまらず、事業戦略やDX推進など経営視点を持ちながら事業成長をリードいただくポジションです。具体的には ■西日本事業部の事業運営および収益管理 ■約10名の組織マネジメント、人材育成および定着率向上施策の推進 ■労務管理、監査対応、各種契約管理 ■共同配送網の拡大に向けた物流機能の構築 ■菓子・食品メーカーおよび運送会社との関係構築、条件交渉 ■輸送・積載効率向上および物流品質改善の推進 ■新規顧客の獲得および事業領域の拡大 ■菓子プラットフォーム事業の成長戦略立案・実行 ■物流改善提案による収益性向上の推進 ■当社グループとの連携による新規施策やDX推進 ■中長期的な事業成長に向けた組織・事業基盤の強化等（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
必要な経験・能力	＜必須要件＞ ■菓子・食品業界に関連する物流経験または営業経験 ■倉庫運営経験（在庫管理、各種法令対応等） ■輸配送管理経験（運行管理、配送効率化等） ■10名以上の組織マネジメント経験 ■予算管理、労務管理、監査対応、契約管理等の経験＜歓迎要件＞ ■菓子業界における輸配送経験 ■物流センターの立ち上げ経験 ■共同配送ネットワーク構築経験 ■Excelスキル（IF・COUNT・VLOOKUP等）

詳細情報を見る

No. 【国際事業部】プロジェクトマネージャー／開発用地取得担当

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1800万円　応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	当社の不動産開発事業（ホテル・物流施設・住宅等）における、プロジェクトマネジメント業務、または開発用地の取得業務をご担当いただきます。米国案件を中心に、その他海外案件・海外関係者との折衝も想定されるポジションです。業務内容・ホテル、物流施設、住宅等の開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般（事業計画策定、設計・施工管理、関係者間の調整、スケジュール・予算管理等）・開発用地の取得に係る業務全般（用地情報の収集・選定、地権者・仲介業者との交渉、契約実務、デューデリジェンス等）・社内外関係者（投資家、パートナー企業、行政等）との折衝、調整・海外拠点、海外関係者とのコミュニケーションを伴うプロジェクト対応（案件による）
必要な経験・能力	＜必須要件＞ ※以下いずれかの経験を有すること・国内外におけるホテル、物流、住宅等の開発案件に関するプロジェクトマネジメント業務経験（5年以上）・国内外における不動産開発用地の取得業務経験（5年以上）・英語ビジネスレベル（特にスピーキング力重視）＜歓迎要件＞・米国における上記いずれかの業務経験

詳細情報を見る

No. 【財務部】ホテルマーケティング戦略

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1800万円　応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定【手当】非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	ホテル・高級宿泊施設における販売・マーケティング戦略の立案から実行までを担う責任者を募集します。 OTA等の既存販売チャネルの運用にとどまらず、富裕層・超富裕層への販売チャネル開拓、プライベートバンク・ウェルスマネジメント会社等とのアライアンス、プロモーション戦略の策定など、ホテルの売上を最大化するための販売戦略全体をリードいただきます。「決められた商品を売る人」ではなく、誰に・何を・どのチャネルで・どの価格で販売するかを設計し、自ら実行できるプレイングマネージャーを想定しています。業務内容販売戦略の策定・ホテル、宿泊商品の販売戦略立案・ターゲット顧客、販売チャネル、価格、商品構成の設計・年間／四半期販売計画の策定・売上、稼働率、ADR、RevPAR等のKPI設計、予実管理・販売実績の分析および改善施策の立案販売チャネルの開拓・マネジメント・国内OTAを活用した販売戦略・海外OTAを含むオンライン販売チャネルの最適化・富裕層、超富裕層向け販売チャネルの新規開拓・プライベートバンク、ウェルスマネジメント会社等とのアライアンス開拓・旅行会社、コンシェルジュ、法人等を含む販売ネットワークの構築・ダイレクト予約比率向上に向けた施策セールス&マーケティング・ブランド／施設ごとのプロモーション戦略策定・顧客セグメントごとのマーケティング施策立案・CRM、リピーター施策・デジタルマーケティング、PR等を活用した集客・開業時、繁閑期等に応じた販売プロモーションの企画／実行ホテル事業の売上マネジメント・ホテル運営チームと連携した売上計画策定・販売、マーケティング関連予算の策定および管理・経営管理、経理部門と連携したホテル事業KPIの可視化・経営陣への販売状況、KPIのレポーティング・課題特定から改善施策実行までのPDCA推進
必要な経験・能力	＜必須要件＞ ※以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方・ホテル、リゾート、高級宿泊施設におけるセールス／マーケティング経験・ホテルの販売戦略、レベニューマネジメントに関する実務経験・OTAを活用した販売、集客経験・富裕層向け商材、サービスの販売経験・販売戦略を自ら策定し、KPIを設定して実行／改善した経験・戦略だけでなく自ら営業・チャネル開拓まで動ける方・数字をもとに販売施策を改善できる方・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方＜歓迎要件＞・外資系ホテルブランドでのセールス＆マーケティング経験・バケーションオーナーシップ／高級リゾート商品の販売経験・プレミアムOTAにおける営業・事業開発経験・OTAのフィールドセールス／マーケットマネジメント経験・プライベートバンク、ウェルスマネジメント、富裕層向け金融サービス等での営業経験・ラグジュアリーホテル、高級旅行、別荘、会員制リゾート等の販売経験・新規ホテル、宿泊施設の開業に伴う販売戦略立案経験・CRM／デジタルマーケティング／プロモーション戦略の経験

詳細情報を見る

No. 【グローバルデリバリー部】海外建築・施工プロジェクトマネジメント（プレコン・施工フェーズ担当）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 2500万円　応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定【手当】非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	業務内容当社が推進する米国を中心とした海外不動産開発プロジェクトにおいて、発注者側の立場から、建築・施工・品質・工程・コスト管理を中心としたプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。主にマイアミ・ダラス等の米国開発案件を対象に、ECI／プレコンストラクション段階から現地GC、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントと連携し、施工性・コスト・工程・品質リスクを早期に把握しながら、プロジェクトを推進いただくポジションです。・米国を中心とした海外開発案件における建築、施工マネジメント業務・ECI／プレコンストラクション段階における施工性、工程、コスト、品質リスクの検証・現地GC、CM会社、設計事務所、各種コンサルタントとの協議、調整、進捗管理・施工計画、工程表、見積、VE提案、品質管理方針等のレビュー・設計図書、施工関連資料、技術的課題の確認および論点整理・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスクマネジメント・現地ローカルチームおよび社内関係部署との連携、推進・投資家、レンダー、社内経営層向けの建築、施工面に関する報告、資料作成、質疑対応・新規案件取得時の建築、施工、コスト面のデューデリジェンス支援対象領域・地域・対象アセット：住宅、ホテル、オフィス、複合開発、商業施設等・対象地域：米国を中心に、UAE等の海外開発案件
必要な経験・能力	＜必須要件＞・ゼネコン、CM会社等における建築、施工管理またはプロジェクトマネジメントの実務経験・大型建築、集合住宅、ホテル、オフィス、複合開発等における品質、工程、コスト管理の経験・施工会社、設計者、CM会社、コンサルタント等との調整、折衝経験・海外プロジェクト、または英語を用いた建築、施工関連業務への対応経験・ビジネスレベルの英語力、または英語での実務対応に前向きに取り組める方＜歓迎要件＞・米国等の海外建築、不動産開発プロジェクト経験・超高層住宅、ホテル、複合開発、大規模改修、再開発プロジェクトの経験・不動産AM会社等での投資家、レンダー対応、または報告資料作成経験・一級建築施工管理技士、一級建築士、PMP等の関連資格・歴史的建築の改修、再開発プロジェクト経験

詳細情報を見る

No. 【グローバルデリバリー部】海外建築DD＆プロジェクト組成担当

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1400万円　給与応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	業務内容海外不動産開発案件のアクイジション検討段階において、建築面を中心としたデューデリジェンスおよびプロジェクトチームの組成を担当いただきます。・対象物件に関する建築デューデリジェンスの企画、実施、取りまとめ・地盤、環境、測量、インフラ、既存建物、法規制、許認可等に関する調査内容の整理および評価・開発計画、建築可能規模、工事費、事業スケジュール、リスクの検証・現地の設計会社、PM／CM会社、エンジニア、コンサルタント等の選定および業務管理・各専門会社から提出される提案書、見積書、調査報告書、契約条件等の確認・取得判断に必要となる論点、リスク、対応方針の社内整理および経営層への報告・案件取得後を見据えた設計、施工、プロジェクトマネジメント体制の構築・社内のアクイジション、設計、法務、現地関係者等との連携・海外出張、現地調査、関係会社との英語による会議および折衝米国、EU等を含む海外不動産開発案件全般を対象とし、ホテル、レジデンス、オフィス、商業施設、複合開発等について、土地・既存建物の取得前調査から、開発計画の検証、プロジェクト推進体制の構築まで幅広く携わっていただきます。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・建築、建設、不動産開発のいずれかに関する実務経験・設計、施工、コンストラクションマネジメント、デベロッパー業務等におけるプロジェクト経験・複数の関係者や専門会社を調整し、業務を前に進めた経験・調査報告書、見積書、建屋現況等を読み取り、課題やリスクを整理してきた経験・社内外の関係者に対して、論点や対応方針を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力・海外案件に対する関心があり、異なる商習慣や業務環境に柔軟に対応できる方・英語の資料やメールを用いて業務を遂行することに抵抗がない方＜歓迎要件＞・海外における建設に関する営業経験・海外の不動産開発、設計、施工またはプロジェクトマネジメントの経験・建築デューデリジェンス、建物状況調査、環境調査、地盤調査等の経験・英語による会議、提案、交渉等の実務経験

詳細情報を見る

No. 【霞ヶ関リートアドバイザーズ出向】取得責任者候補（ホテルリート・私募ファンド）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1800万円　給与応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定【手当】非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	当社は、当社ホテルリート投資法人の運用を行うとともに、今後STOを活用した新たな不動産投資スキームの構築を推進しています。本ポジションでは、公募REITおよびSTO領域におけるホテルリート・私募ファンドの取引責任者候補を募集します。業務内容 ■アセットマネジメント業務・ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング等
必要な経験・能力	＜必須要件＞・アセットマネジメント業務経験＜歓迎要件＞・ビジネスレベルの英語力

詳細情報を見る

No. 【投資企画部】投資エグゼキューションポジション

勤務地	東京都
年収	800万円〜 5000万円　応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	当社では、開発用地の流動化事業において、取得・バリューアップ・売却までを一気通貫で推進しています。流動化事業とは、駅近接の好立地において、権利調整や隣地拡張によって開発素地としての価値向上図る取組みになります。今後さらなる事業拡大を進める中で、投資判断後のディールを確実に成立させる「エグゼキューション機能」の強化を進めています。ミッション開発用地流動化案件におけるエグゼキューション（物件の売渡承諾書取得後?クロージング）を推進いただきます。複雑な利害関係を整理しながら、社内外関係者と連携し、ディールを最適な条件で成立まで導くことがミッションです。業務内容・不動産および信託受益権の取得、売却に係るドキュメンテーション業務全般（売買契約書、信託受益権譲渡契約書その他関連契約書の作成・レビュー・条件調整を含む）・境界確認、エンジニアリングレポート（ER）精査等を含む各種デューデリジェンスの実施および統括・法務、会計、税務の観点からのリスク分析および評価・売主、仲介会社、信託銀行、弁護士等のステークホルダーとの条件交渉および各種調整・投資家への案件説明、投資条件に関する協議、折衝
必要な経験・能力	＜必須要件＞・不動産および信託受益権の取得、売却に関するエグゼキューション（ドキュメンテーション、デューデリジェンス）の実務経験・不動産売買契約書、信託受益権譲渡契約書その他関連契約書の作成、交渉、締結における主担当経験＜歓迎要件＞・非定型的な投資スキームや複雑な取引ストラクチャーにおけるスキーム構築・要件整理の経験（特に法務領域）・不動産M&A、区分所有、共有持分、底地・借地権案件等、権利関係や事業スキームが複雑な案件のエグゼキューション実務経験・不動産開発事業における用地取得から竣工、引渡しまでの一連の実務経験（開発案件の収益性やスケージュール等の事業構造を理解していること）

詳細情報を見る

No. 【不動産情報開発部】アクイジション担当（不動産流動化事業）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 5000万円　給与応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【手当】非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当出生・復職お祝い金
職務内容	当社では、不動産流動化事業において、取得・バリューアップ・売却までを一気通貫で推進しています。都市部のポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築したうえで、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。対象は東京・大阪・福岡の主要エリアに限定しています。今後さらなる事業拡大を進める中で、案件の入口となる「アクイジション機能」の強化を進めています。ミッション不動産流動化案件におけるアクイジション（用地・物件仕入れ）業務を推進いただきます。取得段階から出口を見据えた投資判断を行い、立地の希少性と時間軸を活かした価値再構築型の案件を取得することがミッションです。業務内容 ■用地・物件情報の獲得（ソーシング）事業用地・物件情報の獲得および新規ルート開拓（信託銀行・大手仲介・地場仲介業者・土地所有者等） ■事業性の検証検討初期段階における事業性の検証（VC、収支表の作成、マーケット調査等） ■条件の説明・折衝不動産売買における諸条件の説明・折衝 ■投資判断出口を見据えた取得判断
必要な経験・能力	＜必須要件＞・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験・事業収支を自ら組成できる方・不動産アンダーライティングの実務経験＜歓迎要件＞・デベロッパーでの用地取得経験・信託銀行不動産部門のご出身者（CRE提案経験者歓迎）・不動産ファイナンスの知見・流動化、投資案件の経験・ビジネスレベルの英語力

詳細情報を見る

No. 【デジタルソリューション事業】プロジェクトマネージャー

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1500万円　※経験・スキルに応じて決定します。月給：666,667円～1,250,000円基本給：482,109円～903,954円固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～317,797円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
職務内容	仕事概要当社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力産業に残る非効率と未開拓領域をテクノロジーで変革する Energy Techスタートアップです。日本の電力市場は、複雑な多層構造の中で、依然としてExcelや属人的なオペレーションに依存する領域が多く残っています。私たちはエネルギー×テクノロジーの掛け算により、社会インフラのDX、電力市場の構造改革、新しいエネルギービジネスの創出を同時に実現を目指しています。事業内容本ポジションでは、最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDXパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。ポジションの特徴として、大手企業のDXパートナーとして、コンサルティングからシステム導入・運用までを一気通貫で推進しながら、当社プロダクト「BF Cloud」の事業拡大にも関わるポジションです。主な業務内容 ≪具体的な業務内容≫ ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計・実プロジェクトにおけるマネジメント、QCD管理・実プロダクトのPoC、プロト開発・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓＜プロジェクト一例＞・大手建設会社における業務のDX化（Excel管理 -> BF cloudへの移行）・大手電力会社における業務のDX化（Excel管理 -> BF cloudへの移行）・BF Cloudの顧客ヒアリングを通じての改良
必要な経験・能力	＜必須要件＞・顧客や産業の難題に向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方・テクノロジー（AI / データ / ソフトウェア等）への強い興味と学習意欲・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力・未知の領域でも主体的にキャッチアップしながら挑戦できる方・オープン開発やSaaS開発における設計/開発/テスト経験 10年以上/PM経験5年以上・AWSやAzure等、パブリッククラウド上での開発経験 3年以上・クライアントとの折衝・調整経験＜歓迎要件＞・プリセールスや営業経験がある方

詳細情報を見る

No. 開発部｜ハードウェアエンジニア

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　通勤手当（上限3万円/月）
職務内容	業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判断を行います。（1）製品設計・開発（最優先） - 事業・顧客要求のハードウェア仕様への落とし込み - 構造、機構、筐体、部品構成、材料、加工・製造方法の検討 - 3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等の作成・レビュー - 寸法、公差、強度、耐熱、放熱、防水・防塵、組立性、保守性等の検討 - 製品仕様とソフトウェア、施工・運用条件との整合確認 - 日本の気候、地震・風、電気関連法規、施工条件を踏まえた屋外製品の設計 - 海外既製品を日本仕様へ適合させるための構造・材料・仕様変更 - 国内外メーカーへの技術的な問い合わせと、回答内容の検証（2）試作・評価・製品化 - 試作品の製作、組立、動作・耐久・環境評価 - 評価結果や不具合を踏まえた設計変更・改善 - 製造性・組立性を踏まえた設計改善 - 製造工程、検査方法、品質基準の検討支援 - 製造・品質部門への設計意図、要求仕様、注意点の引き継ぎ - 国内外メーカーとの仕様、品質、試験、認証等に関する協議 - 仕様変更、品質改善、納期・コストに関する技術調整（3）品質改善・不具合対応 - 施工・稼働・納品後に発生した不具合の状況整理 - 現物、ログ、図面、発生条件等を踏まえた原因仮説の構築 - メーカー、ソフトウェア開発、施工、保守担当との切り分け - 暫定対応、恒久対策、再発防止策の検討・推進 - メーカーへのフィードバックと改善結果の確認 - 不具合・保守情報を踏まえた設計・仕様の改善【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、取扱製品、開発・施工・運用の流れを理解する - 担当候補となる製品の構造、仕様、メーカー、品質課題を把握する - 社内開発、事業部、施工・保守、外部メーカーとの関係を構築する - 実機、図面、仕様書、試験結果、不具合履歴を確認する ?入社3カ月 - 担当製品・工事部材の要求仕様を整理し、技術方式と設計方針を決める - 3D CAD・2D図面・回路図・BOM・仕様書等を作成またはレビューする - メーカーと製造可否、材料、加工方法、品質、試験方法を協議する - 試作、評価、設計変更を主担当として進める ?入社6カ月 - 屋外電気製品または工事部材の設計開発を自立して推進する - 要求仕様から設計、試作、評価、後工程への引き継ぎまでをリードする - 品質、コスト、納期を踏まえ、メーカーへ技術的な改善提案を行う - 海外製品を日本仕様へ適合させる開発・カスタマイズを推進する - 設計根拠、評価方法、判断基準を標準化し、社内へ蓄積する
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入まで進めた経験 - 量産開始後または市場稼働後の不具合解析、品質改善、設計・製造へのフィードバック経験 - 図面、回路、BOM、仕様書、評価結果等を読み、製品構造・部品・製造工程を踏まえて技術判断した経験 - メーカー、サプライヤー、品質・生産・保守等の関係者と連携し、製品課題を解決した経験＜歓迎要件＞ - 自動車・Tier1・Tier2、量産家電、屋外設置機器、電源・充電機器等の開発経験 - 機構設計、電気設計、回路設計、3D CAD・2D CADのいずれかの経験 - DFM、工程・検査設計、生産技術、サプライヤー管理等の量産化経験 - 信頼性評価、故障解析、FMEA・FTA・8D等を用いた原因分析・再発防止経験 - EV充電器、蓄電池、PCS、V2X、パワーエレクトロニクス等の知識・経験 - 海外メーカーとの技術折衝、または英語・中国語を用いた技術コミュニケーション経験

詳細情報を見る

No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_EHV蓄電池システムプロジェクト・事業開発マネージャー（EPCM）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保守（O&M）サービスの事業拡大に向け、デベロッパー、投資家、アセットオーナー、EPC事業者等への提案・関係構築を担っていただくポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 1. EHV BESSプロジェクト管理・特別高圧BESS建設案件の工程・予算・品質・安全・契約履行の管理・プロジェクトスケジュール、実行計画、調達計画、リスク管理表の作成・更新・社内チーム、顧客、設計コンサルタント、機器メーカー、協力会社、電力会社、行政機関等との調整・土木・電気工事、蓄電池設備、PCS、変圧器、変電所、SCADA／EMS、系統連系工事に関する施工インターフェースの管理・図面、仕様書、施工計画書、施工要領書、ベンダー資料等の確認・元請・協力会社の選定、見積・発注支援、施工範囲の整理、進捗・品質管理および評価・機器調達・納入に関する調整、工程遅延や設備間の取り合いリスクの特定・対策・据付、試験、試運転、引渡しまでの一連の管理および是正対応 2. EPC・建設・O&M事業開発・BESS向けEPC、建設、試運転、O&Mサービスの提案・営業活動・BESSデベロッパー、投資家、IPP、アセットオーナー、機器メーカー、EPC事業者等との関係構築・建設・O&Mサービスに関する新規案件の発掘および営業パイプラインの構築・顧客のプロジェクト要件を把握し、技術面・商務面を踏まえた提案を作成・社内の設計・調達・施工・経営チームと連携し、提案書、見積書、入札書類、顧客向け資料を作成・工事費見積、価格戦略、業務範囲の定義、商務リスク評価の支援・顧客との打合せ、技術協議、現地調査、業界イベント、契約交渉への参加・日本のBESS市場における制度・競合・案件動向・顧客ニーズの情報収集および経営層へのフィードバック・EPC、建設、試運転、O&M契約の交渉支援および案件情報の管理 ■配属先技術部：社員8名
必要な経験・能力	＜必須要件＞・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安）・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工事、太陽光・風力発電所、BESS等に関する知識・経験・工程、予算、品質、安全、協力会社およびリスクを含む建設プロジェクトの管理経験・顧客、施工会社、機器メーカー、電力会社、行政機関等、多様な関係者との調整・折衝経験・普通自動車免許保持（AT限定可）＜歓迎要件＞・BESS、PCS、EMS／SCADA、変圧器、受変電設備、系統連系に関する実務経験・EPC案件、再生可能エネルギー設備、電力インフラ工事の事業開発・営業・入札対応経験・EPC契約、建設請負契約、O&M契約等の見積・契約交渉経験・電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士等の資格・英語での業務コミュニケーション能力

詳細情報を見る

No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_管理職（EPCM）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験

詳細情報を見る

No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアグリゲーション担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞ 800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容再生可能エネルギーおよび分散型エネルギーリソースを活用したアグリゲーション事業を担当いただきます。・太陽光・風力・蓄電池・EV・需要家設備等のリソースを活用したサービス設計・発電量・需要量予測、需給計画の策定、インバランス管理・卸電力市場・需給調整市場等を活用した取引・収益化の検討、運用改善・系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池の最適運用の企画・実行・DR（デマンドレスポンス）／VPP（仮想発電所）の企画、導入、運用・発電事業者、需要家、小売電気事業者、制御ベンダー等との折衝・制度改正・市場ルールの調査、社内への展開・事業収支・KPIの管理、経営層向け資料の作成 ■採用背景：新規ポジション募集太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験・発電・需要予測、需給計画、インバランス対応、電力取引などの経験・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験・Excel等を用いたデータ分析、収支試算のスキル・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・需給調整市場、卸電力市場、容量市場、非化石価値取引に関する知識・経験・系統用蓄電池または再エネ併設蓄電池の運用経験・DR／VPP、EMS、遠隔監視・制御システムに関する経験・電力制度・系統運用・接続契約等に関する理解・Python、SQL、BIツール等を使ったデータ分析経験

詳細情報を見る

No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_投資・事業推進担当

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1200万円　＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞【支給形態】月給制＋賞与（12月）【月給目安】571,500円～857,500円【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円固定残業代45時間分：148,700円～223,100円【その他手当】通勤手当（全額支給）残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給）
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験

詳細情報を見る

No. 【プロジェクトマネジメント】再生可能エネルギープラント（風力・太陽光）のO&M推進

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1000万円　【年収】800 万円～1000 万円（前年収、スキル・経験をもとに決定）通勤手当
職務内容	当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - 高いレベルの向上心、責任感、積極性、コミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力がある方 - 英語力風力発電設備メーカーが海外メーカーになりますので、契約書、やり取りも英語を使用します。また、契約しておりますパートナーとの会話も英語になりますので、読み、書き両方がネイティブレベルである方。 - 普通自動運転免許を有する方（AT 限定可）＜歓迎要件＞ - 風力発電機メーカーでの勤務経験がある方 - 技術士の資格をお持ちの方（特に機械部門） - 機械器具メンテナンス、航空機設備関連、重機設備関連の経験をお持ちの方

詳細情報を見る

No. ファイナンスマネージャー（事業ファイナンス）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1400万円　月給：57.1万円～100万円（固定残業代45時間相当を含む） ※期待役割・等級に応じて変動します ※固定残業代（45時間相当）を超える時間外労働の割増賃金は、別途支給します・通勤手当：あり・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ約3km圏内に住む場合、月3万円）
職務内容	【ポジション概要】代表・CFOの直下で、発電所や蓄電所の案件ごとに、SPCの資金調達をリードする事業ファイナンスのポジションです。当社が開発・保有する系統用蓄電池や、蓄電池を併設した太陽光発電所の案件ごとに、資金をどう集めるかを設計し、SPC（案件ごとに設立する特別目的会社）の設立・運営、出資者（スポンサー）や金融機関の開拓から、契約の締結（クロージング）までをリードしていただきます。貸し手やアドバイザーの立場ではなく、事業者の側から、案件の最初から最後まで責任を持つポジションです。いま、事業会社とのSPCによる共同事業や、ノンリコース型のプロジェクトファイナンスなど、複数の案件が同時に動いています。これまで代表とCFOが担ってきたこれらの業務を、専任でリードしていただける方を探しています。来期以降は、系統用蓄電池と、低圧の太陽光発電所＋蓄電池を本格的に増やしていくため、案件ごとの資金の組み立てが事業の伸びを左右します。【業務内容】 ■案件ごとの資金の組み立て（ストラクチャリング）・事業収支とキャッシュフローの財務モデルの作成・出資と借入の組み合わせ、SPCを使ったスキームの設計・税務・会計・法務の論点の整理（外部の専門家と連携） ■出資者・金融機関の開拓からクロージングまで・事業会社・投資家・金融機関の開拓と提案・デューデリジェンスへの対応、条件交渉・出資契約・融資契約などの締結 ■SPCの設立・運営・設立の手続き、口座と資金の管理・決算、配当・分配、予算と実績の管理・投資家・金融機関への定期報告、融資契約で約束した事項の管理 ※ご経験に応じて一部の業務からお任せします【入社後の流れ】・入社?3か月：進行中の案件に入り、代表・CFOと一緒に1件目をクロージングまで進めます。あわせて、財務モデルと契約のひな形を整えます・1年後：資金調達を主担当としてリードし、案件が増えても回せる標準のスキームと手順をつくります【取り組んでいただく業務のイメージ】・このポジションは、案件ごとのSPCのファイナンスに専念していただきます・標準のスキームや手順、財務モデルのひな形は、まだつくっている途中です。整った仕組みの中で決まった業務だけをしたい方には、合わないかもしれません・複数の案件が同時に動くため、優先順位をつけながら進めることが求められます・税務・会計・法務の論点は、外部の専門家と一緒に整理します
必要な経験・能力	＜必須要件＞・次のいずれかの実務経験－プロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンスの組成、または審査－インフラ・不動産・再エネのファンドでの、案件（SPCなど）への投資の実行、またはアセットマネジメント－事業会社でのプロジェクトへの投資、またはSPCの運営・案件単位の事業収支・キャッシュフローの財務モデルを自ら作り、投資判断や条件交渉に使った経験・金融機関・投資家・事業会社など、社外の関係者と条件を交渉した経験 ※M&Aや、会社全体の資金調達（コーポレートファイナンス）のみのご経験の方は、対象外です＜歓迎要件＞・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・風力など）の案件のファイナンス、または開発の経験・SPC（合同会社・匿名組合など）の設立・運営、ノンリコースローンの契約の実務・投資家・事業会社・金融機関とのネットワーク・まずは案件ごとのSPCのファイナンスに専念したうえで、将来はコーポレートファイナンス（会社全体の資金調達）にも挑戦してみたいという志向 ※経験年数が浅くても、プロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンスの実務経験があれば歓迎します（等級と年収は、経験に応じて決めます）

詳細情報を見る

No. 【CLO直下】プロジェクトマネージャー（部長候補）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1500万円　給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。月給：542,500 ～875,000 円基本給：337,316 ～577,767 円固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給 LP手当：一律55,000 円通勤交通費支給
職務内容	事業部の責任者として、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング／個別開発案件のデリバリー、そしてSaaSへの製品化までを統括していただきます。「お客様一社一社の課題を解く」ことと「その知見を業界全体に届くプロダクトへ昇華させる」ことの両立を担う、事業の中核ポジションです。＜具体的な業務＞ 1. プロジェクト推進の統括・RFP対応・提案戦略の策定、提案書作成・コンペのリード・お客様の経営層・物流部門責任者とのディスカッションを通じた課題特定、AS-IS／TO-BEの整理・業務要件・システム要件定義の統括・プロジェクトマネジメント（スコープ・QCD・リスク管理）、複数案件のポートフォリオ管理・見積・契約形態の設計（SaaS＋カスタマイズ、個別開発等） 2. 「SaaS＋個別開発」ハイブリッドモデルの確立・個別案件から共通要件を抽出し、PdM・開発チームと連携してSaaSプロダクトへ製品化・AI駆動開発（Claude Code等のAIコーディングツール活用）を前提とした開発プロセス・体制の設計・提案・要件定義・PMの方法論やテンプレートの標準化 3. 事業・組織づくり・採用計画の策定?実行、メンバーの目標設定・評価・育成・セールス／CS／プロダクト／エンジニアリング部門との連携体制構築【配属組織】部の立ち上げからスタートするため、入社直後は執行役員直下の配属になります。【業務内容】雇入れ直後：物流DXシステム事業部変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力	＜必須要件＞・SIer／ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（上流工程?リリースまで、5年以上目安）・RFP対応、提案?要件定義（業務要件・機能要件）をリードした経験・お客様の部長・役員クラスとの折衝・合意形成をリードした経験・ピープルマネジメント経験（3年以上目安）＜歓迎要件＞・複数プロジェクトの統括、PMO、または大規模案件（数億円規模）のPM経験・プリセールス／案件獲得における数字責任を負った経験・SaaSプロダクトの導入・カスタマイズ、または受託開発からのプロダクト化に携わった経験・AIコーディングツール（Claude Code、Codex、Cursor等）の活用経験、または生成AIを活用した業務・開発プロセス改革の経験・物流・サプライチェーン領域（WMS／TMS／ERP等）のシステム導入経験・部門立ち上げやPL責任を担った経験

詳細情報を見る

No. Senior Engineering Manager

勤務地	東京都
年収	800万円〜 2000万円　応相談年俸制：800万円～2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定月給：666,667円～1,666,667円基本給：482,109円～1,205,273円固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～423,729円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。
職務内容	このポジションについて当社のアグリゲーション事業とデジタルソリューション事業（以下、DS事業）の両方に携わり、開発組織のマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集します。事業の拡大に対して、開発組織のマネージャー層が不足しています。両事業の開発チームを率い、メンバーの成長、開発プロセス、品質、事業との連携までを一貫して設計・推進する役割です。主な業務内容アグリゲーション事業・DS事業の開発チームを対象に、以下の業務を担当いただきます。事業・チームの状況に応じて、優先度や比重は調整します。 ① 開発マネジメント・プロセス改善 - スクラムを中心とした開発プロセスの運営と改善（スプリント計画、見積もり、進捗・リスク管理） - 品質担保の仕組みづくり（設計レビュー・コードレビューの運用、テスト方針、リリースプロセス） - 開発生産性の可視化と改善（開発メトリクスの計測・分析） - 技術的負債の把握と、返済計画の立案・実行 - 障害・インシデント発生時の対応リードと、再発防止策の推進 ② 事業・プロダクトとの連携 - CTO・プロダクトマネージャー・事業部門と連携した、開発ロードマップの策定と優先順位付け - アグリゲーション事業・DS事業それぞれの要件を踏まえた、開発リソースの配分と調整 - 要件が固まりきらない状況での論点整理と、実現可能性・工数の見立て - DS事業における、複数顧客への展開を前提としたパッケージプロダクトの開発推進 - 両事業のチーム間の連携促進、ナレッジ・開発基盤の共有による重複の削減 ③ 技術・アーキテクチャへの関与 - CTO・テックリードと連携した、アーキテクチャ・技術選定への関与 - 技術標準・開発ルールの整備と浸透 - 必要に応じた設計レビュー・コードレビュー ④ピープルマネジメント・組織づくり - 組織拡大に向けた、チーム構成・役割分担の設計 - 将来のマネージャー候補・リードの育成 - メンバーの目標設定、1on1、評価、フィードバック - エンジニア採用への参画（採用要件の定義、面接、候補者へのアトラクト） - メンバーの育成とキャリア支援（技術面・行動面の両方） - チームの心理的安全性の醸成と、エンジニアリング文化の構築 - メンバーの稼働状況・負荷の把握と、適切なアサインメント ⑤AI活用の推進 - AIコーディングエージェント（Claude Code 等）を活用した開発スタイルの定着（全エンジニアにClaude Code Max（5x）を会社負担で支給） - AI導入による生産性メトリクスの計測・可視化と、改善の推進開発環境・技術スタック - バックエンド：C#／ASP.NET Core／Entity Framework Core／REST API - フロントエンド：TypeScript／React - インフラ：Microsoft Azure／Azure SQL Database - 開発・運用：GitHub Enterprise／Azure DevOps（Azure Boards）／Microsoft Teams - AI開発環境：Claude Code Max（5x）を全エンジニアに支給。必要に応じてClaude Code Max（20x）やOpenAI Codex Proも会社負担で利用可能
必要な経験・能力	＜必須要件＞ - ソフトウェア開発のエンジニア経験（5年以上目安） - 開発チームのマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定） - スクラム等のアジャイル開発の推進経験 - プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、開発計画を推進した経験＜歓迎要件＞ - 複数チーム、またはマネージャーのマネジメント経験 - エンジニア採用・組織づくりの経験 - 複数の事業・プロダクトにまたがる開発組織の運営経験 - C#／.NET、またはAzure上でのプロダクト開発経験 - BtoBパッケージプロダクト／マルチテナントSaaSの開発経験 - スタートアップ環境でのピープルマネジメント経験

詳細情報を見る

No. 01_コンサルティング営業（部長候補）

勤務地	東京都
年収	1000万円〜 1800万円　月給：66.7万円-120万円（固定残業代45時間相当を含む） ※年収は期待役割・等級に応じて変動します・通勤手当：あり・住宅手当：あり（本社最寄り駅から2駅以内かつ約3km圏内に住む場合、月3万円）評価・昇給：年2回
職務内容	【ポジション概要】営業部の責任者（部長候補）として、太陽光発電所を持つ地方の中堅・中小企業や大企業の経営層に向けた、コンサルティング営業のチームを率いるポジションです。蓄電池の後付けや売電方式の切り替え（FITから、市場価格に上乗せ額がつくFIPへ）による収益の改善を提案し、1件あたり数千万-数億円の案件を契約まで導きます。代表の直下で、ご自身も大きな案件の提案と受注をリードしながら、メンバーが同じように成果を出せる「営業の型」とチームをつくっていただきます。契約後も、運転開始（約1年）から運用の支援まで5-10年にわたってお客様と向き合います。企業の「社外再エネ事業部」の窓口として、意思決定層に長く伴走する営業部です。【業務内容】 ■営業部のマネジメント営業部の目標と行動量を設計し、案件の進み具合を管理します。重点案件を見極め、メンバーの商談に同行します。 ■メンバーの育成と採用提案資料の確認、商談への同行、1on1を通じてメンバーを育てます。面接など、営業部の採用にも関わります。 ■営業の型づくり提案の流れ、提案資料、収益シミュレーション、見積の考え方、受注までの進め方を、チームで使える形にそろえます。 ■大きな案件の提案と受注経営層への提案から、契約条件の協議・交渉、締結までを自ら担当します。 ■パートナーとの関係づくり金融機関・施工会社・メーカーなど、紹介や協業につながる先を開拓します。 ■他部門との連携受注後の進め方を、プロジェクトマネジメント部・エンジニアリング部・電力流通部とすり合わせます。（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務【働き方のイメージ】・案件規模：1件あたり数千万円-数億円・体制：代表の直下。メンバーを率いながら、ご自身も重点案件を担当します・出張：九州・東北・四国などへの出張があります
必要な経験・能力	＜必須要件＞・法人向けの提案営業の経験（目安5年以上。無形商材・ソリューション営業など）・営業チームのマネジメント経験（目安：3名以上のチームを3年以上）・経営層・役員への提案から受注までをリードした経験＜歓迎要件＞・1件あたり数千万円以上の、高額な商材の法人営業の経験・事業開発・営業企画の経験・金融機関・リース会社での法人営業の経験・再生可能エネルギー・蓄電池・電力の分野での業務経験・中堅・中小企業の経営者向けの営業経験

詳細情報を見る

No. ※新着※AI業務改革スペシャリスト（生成AI活用・DX推進）

勤務地	東京都
年収	800万円〜 1001万円　※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています※ 想定年収：8,008,000円～10,010,000円月給616,000円～770,000円内訳：所定内賃金 468,842円～586,053円所定外賃金 147,158円～183,947円 ※決算賞与1ヶ月分想定※ 交通費全額支給、在宅手当
職務内容	全事業部を対象に、以下の業務を推進していただきます。 (1) 業務の洗い出しと課題特定各事業部・部門の現場へヒアリングを行い、現状の業務フローを可視化。 AIで代替・効率化できる時間や手間が特にかかっている課題の洗い出しを行います。 (2) 生成AIを利用した業務改善の提案・実行洗い出した課題に対し、GeminiやClaude等の生成AIツールを用いた最適な業務改善策を企画・提案し、プロジェクト責任者として実行から運用定着までを主導します。 (3) 生成AIの活用方法のレクチャー・社内教育現場の社員が生成AIを日常業務で使いこなせるよう、活用方法のレクチャーや研修の実施、マニュアルの策定などを行います。 (4) セキュリティ・ガバナンスの整備全社で安全に生成AIを活用するための利用ガイドラインの策定や、セキュリティ面での運用サポート・リスク管理を行い、安全なDX推進環境を構築します。
必要な経験・能力	＜必須要件＞・生成AI（Gemini、Claude、ChatGPT等）を活用し、実際の業務改善を行ったご経験・実績がある方 ※AIの知識があるだけでなく、自ら手を動かして業務効率化を実現した実績を重視します。＜歓迎要件＞・複数の生成AIの特性を理解し、業務に合わせて使い分けができる方・全社、あるいは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験

詳細情報を見る

求人数：207件

1
2
3

エグゼクティブ求人を問い合わせる