No. 【京都】技術スタッフ（文系大学卒未経験）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■正社員】 月給：190,000円～（待機期間中は18万円～） 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：240,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開... |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っ... |
No. 【大阪】技術スタッフ（文系大学卒未経験）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■正社員】 月給：190,000円～（待機期間中は18万円～） 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：240,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開... |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っ... |
No. 【宮城】技術スタッフ（文系大学卒未経験）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ■正社員】 月給：190,000円～（待機期間中は18万円～） 昇給：年1回 ■契約社員 ※どうしても異動ができない方、転勤ができない方対象 月給：240,000円～ 給与改定：年1回 ※ボーナスはありません。正社員の想定年収を12分割でお支払いします |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※??企業の受け?れが多数あり、受け?れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 |
| 職務内容 | ご本人の適性や希望を考慮に入れて、当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開... |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っておられる方 ・PCで初歩のExcelが使える方 ※ターゲットは大卒の方です。実務経験は全く必要ありません。 |
| 必要な経験・能力 | 以下に当てはまる方 ・大学卒の方（文系・理系問いません） ・直近正社員として勤務されていた方 ※応募時に正社員として就業中の方もしくは、離職中ですが最新の職歴が正社員の方 ・エンジニアになりたいと思っ... |
No. 【全国フルリモート】アプリケーション開発_エンジニア：業務系・WEB系
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 912万円 ※経験・能?・前給を考慮の上、決定いたします。 ※上記は残業代を含んでいません |
| 職務内容 | 金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・金融オープン系システムカスタマイズ ・金融系システムの運用・構築作業 ・EDI金融サポートのSaas化検討に伴うプロトタイプ作成 ＜プロジェクト、案件事例＞ ・?融系システム開発 ・各種Webサービス開発 |
| 職務内容 | 金融機関向けのオープン系アプリケーションソフトウェアやWEBアプリケーション開発をお任せします。 特に金融系の各種システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下に当てはまる方 ・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:5年以上の方 ・言語：JAVAまたはPYTHON5年以上 ・DB：OracleまたはSQL ＜歓迎資格＞ 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・PM/PLの経験がある方 ・後輩の育成経験がある方 ・IT系の資格保有者 等 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下に当てはまる方 ・アプリケーション（業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア）の開発の実務経験あり、実務経験が:5年以上の方 ・言語：JAVAまたはPYTHON5年以上 ・DB：Or... |
No. 【広島県広島市】倉庫管理業務職
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 500万円 月給：201,900円～236,700円 ※年齢・経験を考慮して決定します。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 |
| 職務内容 | ■商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■準中型免許 ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォーク... |
No. 【東京本社】システムエンジニア（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※2025年4月からオフィスが移転予定※ 移転先：104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| 職務内容 | 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 ■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現 ・ビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な課題設定及び解決 ■担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定 ■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ＜開発環境＞ ■開発言語/フレームワーク等 ・Backend：Kotlin,Java ・DB：PostgreSQL ・Frontend：TypeScript,React ・MobileApp：Flutter,Dart ■インフラ：AWS,Firebase,GCP ■バージョン管理：Git/GitHub ■CI/CD：GitHubActions ■コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleWorkspace |
| 職務内容 | 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 ■担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上 ・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験 ＜歓迎要件＞ ・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験 ・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務 ・React.js,TypeScript,Flutter,Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験 ・データベースのテーブル設計経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験 ・4人?10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験 ・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること ・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること ・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験3年以上 ・Kotlin,Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験 ・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. 【東京】施工管理業務（建設現場監督サポート）※未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 ＜年収例＞ 年収540万円（30歳／経験4年／月給30万円＋各種手当） 年収420万円（26歳／経験2年／月給24万円＋各種手当） 年収350万円（22歳／経験1年／月給23万円＋各種手当） |
| 職務内容 | 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。 ※配属先は研修中に決定します。 ＜具体的には＞ ・書類の作成、整理 ・設計者や業者との打ち合わせ ・建物の写真撮影 ・現場の巡回 ・現場スタッフや進行の管理（工程・安全・品質・原価管理） ＜プロジェクトのジャンル＞ ・ランドマーク ・大型商業施設 ・オフィスビル ・総合病院 ・工場 ・道路、トンネル、ダム ・プラント など、誰もが知るような建造物に関わることができます！ |
| 職務内容 | 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように... |
| 必要な経験・能力 | 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■建設業界に興味をお持ちの方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取っていける方 ■わからないことは素直に質問できる方 ■ものづくりが好きな方 ■手に職をつけたいと考えている方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ■建設業界に興味をお持ちの方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取っていける方 ■わからないことは素直に質問できる方 ■ものづくりが... |
No. サーバサイドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 当事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ＜開発環境＞ ・バックエンド開発環境：Ruby,RubyonRails,Docker ・バックエンド実行環境：AWS（EC2,S3,RDS,etc）,GCP（Firebase,BigQuery,CloudFunctions,etc） ・フロントエンド開発環境等：TypeScript,React,SWR,Vue.js,Fastify ・テスト開発環境：Rspec,Jest,Playwright ・バージョン管理：Git/GitHub ・CI/CD：Jenkins,CodeBuild,CircleCI ・開発・運用支援：Sentry,Datadog,GitHubCopilot ・コミュニケーション：Slack,Notion,GoogleMeet,Gather |
| 職務内容 | 当事業本部における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・Git,GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装経験 ・CI/CDパイプラインの基本的な理解や、実務での活用経験がある ＜歓迎要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーション開発経験 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・コードの品質やプロセス改善に対するこだわりを持っている ・開発チームのリーダーやマネージャーの経験、もしくはそのようなキャリアパスを歩みたい方 ・DDD/CleanArchitectureの理解 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・TypeScript.React,Vue.jsなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 ・CircleCIやJenkinsなどを使った開発フローの自動化経験 ・チーム（規模を問わず）のリードや機能デリバリーの責任者を担った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・RubyonRailsを用いたWebアプリケーションの開発経験2年以上 ・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・Git,GitHubを利... |
No. 【茨城】物流現場の運営・管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【埼玉】物流現場の運営・管理
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【千葉】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【神奈川】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【東京】物流現場の運営・管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 物流現場経験5年以上：年収495万 物流現場経験3年以上：年収420万 |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当社支店への連絡・指示等） |
| 職務内容 | ・当社が請け負う物流現場の運営・管理 ・労務管理（スタッフの出退勤管理・安全、品質管理・作業進捗管理・職場環境管理・他） ・業務委託に関する営業及び交渉 ・担当企業の人材手配状況に関する管理・手配（当... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流現場の管理経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・物流企業への営業経験もある方（委託案件）... |
No. 【岐阜県羽島市】物流センター長候補 ※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ＜月給＞ 333,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：209,610円～251,485円 固定残業手当/月：123,790円～148,515円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且つクオリティを保ちながら業務を進めていきます。また物流コストを抑えることも重要なポイントとなっていて、いかに円滑に、品質を高めながら業務を行うかを常に考え、実践していきます。現場作業はパート・アルバイトが行い、その作業管理は社員が行っています。お客様との取り決めが指針となりその計画に基づいた運営管理をお願いします。以下お任せする主な業務となります。 （1）予算管理、受注予測に基づく収支計画立案～実施 （2）ロジスティクス案件稼動時における現場社員の進捗管理・教育指導・マネジメント （3）効率的な作業フローの構築など （4）社員教育（当社フィロソフィーに基づき、サービス向上を目指しています） 【変更の範囲：無】 |
| 職務内容 | アパレル物流業界のリーディングカンパニーである同社にて、管理・運営する物流センター長として、倉庫運営管理・監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様の細かなニーズに柔軟に対応し、スピーディー且... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも満たす方 ・物流センター運営管理経験 ・マネジメント経験（5名以上のチームリーダー程度でも可能） ＜歓迎要件＞ ・アパレル関係の物流センターの経験... |
No. 【沖縄】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 沖縄県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【鹿児島】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【宮崎】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【長崎】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 長崎県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【福岡】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【高松】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
