再エネ投資・開発プロジェクト担当／オーストラリア太陽光・蓄電池事業67929
募集要項
| 職務内容 | ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。 - オーストラリアにおける太陽光発電・蓄電池事業の開発・投資検討 - 用地取得に向けた調査、条件整理、関係者調整 - 発電所建設に向けた技術面・事業面のデューデリジェンス - 現地DDコンサルタント、EPC会社、技術アドバイザー等との協業 - 発電量、系統接続、建設コスト、運用リスク等の確認・整理 - 投資判断に必要な資料作成、社内説明、意思決定支援 - 建設開始後の進捗管理、課題管理、関係者調整 - 運用開始後を見据えた体制・管理方法の検討 - 将来的なチームリード、マネジメント業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下すべてに該当する方。 - 海外関係者との英語による最低限の交渉や会議推進ができること - 太陽光発電、再生可能エネルギー、電力インフラ、発電所開発などに関する実務経験 - 外部コンサルタントや専門家と協業しながら、論点を整理できる力 - プロジェクトの初期検討段階から、論点を洗い出し、関係者を巻き込みながら推進した経験 - 曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、先回りして動ける力 ＜歓迎要件＞ - 海外の再生可能エネルギー案件に関わった経験 - オーストラリア市場、電力制度、系統接続、土地規制等に関する知見 - 太陽光発電所の開発、EPC、O&M、アセットマネジメントいずれかの経験 - 投資検討、事業性評価、ファイナンスに関する知識 - DD対応、技術評価、リスク評価の経験 - EPC会社、発電事業者、商社、インフラ企業、建設会社での経験 - チームリード、マネジメント、後輩育成の経験 - 将来的な豪州赴任について前向きに検討いただける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 800万円〜1,400万円 ご経験・スキル・ポジション・勤務地に応じて決定。 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します |
| 各種保険 | 各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
| 手当 | 当社では、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【ライフサポート／各種手当】 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・有給休暇（入社6か月経過後付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内） |
| 内定まで | 書類選考、1次面談、2次面談、最終選考 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 181人 |
| 事業内容 | 電力ポータルサイト運営 エネルギーデータ解析 アプリケーション開発 環境ベンチャー投資事業 |
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