No. 【岩手県盛岡市】風力発電事業 開発現地案件担当
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 412万円 〜 577万円 月額25万～35万 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月） ※別途残業手当支給 ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発現地案件担当を募集します。プロジェクトマネージャーの指導の元、風力発電所の開発用地における現場調査、現場での作業を担当いただきます。プロジェクトマネージャーの元で現地での作業等をお願いします。複数の現場（東北圏内）に行っていただくポジションとなります。将来的には経験を積み、プロジェクトマネージャーとしてご活躍も可能なポジションです。 ＜具体的には＞ ・事業全体の開発プラン、スケジュール（進捗管理）に基づき、現場での作業全般 ・観測器の設置、メンテナンス対応 ・開発用地の調査、交渉、契約のアシスタント ・管轄電力会社、行政機関との折衝のアシスタント ・地質調査（ＣＰＴ＆ＳＰＴ）に関する諸手続きのアシスタント ・基礎詳細設計に関する契約協議のアシスタント ・風況評価・分析（別途専門チームあり）のアシスタント ・工事業者選定、見積取得、契約（別途専門チームあり）のアシスタント ・各種発注から建設工事の管理等（別途専門チームあり）のアシスタント |
| 職務内容 | 風力発電案件の開発現地案件担当を募集します。プロジェクトマネージャーの指導の元、風力発電所の開発用地における現場調査、現場での作業を担当いただきます。プロジェクトマネージャーの元で現地での作業等をお願... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・柔軟に動ける方 ・PCスキル（MicrosoftOffice） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・第二新卒、未経験者歓迎 ・電気機械の知識がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・再生可能エネルギーに興味、関心のある方 ・柔軟に動ける方 ・PCスキル（MicrosoftOffice） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・第二新卒... |
No. 【茨城県龍ケ崎市・契約社員】太陽光発電所主任技術者（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月額（基本給）：220,000円～ |
| 職務内容 | 電力事業部では風力・太陽光発電所、再生可能エネルギーの発電事業を行っています。当社が管理している全国各地の太陽光発電所において、現地の主任技術者との連携を強め、保全体制を強化し、安定稼働を目指していくための募集となります。 選任主任技術者として牛久市内の発電所管理（※）を行いながら（週２日）、約１０箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等） |
| 職務内容 | 電力事業部では風力・太陽光発電所、再生可能エネルギーの発電事業を行っています。当社が管理している全国各地の太陽光発電所において、現地の主任技術者との連携を強め、保全体制を強化し、安定稼働を目指していく... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第２種以上の電気主任技術者をお持ちの方 ・運転免許証 ・上記業務をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者 ＜歓迎要件＞ ・特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第２種以上の電気主任技術者をお持ちの方 ・運転免許証 ・上記業務をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者 ＜歓迎要件＞ ・特別高圧の電気設備の保全経験をお... |
No. 【長野県駒ヶ根市】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【福岡】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【名古屋】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【大阪】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【東京本社】ソリューション法人営業（在宅勤務可）
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 月給25万円～40万円（固定残業代、一律支給の業務支援手当5000円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当 ■勤務地手当 ■成果手当 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあくまでも現時点での一例であり、アプローチ先はあなた次第です！ ■産業用チーム…電気サブコン・ゼネコン・エンジニアリング会社など ■住宅用チーム…ハウスメーカー・太陽光部材卸商社・施工会社・省エネ設備販売会社など 【顧客へのアプローチ・定期訪問】 現在、新規と既存の割合は2：8から5：5程度。 高い信頼性と知名度を獲得しているため、新規開拓は既存のお客さまからのご紹介や、ホームページからの問い合わせがスタートとなることも多くあります。 ▼ 【要望・課題のヒアリング】 産業用チームは「電気を使用する量」や「設置箇所」、住宅用チームは「販売の計画・スキーム」など、それぞれのお客さまの要望や課題をヒアリングします。 ▼ 【プランやシステム、部材などの提案】 ヒアリング内容に合わせ、最適なプランやシステム、部材などを提案します。システムの設置箇所は設計部門、契約書についてはバックオフィスなど、社内の技術職と連携して立案します。 ▼ 【提案の修正・契約】 お客さまからフィードバックを受け、提案内容を見直していきます。最終的に双方が納得できる形で契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 一度契約をいただいたお客さまから再度ご依頼をいただくこともあるなど、長きにわたっての信頼関係が構築できます。 |
| 職務内容 | 産業用チーム・住宅用チームのいずれかで「ソリューション営業」を担当します。 ※配属チームはご希望・適性などに応じて、ご相談の上で決定します ＜具体的には＞ 顧客はいずれも法人となります。 ※下記はあ... |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問） |
| 必要な経験・能力 | 何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）... |
No. 【社長室】プロジェクトリーダー/PMO
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 ※経験に応じて要相談 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギーの利用拡大を後押しする規制、バリューチェーンのグリーン化による顧客需要の増加など、大きな事業環境変化が起きている中、新たな生まれる機会を獲得するための戦略構築、必要機能の獲得、組織横断的な経営課題を解決し、より強い組織への変革を推進するために、社長室を新設し、採用を拡大しています。 ＜仕事内容＞ 執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、一部社長室が主導するプロジェクトでは実行を主導して頂きます。 また、社長室全体の業務としては、上記に加え、中期戦略構築と経営計画の策定、経営課題意思決定のための会議体運営を担っており、一部の業務をご担当頂きます。 ■経営課題を解決するためのプロジェクト計画策定 ■クロスファンクショナルチームの組成、立ち上げ、PMOとしてのプロジェクト管理、各事業部門との連携、定例会議でのPDCA転回 ■社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ■プロジェクト成果が確実に実行されるための引継ぎの実行 （プロジェクトの例） ・蓄電池FSの体系化 ・インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ・非戦略アセットの売却によるポートフォリオ最適化 ■その他社長室業務の推進 |
| 職務内容 | ＜採用背景＞ 当社は、再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の環境価値を顕在化し、その地域が依って立つ力にすることで、自律自走する地域を一つでも多く作ることを目指しています。 再生可能エネルギ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チームを率い、プロジェクトを遂行できる方（PMO/リーダーいずれもできる方） ・太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等の経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・蓄電所の投資検討経験、知見のある方 ・インフラ投資・売却に関連してファイナンスに関する知見のある方 ・太陽光発電設備・蓄電所等の開発に係る法令、補助金、及び諸官庁への届出関係に詳しい方 ・戦略コンサルタント、投資銀行での業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・組織横断的チー... |
No. 【大阪】メンテナンス職（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 550万円 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■発電低下案件の調査：現地で計測器用いて、発電不良などの原因を調査を行い、発電を改善します。 ■定期点検業務：太陽光発電設備を定期的に確認を行い、長期発電が出来る様に不良個所の初期段階 で発見し改善を行います ■修理・交換：発電低下の原因のPCSやパネル交換などを行います。 |
| 職務内容 | 当社におけるメンテナンス業務は、ご契約頂いた法人に設置した太陽光発電設備を契約満了までの20年間保守点検を行い、発電維持と管理をしております。具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ■発電低下案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気工事の経験をお持ちの方... |
No. 【長野県小諸市】ボイラー・タービン主任技術者（バイオマス発電事業）
| 勤務地 | 長野県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 配属先であるバイオマスOM部では、全国各所のバイオマス発電所(主に2M)の設計・建設・運営に加え、燃料供給も手がけており、包括的にバイオマス事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所の運転（オペレーション）・設備管理・保全業務全般です。 ＜具体的には＞ 1）発電設備・蒸気供給設備・変電設備の運転・制御（起動・停止・調整・切替） 2）発電所ボイラの運転管理 3）設備保全業務 4）燃料受入管理業務 5）各種データの計測・記録 6）異常時対応 等 転居費用支援制度・家賃補助制度もあります！ |
| 職務内容 | 配属先であるバイオマスOM部では、全国各所のバイオマス発電所(主に2M)の設計・建設・運営に加え、燃料供給も手がけており、包括的にバイオマス事業に取り組んでいます。 お任せする業務は、バイオマス発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者資格 ・プラント・火力発電所等におけるオペレーション・メンテナンスのご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での発電設備および蒸気供給設備の運転・メンテナンスのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種もしくは第2種ボイラー・タービン主任技術者資格 ・プラント・火力発電所等におけるオペレーション・メンテナンスのご経験 ＜歓迎要件＞ ・工場での発電設備および蒸気供給設備の運転・... |
No. 【鹿児島県垂水市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【栃木県茂木町】太陽光発電所の電気主任技術者（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 750万円 年俸制度（12分割で支払い。報酬レベルはご相談に応じます）、各種社会保険完備、社有車、現在のご自宅から2時間以内に通勤できない場合は借り上げ社宅を提供します。 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ 電気主任技術者は、担当先発電所の運営において衛生・安全・環境(HSE)に対して最大限の注意を払いながら各種契約上の規約および当社の規則に基づき、電力会社の要求事項を遵守した上で、発電所が安全にかつ発電性能を最大限に生かした運営用がされることへの責任を負います。電気主任技術者は担当先発電所の作業環境状態が良好であり、また、日々の発電が最大限となるように運営が行われ、業務委託契約業者やステークホルダーとの関係が正しく管理されていることを確認する必要があります。電気主任技術者は当社の作業手順書に従って業務を行い、継続的な改善プログラムへ積極的に参加していただきます。 ■法律、法令及び標準 ・担当発電所を運用し、管理するために必要な法律や法令に精通しており、それらを遵守する ・担当発電所に該当する可能性のある標準やベストプラクティス(最良実例)を確認し、それらを適用する ■発電所の状態と性能 ・担当発電所の発電性能状態を日常的に確認して、問題があれば報告する ・稼働率を最大限にするため、発電所の警報を監視し、追跡調査し、適宜報告する ・発電性能に影響を及ぼす要因を抽出し、改善に向けた措置及びその追跡調査をおこなう。 ・定期的なHSE巡視及び監察を行って、各種見直しや改善、作業員への指導を行うとともに、安全観察内容の追跡調査を行う ・重大な台風や豪雨・豪雪・地震発生時の発電設備への影響を調査追跡し、報告する ・発電所の主要リスクの抽出及び管理を行いリスク軽減ために実施された措置に対して追跡調査を行う ■契約業者の管理 ・O&M契約業者が法令、HSE基準や各種契約上の規約を遵守していることを監督し、監査を行う ・年間保守計画および発電所の修繕や改修に対して見直しや承認を行う ・予備品やその他機器の在庫が正しく保管および管理されていることを確認する ・設備故障や事故、発電性能、稼働率に影響を与えるインシデントに対する調査を主導し、原因究明を行い、改善を推進する ・保険や機器保証求償に必要となる情報を提供する ■文書管理 ・O&M業務委託業者やその他関係機関から提出された報告書や文書を確認、承認および保管する ・発電所における設備変更内容が竣工文書上で更新されていることを確認する ・依頼を受けた際は、当社で導入しているITシステムを使用して社内報告書を作成し、提出する ■ステークホルダーの管理と関係 ・電力会社、経済産業省および地元当局からの要請に対してはコミュニケーションを図り、報告対応を行う ・地権者、近隣住民やその他該当するステークホルダーと良好な業務関係を維持する ・地元のコミュニティにおいて当社の立場を宣揚するため、各種活動を計画し、それらの実行を支援する ■継続的改善事項 ・継続的な改善のため、各種活動を見直し、他の発電所とベストプラクティスを共有する ・Ｏ＆Ｍサービス品質向上のための他サイトのＯ＆Ｍ監査を行いベストプラクティスや改善項目等の報告を行う。 電気主任技術者は潜在的な発電所買収のため、技術的な視点からサイトを確認するために稀にサイトの視察依頼を受ける場合があります。その他の業務内容は当社の必要に応じて割り当てられます。 |
| 職務内容 | ＜主な業務内容＞ 電気主任技術者は、担当先発電所の運営において衛生・安全・環境(HSE)に対して最大限の注意を払いながら各種契約上の規約および当社の規則に基づき、電力会社の要求事項を遵守した上で、発電... |
| 必要な経験・能力 | ・第二種電気主任技術者 ・電気設備の保守経験 |
| 必要な経験・能力 | ・第二種電気主任技術者 ・電気設備の保守経験... |
No. 【秋田県由利本荘市】風力発電所 運転・保守担当 ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 950万円 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む） 20歳：360万円 25歳：470万円 30歳：560万円 35歳：640万円 40歳：720万円 管理職：810~950万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ■モデル月収 20歳：18万円 25歳：25万円 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（1年に1回程度） ・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） ■将来的にお任せする業務 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力…4割 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだ完成しているわけではなく改善していける点があると考えているため「こうしたら良いのでは」という改善を提案していくことができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ■日々の業務 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ■不定期の業務 ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検：増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ■機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ■普通自動車免許（業務で利用します） ■電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■全国転勤可能な方（初任地のご希望がない場合、北海道もしくは秋田の可能性が高いです） ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています... |
No. 風車制御・PCS開発エンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | ■風力発電システムの開発（パートナーとの協業含む） ーPCS基本設計検討、開発・評価 ーWind Controllerの基本設計、開発・評価 ■商品化に向けた各種エンジニアリング ー開発品の評価試験、課題抽出および対策実装による性能、品質向上 ー国内外の規格調査および規格に基づいた設計、評価項目の策定および実行 ■製造パートナーとのアライアンス ー国内外に関わらない製造パートナー調査およびアライアンス活動 ー各種技術協議(特に規格関連、系統連系など) |
| 職務内容 | ■風力発電システムの開発（パートナーとの協業含む） ーPCS基本設計検討、開発・評価 ーWind Controllerの基本設計、開発・評価 ■商品化に向けた各種エンジニアリング ー開発品の評価試験、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ すべてのご経験が必要ではありませんが、少なくとも一つのご経験は必須です。 ・スイッチング回路技術（スイッチング素子：FET、IGBT、SiCなど） ・系統連系関連技術（系統連系保護、力率改善、高調波抑制、逆潮流、電力回生など） ・ノイズ対策（大容量電力機器のEMC、スナバ設計など） ＜歓迎要件＞ 下記製品に関する開発・設計のご経験のある方、歓迎 ・蓄電システム、太陽光発電システム、風車システムなどのパワーコンディショナ ・風車制御（wind controller） ・電力機器（パワーエレクトロニクス機器） ・EV用インバータ ・汎用インバータ・コンバータ、空調機/モータ/コンプレッサ用インバータ など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ すべてのご経験が必要ではありませんが、少なくとも一つのご経験は必須です。 ・スイッチング回路技術（スイッチング素子：FET、IGBT、SiCなど） ・系統連系関連技術（系統連系保護、力率... |
No. 機械設計エンジニア: Micro風車
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | マイクロ風車の設計全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・風車部材の構造・筐体設計 ・電気制御設計 ・支持構造物基礎計算 ・風車部材の試験立案・実施および評価 ・試作機、量産機の組立・設置作業 ・試作機、量産機の実環境試験立案・実施および評価 ・3DCAD、2D図面の作成 ・製造メーカとの打合せ等 ※現地対応、国内外出張あり ＜ポジションの魅力＞ マイクロ風車（1kW以下）の設計担当となります。機械構造・電気制御・基礎検討など、幅広い分野に触れることができます。製品の量産化に向けて、詳細設計や試作・試験等を行って頂きます。 「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」という弊社のビジョンを達成するため、是非、我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 |
| 職務内容 | マイクロ風車の設計全般を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・風車部材の構造・筐体設計 ・電気制御設計 ・支持構造物基礎計算 ・風車部材の試験立案・実施および評価 ・試作機、量産機の組立・設置作業 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械装置や設備装置の設計経験 ・CADでの設計、解析の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連規格の知識 ・機械装置や設備などの設計・試験・評価等経験がある人 ・弱電機器の電気配線業務の経験がある人 ・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでプロジェクトにおいて設計業務経験がある人 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械装置や設備装置の設計経験 ・CADでの設計、解析の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連規格の知識 ・機械装置や設備などの設計・試験・評価等経験があ... |
No. 機械設計エンジニア：100kW
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 100kW機垂直軸型マグナス式風車の機構構造設計を担当として、概念設計やコンセプトを基に、具現化（図面化）をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・風車部材の構造・筐体設計 ・風車部材の強度検討 ・風車部材の試験立案・実施および評価 ・試作機、量産機の組立・設置作業 ・試作機、量産機の実環境試験立案・実施および評価 ・3DCAD、2D図面の作成 ・製造メーカとの打合せ等 ※現地対応、国内外出張あり ＜ポジションの魅力＞ 世界に唯一無二の方式の国産風車を実現させるため、概念検討から製品の成熟化まで設計や評価試験をお任せ致します。 「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」という弊社のビジョンを達成するため、是非、我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 |
| 職務内容 | 100kW機垂直軸型マグナス式風車の機構構造設計を担当として、概念設計やコンセプトを基に、具現化（図面化）をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・風車部材の構造・筐体設計 ・風車部材の強度検討 ・風車部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大型機械（特に回転機構）の設計経験 ・CADでの設計、解析の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連規格の知識 ・機械/産業機器（例：プラント設備、生産設備ライン、搬送装置）における設計・試験・評価等の実務経験 ・駆動機構、熱、流体、計測、機械安全などの構造設計に関する知識 ・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでプロジェクトにおいて設計業務経験がある人 ・技術士資格を保有している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大型機械（特に回転機構）の設計経験 ・CADでの設計、解析の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連規格の知識 ・機械/産業機器（例：プラント設備、生産設... |
No. 機械設計エンジニア：大型化開発マネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1200万円 |
| 職務内容 | 100kW機垂直軸型マグナス式風車のプロジェクトを牽引し、概念設計・コンセプト段階から、プロジェクト計画・トラッキングを管理・推進する。 ＜具体的には＞ ・風車部材の設計図面の検図 ・風車部材の試験立案 ・製造メーカとの打合せ等 ・プロジェクト計画・進捗管理（コスト・リソース管理含む） ※現地対応、国内外出張あり ＜ポジションの魅力＞ 世界に唯一無二の方式の国産風車の設計グループリーダーとなり、概念検討から設計取り纏めとチームの牽引をお任せします。製品の成熟化と共に、チームの拡大・成長をさせていくという、二つの大きなタスクを担って頂きます。 「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」という弊社のビジョンを達成するため、是非、我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 |
| 職務内容 | 100kW機垂直軸型マグナス式風車のプロジェクトを牽引し、概念設計・コンセプト段階から、プロジェクト計画・トラッキングを管理・推進する。 ＜具体的には＞ ・風車部材の設計図面の検図 ・風車部材の試験... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のプロジェクト管理経験 ・大型機械（特に回転機構）の設計経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連規格の知識 ・機械/産業機器（例：プラント設備、生産設備ライン、搬送装置）における設計・試験・評価等の実務経験 ・駆動機構、熱、流体、計測、機械安全などの構造設計に関する知識 ・設計、製造業務における原価管理 ・技術士資格を保有している方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連のプロジェクト管理経験 ・大型機械（特に回転機構）の設計経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ＜歓迎要件＞ ・風力発電機関連... |
No. 【東京本社】経営企画主務者及びアシスタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月額35万～60万 ※能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年1回昨年度実績5.5か月※上記は4.5か月で算出） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 当社は、日本国内各地で風力発電事業の開発、建設、運営に取り組んでいます。弊社は現在の事業の拡大と多角化に注力せねばならないフェーズにあります。また、今般、グループの親会社が米国企業より日本企業に変更になりました。 事業拡大期・移行期の新しい事業戦略の立案と実装を進めていく開発部門で一緒に参加していただける企画業務の主務者を募集します。 ■事業企画業務 ・政策を含む市場の動向を把握したうえでの会社の中・長期的な経営戦略を元に事業部門の戦略の立案 ・経営方針を元にした部門の目標を明確化した事業計画策定、進捗管理、データ分析 ・事業部門のKPI、進捗状況の確認 ■予算管理業務 ・予実管理（計画策定、実績の集計等） ■その他、新規事業企画・新規事業計画に関わる諸業務 |
| 職務内容 | 当社は、日本国内各地で風力発電事業の開発、建設、運営に取り組んでいます。弊社は現在の事業の拡大と多角化に注力せねばならないフェーズにあります。また、今般、グループの親会社が米国企業より日本企業に変更に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■経営企画や事業企画等の業務経験（3年以上） ■予算策定・予実管理等の業務経験（3年以上） ■マイクロソフト・エクセル（中～上級） ■論理的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力 ＜歓迎要件＞ ■基本的な会計知識（簿記2級以上） ■英語による読解・コミュニケーション能力（TOEIC700点以上） ■業務プロセス改善・システム導入に関する知識・経験 ■再生可能エネルギー業界での経験もしくは、エネルギー業界での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■経営企画や事業企画等の業務経験（3年以上） ■予算策定・予実管理等の業務経験（3年以上） ■マイクロソフト・エクセル（中～上級） ■論理的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力 ＜歓迎... |
No. 【岐阜県高山市】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 700万円 経験、所有資格によります ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
No. 【岐阜県高山市】第二種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 岐阜県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 30時間のみなし残業代を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方... |
