【東京】総務担当（サブマネージャー）/在宅勤務可能/フレックス57055
募集要項
| 職務内容 | 当社の総務のサブマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ワークフロー処理 ・車両メンテナンス ・自動車保険、火災保険、賠償保険等の管理、更新手続き ・社内レイアウト変更の対応 ・社内規定の改定対応 ・株主総会の運営及び株式事務 ・スタッフの教育・育成 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・総務経験３年以上 以下いずれかに該当する方 ※一つでも当てはまりましたら、是非ご応募ください。 ・株主総会業務経験（運営サポート経験も可） ・オフィス移転若しくは、社内レイアウト変更対応 ＜歓迎要件＞ ・株主総会の業務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 455万円〜520万円 455万円～520万円（月額35万円～月額40万円）～＋※決算賞与1ヶ月分想定※ ※経験・スキルにより決定します。 ～【給与】 ※所定外賃金には深夜時間40時間相当分の手当が含まれています ※想定年収：4,550,000円～5,200,000円※決算賞与1ヶ月分想定※ 月給350,000万円～400,000万円 内訳： ・所定内賃金 329,326円～376,373円 ・所定外賃金 ～20,674円～23,627円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 交通費全額支給、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ室無料（本社のみ） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、?夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により１～6日間） |
| 内定まで | 書類選考→一次面接（対面）→二次面接（対面）→内定 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 125人 |
| 事業内容 | ・エネルギー管理システムの開発及び販売 ・省エネ支援コンサルティング及び省エネ関連設備の販売 ・電力の売買 エネルギー事業 レジリエンス事業 メディカル事業 |
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