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【東京本社】水素製造技術に関わるプロセス開発（リーダークラス）53573
募集要項
| 職務内容 | 【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・燃料電池や水電解装置の分野で開発、実験、解析の経験のある方 ・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、で化学反応を伴う実験・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方（経験年数：5～20年） ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験のある方 ・EPC経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・大学において材料工学または化学工学の分野における学位を取得 ・高温熱流体システムの設計や開発の経験 ・液体水素や水素ガスに関する知識・経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ 【必須】Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） 【歓迎】AUTOCAD、Solidworks等CADソフトを使用した図面作成スキル、AspenPlus、Symmetry、Ansys、ABAQUS等を使用した解析経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 810万円〜1,110万円 ※基本給と賞与を含む 想定基本給：37.3万円～58.8万円 残業手当：固定時間外手当20時間分（6.0万円～7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／土日祝日休、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1920年 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 資本金 | 7,980,000万円 |
| 事業内容 | ポンプほか風水力機器・環境機器の総合メーカー。 社内カンパニー制をとり、「風水力機械カンパニー」「環境事業カンパニー」「精密・電子事業カンパニー」の3カンパニーがそれぞれの事業を統括。 |
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