コーポレート本部 - M&A推進（会計・財務領域／PMI）68567
募集要項
| 職務内容 | M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。 ・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理 ・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理 ・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証 ・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理 ・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討 ・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応 ・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合 ・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制の構築 ・財務経理部門・海外経理担当と連携した買収後の経理管理体制の立ち上げ ・案件に関する情報を整理し、経営陣・関係部署への報告・提言 ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A案件にも携わっていただく可能性があります。 【入社後の具体的な業務イメージ】 まずは既存グループ会社・進行中案件の理解から始め、ご経験に応じて段階的に担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 - 入社?3ヶ月 - └当社事業、グループ構成、過去のM&A・PMIの経緯の理解 - └進行中案件への参画（財務情報の整理・論点洗い出し） - └財務経理部門・外部アドバイザーとの関係構築 - 入社4-6ヶ月 - └担当案件の会計・財務領域を主担当として推進 - └財務DDの論点整理、ストラクチャー検討への関与 - └買収済み会社のPMI（決算体制・レポーティング統合）の推進 - その後（志向・経験に応じて） - └複数案件の会計・財務領域を統括 - └M&A?PMIにおける会計面のプロセス標準化 - └海外M&A案件への関与 - └グループ会社の経営管理・CFO的役割への挑戦 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、上長・チームのフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 |
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| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・財務・会計領域における実務経験（目安3年以上） ・以下いずれかのM&A関連の実務経験 ・事業会社でのM&Aにおける会計・財務面の担当経験（DD対応、PMIにおける経理統合など） ・FAS・監査法人・会計事務所等での財務デューデリジェンス、またはPMI支援の経験 ＜歓迎要件＞ ・継続的にM&Aを実施している企業での会計・経理担当経験 ・組織再編税制（適格判定、繰越欠損金の引継ぎ等）に関する検討・実務経験 ・PMIにおいて買収先の決算体制・会計方針統合を主導した経験 ・公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識 ・IFRS／USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験 ・英語を使用した実務コミュニケーション経験 ・ベンチャー企業での就労経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 800万円〜1,000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 通勤手当 長期勤続手当 徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・ジムサポート制度 ・英会話補助 ・育児代行補助 ・朝食補助 ・健康診断全額支給 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外 ・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外 ・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外 ・開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア ・Happy Hour（全社懇親会） ・シャッフルランチ ・フリード |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日） 有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2019年 |
|---|---|
| 従業員数 | 360人 |
| 事業内容 | クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など |
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