【東京】大型3PL案件支援(チームリーダー候補)/大和ハウスG/年間休日120日67567
募集要項
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込めてデザインするプロフェッショナルへ~ 【ミッション】上位層のサポートを受けながら、3PL案件の提案から現場立ち上げまでを一気通貫で経験し、「最適な物流環境を心を込めてデザインする」物流のプロ『ロジアーティスト』へと成長していただきます。 ■3PL案件の提案支援と現場実装の主導 ・営業担当者と共にお客様へ直接ヒアリングを行い、適切なソリューションを立案・提案します。また、WMS(倉庫管理システム)の基本機能を習得し、業務フロー作成から現場実装までを主導します。 ・準備段階から現場に入り込み、立ち上げ後の運用を定性・定量的な視点で評価する能力を養います。 ■物流センターの機能支援と改善活動 ・「拠点別課題管理表」を活用して現場のオペレーション課題を定量的に可視化し、本社他部門や現場と連携して改善活動に取り組みます。 ・安全品質や生産性など多角的な指標に基づき、担当拠点のベンチマーキングとレビューを実施します。 ■提案資料の作成とスキルの高度化 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験 □『運行管理者 貨物』の資格保有 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 480万円〜680万円 月給 258,500円~361,500円 月給\258,500~\361,500 基本給\258,500~\361,500を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 昇給:年1回・4月 モデル年収例 ・年収480万円(28歳/一般職):データの集計など、先輩のサポートからスタート。 ・年収600万円(30歳/主任):大型案件のプランを自力で作成。 |
| 各種保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 手当 | 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅:有 社宅制度、家賃補助制度に関しては、全国総合職のみ適用(会社規程に基づき支給) 退職金:有 資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度(宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など) 福利厚生倶楽部(育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズ |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均有給取得日数0.41日(前年度実績) その他(年数回土曜出勤あり) |
| 内定まで | 選考内容:面接回数 2~3回 筆記試験:有(webテスト) |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
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