No. 【北海道苫小牧市】燃料管理・環境管理業務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 245万円 〜 398万円 月給：187,000円～263,500円 月額(基本給)：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：37,000円～93,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充填できているかの管理を中心に行っていただきます。 ・燃料等各種データの日常管理 ・分析機器類の保守 ・発電所内の環境整備 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜発電所の主な特徴＞ 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充... |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎... |
No. 【北海道苫小牧市】発電所での設備保守スタッフ ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 254万円 〜 600万円 月給：177,000円～437,500円 月額(基本給)：150,000円～294,000円 その他固定手当/月：27,000円～143,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜発電所の主な特徴＞ 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 |
| 職務内容 | プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 ＜尚可要件＞ 第三種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 ＜尚可要件＞ 第三種電気主任技術者... |
No. 【北海道苫小牧市】発電所の機械点検・運転・監視業務 ※未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 522万円 月給：237,000円～313,500円 月額(基本給)：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：87,000円～143,500円 ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり |
| 職務内容 | 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のためにその都度所内を回っていく形となります。 ・発電施設、付帯設備の巡視点検及び機器の給脂 ・プラント運転状態の監視業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 最初は先輩方のマンツーマンでの指導で機器類名の習得、点検業務や4Sの一環である発電施設周辺清掃、突発的な設備トラブルの対応等に従事していただきます。 発電所内の中央操作室で待機いただき、下記業務のため... |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎 |
| 必要な経験・能力 | 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業種・職種未経験歓迎... |
No. 風力発電事業 事業開発サポート_アソシエイト（Project Development Associate, Wind）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 550～700万円＋変動賞与支給＝664～845万円見込み |
| 職務内容 | ■オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援 ■技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波、予備・許可・設計などの詳細に関係するサポートの実施（テックチームと協力、連携） ■風力資源 風力資源、風力測定システム、レイアウトなどの評価サポートと支援（テックチームと協力、連携） ■METI（経済産業省） 関係者とのコミュニケーション、法律・規制などの確認、必要な手順の確認、法律で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど（プランニング、リーガルチームと協力、連携） ■系統連系・電力販売 電力会社などのオフテイカーや電気設計コンサルタントを含む関係者とのコミュニケーション、関係構築、法律/規制などの確認、必要な手順の確認（テックチームと協力、連携） ■EIA（環境アセスメント） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者環境コンサルタントや野鳥の会などの環境団体との関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、環境法で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど ■許認可（森林法・林地開発許可・保安林解除、盛土条例、農地法、砂防三法など） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者許認可・環境コンサルタントとの関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、各法例で定められている説明会の手配、サポートなど ■土地 土地調査、土地境界の確認、土地所有者との交渉、さまざまな種類の土地契約の締結を含む土地の確保、土地登記などの実施と完了のサポートと支援。第三者土地交渉業者とのコミュニケーション、業務進捗管理など（ランドチームと協力、連携） ■コミュニティ 地域住民や森林組合、漁業組合などの主要な利害関係者、地域のパートナー・コンサルタントなどとの関係構築、場合によっては地域のプロジェクト反対派の特定と監視の支援、反対派に対する対策と緩和策の検討サポート、法律で義務付けられている現地説明会の手配のサポートなど ■モニタリング 期限内にプロジェクトが完了するようサポート、また予算内で高品質なプロジェクトの遂行を行う（プロジェクト・プランニングチームと協力、連携） ■プロジェクト収益 経済的成果の評価を支援し、必要に応じてプロジェクトチームと協力しプロジェクト収益を改善（インベストチームと協力、連携） ■リスク プロジェクトに関連するリスクの特定、リスト化、評価などを支援し、必要に応じてプロジェクト・チームと協力し、リスクの排除、削減、緩和（インベストチームと協力、連携） ■文書 すべての文書が適切に保管および管理されていることを確認（コマーシャルチームと協力、連携） ■プロジェクト管理ツール プロジェクトスケジュール、工程表、キャッシュフローなどの全てのツールが、適切に維持および更新されていることを確認し、サポートを提供（プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） ■レポート作成 上記に関する全ての必要な書類を、期日通りに、高い品質で報告準備、支援（プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） |
| 職務内容 | ■オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援 ■技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力事業（または再生可能エネルギー）での2～4年の経験 ・Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、GoogleEarthに精通していること ・優れたビジネス管理スキルと交渉スキル ・優れたコミュニケーションスキルと良好な人間関係をスムーズに構築する能力 ・問題解決能力 ・マルチタスクをこなし、期限内に仕事をすることに慣れていること ・非常に多国籍なチームや環境で仕事ができること ・非常に短期間で独立/自律できること ・自動車運転免許 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリング/技術/プロジェクト管理の習得、バックグランド ・技術設計に関する知識 ・法律、不動産、金融に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力事業（または再生可能エネルギー）での2～4年の経験 ・Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、GoogleEarthに精通していること ・優れたビジ... |
No. 【名古屋】洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 |
| 職務内容 | ◎洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 ＜具体的には＞ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力（TOEIC800点レベル）... |
No. O&M事業部_部長職（太陽光メンテナンスサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 月給：46万～57万円 ※ご経験を正当に評価いたします ◆支給保証時間外手当の計算：(基本給+役職手当）÷（1ヶ月平均所定労働時間+（30時間×1.25））×（30時間×1.25） ◆給与は、パｰフォｰマンスレビュｰの評価により同年齢でもばらつきがあります |
| 職務内容 | “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システム、O&Mサービスを提供している会社でO&M推進部の部長としての募集となります。 チームマネジメント、O&M事業部部長として保守、管理業務に従事して頂きます。 ＜O&M事業部＞ 2024年に新しく発足した部署になります。 ドローンアイ事業部(ドローンを使った赤外線検査サービス)、om's事業部(太陽発電所のメンテナンスのxサービス)を統括する部署です。 ＜具体的には＞ ・O&M事業部の予算達成のための計画の策定から実行 ・チームマネジメント ・太陽光発電所の保守・管理(実際に現場に行くことはほぼありません） ＜配属先＞O&M事業部 |
| 職務内容 | “太陽光発電遠隔監視サービス”や“風力発電遠隔監視サービス”などの自社開発システム、O&Mサービスを提供している会社でO&M推進部の部長としての募集となります。 チームマネジメント、O&M事業部部長と... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメントのご経験 ・太陽光発電設備に関するO&Mのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マネジメントのご経験 ・太陽光発電設備に関するO&Mのご経験... |
No. 【栃木県栃木市】太陽光発電所の保守管理業務（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ＜月給内訳＞ グレード給：201,000円?316,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：56,000円?84,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第３種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【栃木県栃木市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【東京】反響営業
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※月20時間の固定残業代含 ※超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 大手法人を中心に、太陽光発電所に関するコンサルタントサービスを提供します。特に今後拡大が見込まれる蓄電池に注力して提案を行っております。 当社の根幹業務となりますので、社長や経営幹部と密接に連絡を取りつつ進める業務となります。 【業務範囲】 ■お客様対応：お客様からのご要望に対して営業・提案を行う ■契約関係：契約書の作成、内容精査～締結まで ■サービス開始準備 ■取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・施工・保守管理を通して、資産価値を高めていく仕事です。 |
| 職務内容 | 大手法人を中心に、太陽光発電所に関するコンサルタントサービスを提供します。特に今後拡大が見込まれる蓄電池に注力して提案を行っております。 当社の根幹業務となりますので、社長や経営幹部と密接に連絡を取り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業のご経験 ■顧客との関係維持、フォローアップのご経験 ■基本的PCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■太陽光業界での実務経験 ■英語などの語学スキル ■契約関連の実務（例：業務委託契約締結） ■電気工事士 ■宅地建物取引士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■法人営業のご経験 ■顧客との関係維持、フォローアップのご経験 ■基本的PCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■太陽光業界での実務経験 ■英語などの語学... |
No. 【東京】O&M技術者（技術）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 ※経験知識能力による ※月20時間の固定残業代含 ※超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のスペシャリストを目指せます。 ■O&M ・太陽光発電所のPCS故障、発電所停止等のトラブル対応 ・月報、年次点検等の報告書の作成 ・年次点検のスケジュール調整 ・各種業者、客先対応 ■デューデリジェンス ・第三者的立場での完成検査 ・セカンダリー（売買）案件の発電所調査業務 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のスペシャリストを目指せます。 ■O&M ・太陽光発電所のPCS故障、発電所停止等のトラブル対応 ・月報、年次点検等の報告書の作成 ・年次点検のスケジュール調整 ・各種業者、客先対応 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコン（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■太陽光発電のO&M経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者 ■建設業界の経験 ■再エネ業界の経験 ■各種電気系資格 ■業者との折衝 ■第一・二種電気工事士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコン（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印... |
No. 営業プロジェクトマネージャー（法人向け再エネ・ソリューション推進）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロジェクトマネジメント ・現状のエネルギー使用状況の分析、RE100に向けた実行計画の作成 ・オフサイトコーポレートPPAサービス等を活用したRE100の実行支援 ・実行策導入後の効果検証、RE100目標達成のPDCAのサポート ・新規顧客の開拓 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションの提案、プロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験 ・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験 ・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業におけ... |
No. 太陽光発電所の管理に関わる金融事務
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 残業手当：あり 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・キャッシュフローマネジメントのサポート ・経営管理・事業計画のサポート ・発電所の維持・運営管理に関する管理業務のサポート ・O&Mパートナー企業との連携・調整 ・上記の業務管理システムの開発への参画 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・金融事務（業務・管理）、不動産企画・不動産開発、用地仕入などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギーのアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・金融事務（業務・管理）、不動産企画・不動産開発、用地仕入などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギ... |
No. 再エネアセットマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフローマネジメント ・経営管理・事業計画 ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払指図書の作成 ・発電所の維持・運営管理に関する管理業務 ・O&Mパートナー企業との連携・調整 ・プロジェクトファイナンスのサポート ・上記の業務管理システムの開発への参画 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の管理に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・キャッシュフローマネジメント ・経営管理・事業計画 ・金融機関対応（各種報告、コミュニケーション） ・会計事務所等への支払... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いづれか ・アセットマネジメント（プロパティマネジメント）のご経験をお持ちの方 ・不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（業務・管理）などのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電等の再生可能エネルギーのアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いづれか ・アセットマネジメント（プロパティマネジメント）のご経験をお持ちの方 ・不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（... |
No. 営業企画（法人向け再エネ・ソリューション推進）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記の営業企画業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションに関わる案件管理、業務フロー策定・効率化、マニュアル整備、案件クロージング時の引継書の作成 ・小売電気事業者などのパートナー企業との協議、協業体制の構築 ・契約書等の各種ドキュメンテーション ・現状のエネルギー使用状況の分析、RE100に向けた実行計画の作成 ・実行策導入後の効果検証、RE100目標達成のPDCAのサポート 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 大手企業様を中心とする法人のお客様向けの再エネ・ソリューション推進に関わる下記の営業企画業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人のお客様のRE100達成に向けたワンストップソリューションに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融・不動産・総合商社等でのミドルオフィス業務、営業企画、PMOなどのご経験 ・契約書を注意深く読み込み、細かい点に気づくことができる方 ・業務フローの策定や効率化に関心をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電力会社、ガス会社、小売電気事業者等での法人営業の経験 ・環境・エネルギー関連企業におけるコンサルティングの経験 ・不動産関連企業における環境推進業務の経験（サステナビリティ、RE100） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融・不動産・総合商社等でのミドルオフィス業務、営業企画、PMOなどのご経験 ・契約書を注意深く読み込み、細かい点に気づくことができる方 ・業務フローの策定や効率化に関心をお持ちの方 ... |
No. 【埼玉県熊谷市】太陽光発電所の電気保安業務従事者（電気主任技術者）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 ※ご経験・スキルを考慮して当社規定により決定 年収には月30時間分の固定残業代月5万7,000円（年収400万円の場合）を含む 超過分は別途支給 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です！ 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 |
| 職務内容 | 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 ・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。（在籍企業の代表取締役印が必要） ※３年以上の実務経験が必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※経験があれば、太陽光発電所での実務経験は不問です |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■高圧設備保護継電器試験がの経験がある方 ■以下いずれかに該当する方 ・経済産業省より保安業務従事者の登録を... |
No. 新規事業_再エネ電気設備設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 建物電気設備の基本計画・基本設計立案・計画書作成・実施設計（詳細設計）の設計書作成など 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 建物電気設備の基本計画・基本設計立案・計画書作成・実施設計（詳細設計）の設計書作成など 【業務内容の変更範囲】法人向けNo... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気設備設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電験3種（第三種電気主任技術者）資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理のご経験 ・電気設備の維持管理・保守保全のご経験 ・再生可能エネルギー領域へのご関心・ご経験 ・ベンチャー企業、スタートアップでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・電気設備設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電験3種（第三種電気主任技術者）資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理のご経験 ・... |
No. 太陽光発電所開発プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 残業手当：管理監督者のため支払いなし 賞与制度：あり |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の開発のための提携先（開発会社・EPC会社）の開拓 ・太陽光発電所の開発の工事管理（候補地確認・進捗管理・品質管理） ・太陽光発電所の運転開始後の管理（O＆M、実績管理） ・上記の業務管理システムの開発への参画 ※同時に多数の低圧太陽光発電所の案件を管理して頂きます。 【業務内容の変更範囲】法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる当社業務全般 |
| 職務内容 | 太陽光発電所開発に関わる下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の開発のための提携先（開発会社・EPC会社）の開拓 ・太陽光発電所の開発の工事管理（候補地確認・進捗管理・品質管... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・同時期に進行する多数の小規模プロジェクトを管理したご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気関連のご資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記すべてに該当する方 ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトのマネジメント・立ち上げ、またはそれに類似したご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ... |
No. 【東京】太陽光発電設備の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 606万円 〜 813万円 ＜月給＞ 508,100円～680,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,100円～541,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2022年賞与支給実績：3か月分 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | サステナブルな社会の実現に貢献する、新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組みづくりに挑戦する当社スマートホーム事業部では、太陽光発電設備の施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・普通運転免許 ・1級電気工事施工管理技士の資格... |
No. 【東京】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
No. 【徳島県松茂町】人事部長候補／採用戦略等
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です。 「採用」という会社の最重要課題をリードする役割であるため、社内での主なコミュニケーションは経営陣や本部部クラスが中心となります。単なる人員計画の達成だけでなく、当社の「未来」を共に考え、採用を基点とした人材戦略の策定や実行にも関わっていただくことができます。 ＜具体的には＞ ・事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理 ・データを活用した採用プロセスの最適化と効率化 ・経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート ・採用ブランドの構築や広報施策の企画実行 ・外部パートナーと協力した採用イベントの実施 ＜入社後の流れ・期待すること＞ 最初は採用マネージャーとして、安定した採用体制を構築いただくことを期待しています。現在は特に採用コストの削減を重要視しています。 その後、ご希望に応じて組織開発や育成などにも挑戦いただくことができます。新たなフェーズで経営陣と密接に連携しながら人事業務に取り組むことで、経営に深く関与しながらキャリアアップいただくことが可能です。 また、ゆくゆくはグループにおける執行役員(CHRO)となっていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 当社のホールディングス体制における採用戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、会社の中核となって採用活動を推進する役割です... |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | いずれも必須 ・中途採用に関する実務経験（目安5年程度） ・採用戦略の立案～実行のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験... |
