【東京】ITハードウェア調達部長候補｜国内外仕入れネットワーク拡大と戦略推進60954
募集要項
| 職務内容 | 国内・海外約800社の中古ITハードウェア業者と取引し、中古サーバやネットワーク機器・ストレージなど調達を行っている部門を統括していただきます。 【保守パーツの調査・調達】 国内・海外業者（主にアメリカ、ヨーロッパ）やリース・レンタル会社と、コンタクトを取りながら、該当の機器を探し出し、価格調査や調達をしていただきます。 【リプレイス時の廃棄IT機器の買取】 お客様がリプレイスする際に廃棄する予定のサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の買い取り業務を行います。お客様先から撤去するまでの段取りをスムーズに行うため、各方面との連携を調整します。 【調達ネットワークの拡大・深耕】 国内・海外取引先として約800社ほどありますが、まだアプローチしていない仕入先が多々あり、当社顧客や一般企業、リース会社、レンタル会社、廃棄業者との、協業スキーム作り等をお願いします。 【具体的なミッション】 ①海外仕入れ先の拡大・拡充 ②国内仕入れ先の拡大・拡充 ③安定的な仕入れルート・協業スキームの構築 ④ピープルマネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ●マネジメント経験がある方 ●国内・海外業者との買取および調達業務経験がある方 ●英語での交渉が可能な方（ビジネス英語相当） 歓迎要件：IT機器の調達経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 800万円〜1,000万円 月給：560,000円～ 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出（あくまで目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します） ※時間外手当は、1分単位での支給 ※賞与(年2回) ※昇給(年1回) 通勤交通費全支給 昇給(能力や業務によって見直し) はぐくみ企業年金制度あり（確定企業給付年金） 資格取得支援制度(祝金最大3万円) 表彰制度(MVP) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金制度 PC貸与 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全支給、定期健康診断、はぐくみ企業年金制度あり（確定企業給付年金）、資格取得支援制度(祝金最大3万円)、表彰制度(MVP)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度、PC貸与、リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝祭日休み) 年末年始休暇 有給休暇 入社後6ヶ月経過後 最大10日付与 入社時休暇 入社後6か月間限定で5日間付与 リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円が支給 |
| 内定まで | 応募 → 書類選考 → 一次面接・適性検査（人事）→ 二次面接（部門長） → 二次面接（社長）→ 採用内定 ※エントリーから内定まで約1カ月 ※入社時期はご相談 |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2003年 |
| 従業員数 | 204人 |
| 事業内容 | コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 |
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