【東京】リクルーター_人事広報(マネージャー候補)54126
募集要項
職務内容 | ・中途採用(開発サイド・ビジネスサイド) ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画(面接の仕組化・高レベル化、改善活動) ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進(採用イベント等の 開催等) ・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討(スカウト含む)・実行推進 ・候補者/エージェントとの密なリレーション構築 ・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化 ・採用ペルソナ設定、求人票作成/更新 ・書類選考、日程調整、各部署連携 ・非正規雇用メンバーの採用業務 ・入退社対応(総務との連携) ・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある) |
---|---|
必要な経験・能力 | <必須要件> ・IT業界で中途採用(採用広報を含む)を5年以上のご経験がある方 <歓迎要件> ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方 ・変化の激しいIPOを目指すベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験 ・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方 ・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力やアウトプット経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 ・人事労務のマネジメント経験がある方 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 600万円〜1,000万円 月給42.8万円~71.4万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり(年2回) ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年毎に付与) |
企業情報
業種 | IT・インターネット |
---|---|
設立年 | 2015年 |
資本金 | 124,590万円 |
事業内容 | ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行(導入代行、運用代行、監視代行)事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・AI(人工知能)による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ・上記に付随する一切の業務 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。