No. 【名古屋】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【金沢】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【新潟】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【埼玉】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【千葉】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【神奈川】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【東京】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【仙台】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【札幌】建設プロジェクト 施工管理職 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：21万7000円以上+残業代100％支給+賞与 ※首都圏配属のみ別途手当あり ＜初年度月収例＞ 月収28万1000円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代） ＜初年度年収例＞ 年収410万円（24歳／基本給(月給)22万2000円＋残業代＋賞与） 【年収例】 年収450万円／経験3年／月給33万円＋諸手当＋賞与 年収640万円／経験9年／月給44万円＋諸手当＋賞与 年収850万円／経験12年／月給48万円＋諸手当＋賞与 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。 ＜施工管理の業務例＞ ・プロジェクト計画の策定と調整：予算、スケジュール、資材の管理等の建設計画を策定します。 ・品質管理：建設規格の遵守など品質基準を確保し、プロジェクトが設計や計画通りに進行していることを確認します。 ・安全確保：現場での作業を監督し、労働安全規定の遵守を確認します。 ・資材およびリソース管理：必要な資材等を管理し、供給の調整を行います。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⇒作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に2週間の入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場についてなど）がありますので、安心してスタートできます。 ＜施工管理職のキャリア価値＞ (1)プロジェクトマネジメント力：建設現場では多くのスペシャリストや作業員が働いており、予算も資材の物量も大きくなります。施工管理は、そんな大きなプロジェクトを進行、推進する重要な役割を担います。 (2)専門性：建設プロセスや規制に関する深い専門知識を身に着けることができます。国家資格の取得も可能です。 (3)リーダーシップ：さまざまな調整と交渉、指導を通じてリーダーシップスキルが磨かれます。 (4)問題解決能力の向上:問題が発生した際に即座に対処し、解決策を見出す能力が養われます。 (5)人間関係構築：多様な関係者や専門家との協力を通じて、広範な人間関係を構築できます。 |
| 職務内容 | 作業員とコミュニケーションを図りながら、計画通り建設プロジェクトを推進するために管理・調整するお仕事です。 充実の研修と配属後のサポートによって、未経験者でも専門性の高いキャリアを築くことができます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 ＜歓迎要件＞ ・施工管理の業務経験がある方、大歓迎です。... |
No. 【大分】送電線工事の施工管理（電気・土木）
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 850万円 経験内容を勘案して決定。応相談 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工程管理／品質管理／安全管理／原価管理などの現場監督業務 工事開始～完成までを担う重要なポジションです。 お客様との調整や、協力会社様の段取り、また設計チームなどとやりとりを行い、計画通りに工事行えるように工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行います。 ＜具体的には＞ ■案件の工期：３か月～1年半 ■転勤：あり(宿泊費、帰省手当等支給) ■担当エリア：全国を担当して頂きます。 ■施工管理チームの構成：現場の規模によりますが、1人から5人のチームで、1つの現場を実施します。 ■残業時間削減に向けて取り組んでいること：本社に対してリモートで業務を依頼できる分業体制を整えております。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工程管理／品質管理／安全管理／原価管理などの現場監督業務 工事開始～完成までを担う重要なポジションです。 お客様との調整や、協力会社様の段取り、また設計チームなどとやりとりを行い、計画通... |
| 必要な経験・能力 | 送電線工事の経験がある方はまずいません。未経験の方でも歓迎します。下記はより早く実力を発揮できる項目です。 ・建設業経験者の方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事/土木工事の経験者の方 |
| 必要な経験・能力 | 送電線工事の経験がある方はまずいません。未経験の方でも歓迎します。下記はより早く実力を発揮できる項目です。 ・建設業経験者の方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事... |
No. 再生可能エネルギー発電所の期中管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月収30万円/月額基本給30万円～ ※ただしご経験やスキルにより変動いたしますので、詳細はオファー時にご確認ください。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の期中管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）の期中管理（含むSPC管理） ・交渉、土地や許認可等のデューデリジェンス、発電量試算、収益性試算など ・稼働中発電所の予実管理、保守管理 ：O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング 発電所運営最適化に向けた各種課題分析・改善策実行、電力会社や経済産業省等への各種届出、補助金、助成金に係る諸手続きなど ※AM事業者様を起用している発電所と、直接管理しているものの双方がございます。 ・設備貸与先、オフテーカー等への請求業務等 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の期中管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）の期中管理（含むSPC管理） ・交渉、土地や許認可等のデューデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・発電所のO&M業務（SPC含む稼働中発電事業の運営・管理業務） ・発電所のアセットマネジメント業務 ・発電所EPCにおけるプロジェクトマネジメント業務 ＜歓迎要件＞ ・固定価格買取制度、FIP制度にかかる申請その他各種申請、許認可等取得経験 ・発電所の管理、改善に向けた技術的知見（電気主任技術者有資格者歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・発電所のO&M業務（SPC含む稼働中発電事業の運営・管理業務） ・発電所のアセットマネジメント業務 ・発... |
No. 再生可能エネルギー発電所の開発PM担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月収30万円/月額基本給30万円～ ※ただしご経験やスキルにより変動いたしますので、詳細はオファー時にご確認ください。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発業務にかかわる業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）、系統用蓄電所等（以下、併せて発電所等）の開発、セカンダリー購入/取得 ・発電所開発・取得のための業務：工程管理、需要家や融資機関等との交渉、土地や許認可等のデューデリジェンス、発電量試算、収益性試算など ・電力需要家（オフテーカー）との協議、交渉 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発業務にかかわる業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・再生可能エネルギー発電所（太陽光・蓄電所・バイオマス・風力）、系統用蓄電所等（以下、併せて発電所等）の開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・蓄電所含む再生可能エネルギー発電所の開発業務 ・プロジェクトファイナンス業務 ・発電所のアセットマネジメント業務 ・発電所EPC会社におけるプロジェクトマネジメント業務 ＜歓迎要件＞ ・需給管理、電力調達・販売、環境価値販売に関する業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 再生可能エネルギー発電、電力小売業界における以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・蓄電所含む再生可能エネルギー発電所の開発業務 ・プロジェクトファイナンス業務 ・発電所のアセットマネジメ... |
No. 【岡山】営業 ※急成長中の物流企業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 460万円 〜 680万円 ＜月給＞ 350,248円～449,485円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～369,600円 固定残業手当/月：62,248円～79,885円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収は賞与等を含む金額です。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回※1月あたり5,000円～41,000円（前年度実績） |
| 職務内容 | 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。 ＜具体的には＞ ・休眠顧客の掘り起こし ・新規顧客の開拓 ・将来的には部下およびチームのマネジメント ・営業活動（全国）および指導 ※新規、既存問わず営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 |
| 職務内容 | 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円※2021年時点)を目指し、急... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ チームマネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） ＜歓迎要件＞ 営業経験もしくは物流業界経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ チームマネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） ＜歓迎要件＞ 営業経験もしくは物流業界経験をお持ちの方... |
No. 【東京本社】ソリューション営業（インフラ製品輸送）※東証プライム上場企業グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給230,000円～ ※通勤手当、残業手当等は別途支給 |
| 職務内容 | お客様のニーズに合わせ、生産工場から配送先まで、陸・海・空あらゆる輸送手段と在庫の持ち方や倉庫管理等のノウハウを活用し、国内・海外を問わずネットワークを駆使したロジスティクスの設計を行います。品質・効率のよいロジスティクスを追求し、お客様の物流部門として物流業務全体のマネジメントを行い、SCM（サプライチェーンマネジメント）の最適化を目指します。また時にはお客様の総合営業窓口として様々な問合せに対応して満足を得られるように努めます。 ■業務詳細： 新規の輸送案件の場合は、輸送する製品の特徴、ルート、リードタイム、その他ニーズを確認し、オペレーション、技術、スタッフ、海外現地法人といった関係部門と調整をし、お客様へ物流フローをご提案します。お客様のニーズを超えるご提案ができるよう、さまざまな考えを巡らせ、最適な輸送・保管方法を検討します。既存輸送案件の場合は、課題に対する分析を行い、物流フローの修正をします。課題の解決にあたり難航することもありますが、粘り強く考え抜き、粘り強く調整し、改善していきます。またお客様の総合営業窓口として、出荷データの分析などを実施し、社内関係部門と調整して、自社の売上拡大や損益改善などのため、費用面の折衝なども対応していきます。 ■入社後の流れ： ＯＪＴで仕事は教えますが、オペレーション業務理解のために、ロジセンター等で研修していただくこともあります。また、物流基礎知識を学べる教育も受講することができます。 ※変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 職務内容 | お客様のニーズに合わせ、生産工場から配送先まで、陸・海・空あらゆる輸送手段と在庫の持ち方や倉庫管理等のノウハウを活用し、国内・海外を問わずネットワークを駆使したロジスティクスの設計を行います。品質・効... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ サプライチェーンに関わるロジスティクス業務のご経験がある方 ※物流業界経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・メーカーロジスティクス、商社ロジスティクス、フォワーダー等での国際物流業界経験がある方 ・英語での日常会話が可能な方 ・営業経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ サプライチェーンに関わるロジスティクス業務のご経験がある方 ※物流業界経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・メーカーロジスティクス、商社ロジスティクス、フォワーダー等での国際物流業界経験がある方... |
No. 【東京本社】ソリューション営業（量産品輸送）※東証プライム上場企業グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給230,000円～ ※通勤手当、残業手当等は別途支給 |
| 職務内容 | ■職務詳細： 生産拠点の部品調達、材料購入ロジや海外工場からの完成品輸送など様々な形態のロジがあり、輸送する製品の特徴、ルート、リードタイム、その他ニーズを確認し、オペレーション、技術、スタッフ、海外現地法人といった関係部門と調整をし、お客様へ物流フローをご提案します。 ■担当業務： 顧客のニーズに合わせ、生産工場から配送先まで、陸・海・空あらゆる輸送手段と在庫の持ち方や倉庫管理等のノウハウを活用し、ロジスティクスの設計と提案を行うソリューション営業担当です。 物流費削減だけではなく、時にはお客様の在庫削減に繋がる提案や販売機会ロスを防ぐ為の最短リードタイム実現など、お客様への貢献手段に工夫の仕方は無限大です。 物流・ロジの観点にたち、より効率的な梱包サイズ・方法も社内スタッフで設計、お客様へ提案し、品質・効率のよいロジスティクスを追求、お客様の物流部門として物流業務全体のマネジメントを行い、SCM（サプライチェーンマネジメント）の最適化を目指します。 ■入社後の流れ： OJTで仕事は教えますが、オペレーション業務理解のために、ロジセンター等で研修していただくこともあります。物流基礎知識を学べる社内外教育も受講することができます。 ■仕事のやりがい： ・調達から販売、そして静脈物流まで、すべてのサプライチェーンを、ロジの観点から広く深くサポートできます。 ・お客様と近い目線で業務に携わっていくことができますので、タイムリーそしてダイナミックなソリューション提案を実現できます。グループの保有する物流のインフラを最大限活用し、積極的な新規投資による拠点拡大や自動化/省人化機器の導入も進め、更なるサプライチェーンの効率化を目指しています。 ?※変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 職務内容 | ■職務詳細： 生産拠点の部品調達、材料購入ロジや海外工場からの完成品輸送など様々な形態のロジがあり、輸送する製品の特徴、ルート、リードタイム、その他ニーズを確認し、オペレーション、技術、スタッフ、海外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ サプライチェーンに関わるロジスティクス業務のご経験がある方 ※物流業界経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・メーカーロジスティクス、商社ロジスティクス、フォワーダー等での国際物流業界経験がある方 ・英語での日常会話が可能な方 ・営業経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ サプライチェーンに関わるロジスティクス業務のご経験がある方 ※物流業界経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・メーカーロジスティクス、商社ロジスティクス、フォワーダー等での国際物流業界経験がある方... |
No. 【群馬/全国転勤】物流・製造現場でのリーダー職
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 288万円 〜 360万円 月給：24万円～30万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ※契約社員は月給にみなし残業代20時間分含む |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 【プロジェクトの事例】 ■物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ■製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務など |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方) ★★上記に加え下記条件を満たしている方★★ ・全国転勤可能な方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・首都圏在住の方：運転免許証必須・自家用車は不要／地方在住の方：運転免許証・自家用車必須 ～ご選考について～ ※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。 交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ＜歓迎要件＞ はじめは作業をしながら覚え、ゆくゆくはリーダーとして現場をリードしていただきます。 ※様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っ... |
No. 【東京/全国転勤】物流・製造現場でのリーダー職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 288万円 〜 360万円 月給：24万円～30万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ※契約社員は月給にみなし残業代20時間分含む |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 【プロジェクトの事例】 ■物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ■製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務など |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方) ★★上記に加え下記条件を満たしている方★★ ・全国転勤可能な方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・首都圏在住の方：運転免許証必須・自家用車は不要／地方在住の方：運転免許証・自家用車必須 ～ご選考について～ ※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。 交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ＜歓迎要件＞ はじめは作業をしながら覚え、ゆくゆくはリーダーとして現場をリードしていただきます。 ※様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っ... |
No. 【神奈川/全国転勤】物流・製造現場でのリーダー職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 288万円 〜 360万円 月給：24万円～30万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ※契約社員は月給にみなし残業代20時間分含む |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 【プロジェクトの事例】 ■物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ■製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務など |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方) ★★上記に加え下記条件を満たしている方★★ ・全国転勤可能な方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・首都圏在住の方：運転免許証必須・自家用車は不要／地方在住の方：運転免許証・自家用車必須 ～ご選考について～ ※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。 交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ＜歓迎要件＞ はじめは作業をしながら覚え、ゆくゆくはリーダーとして現場をリードしていただきます。 ※様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っ... |
No. 【静岡/全国転勤】物流・製造現場でのリーダー職
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 288万円 〜 360万円 月給：24万円～30万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ※契約社員は月給にみなし残業代20時間分含む |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 【プロジェクトの事例】 ■物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ■製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務など |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方) ★★上記に加え下記条件を満たしている方★★ ・全国転勤可能な方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・首都圏在住の方：運転免許証必須・自家用車は不要／地方在住の方：運転免許証・自家用車必須 ～ご選考について～ ※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。 交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ＜歓迎要件＞ はじめは作業をしながら覚え、ゆくゆくはリーダーとして現場をリードしていただきます。 ※様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っ... |
No. 【愛知/全国転勤】物流・製造現場でのリーダー職
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 288万円 〜 360万円 月給：24万円～30万円 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります ※契約社員は月給にみなし残業代20時間分含む |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ■製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 【プロジェクトの事例】 ■物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ■製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務など |
| 職務内容 | 製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。 【具体的業務例（作業内容はプロジェクトによります）】 ■物流関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っていくことに抵抗がない方) ★★上記に加え下記条件を満たしている方★★ ・全国転勤可能な方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・首都圏在住の方：運転免許証必須・自家用車は不要／地方在住の方：運転免許証・自家用車必須 ～ご選考について～ ※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。 交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。 ※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。 ＜歓迎要件＞ はじめは作業をしながら覚え、ゆくゆくはリーダーとして現場をリードしていただきます。 ※様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています ・飲食店でアルバイトとして働いていた方 ・軽作業スタッフとしてピッキングや深夜バイトをされていた方 ・データ入力等の事務をパートで働いていた方 ・短期アルバイトで倉庫内作業の仕事をされていた方 ・コンビニやスーパー等の販売接客のアルバイトをされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・他業界でのリーダー経験(アルバイト可)or製造/物流業界経験(作業者でOK)※両方あれば尚可 ・リーダー職に意欲のある方(教育や後輩の面倒をみることなど、自身が中心となってチームを作っ... |
