【北海道旭川市】工場の人事業務担当（西日本エリア）54376
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事領域の業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEICL＆R600点以上の方 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 年収 | 400万円〜590万円 月額（基本給）：240,000円～341,000円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1949年 |
| 従業員数 | 5人 |
| 資本金 | 104万円 |
| 事業内容 | 当グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
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