【大阪本社】人事労務リーダー候補(給与計算・勤怠管理等)/大和ハウスグループ/年休120日67565
募集要項
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です! 【スケジュール (1ヵ月単位)】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初: 勤怠締め作業 2週目~3週目: 給与計算・各種手当処理、給与確定 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ■給与・勤怠システムの導入やリプレイス、業務フローの見直しに携わった経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 580万円〜700万円 月給 304,000円~402,000円 月給\304,000~\402,000 基本給\304,000~ \402,000を含む/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 手当:残業手当、住宅手当、家族手当...等(社内規定による) 【給与/補足】 ■本求人記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 想定年収については、次年度賞与+20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 ※その他手当は含んでおりません。 【モデ |
| 各種保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 手当 | 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修制度(全従業員利用可) 寮・社宅：有（社内異動の場合のみ） 社宅制度(転勤等により、自宅からの通勤が困難な場合、会社借上げ社宅に入居可能) 家賃補助制度、住宅支援制度(マイホームを購入された方を対象とした住宅手当などの住宅支援制度) 退職金：有 従業員持株会、積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金) 大和ハウスグループ優待制度 |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 その他(週休二日制) |
| 内定まで | 面接回数：2~3回 選考：筆記試験:有 (webテスト) 書類通過後に実施 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
