建築技術者（建物に関する企画・計画、設計、維持管理、工事監理等）67055
募集要項
| 職務内容 | 当社が保有する事業所および変電所等の建物を対象に、企画・設計・建設・維持管理・解体まで、建物のライフサイクル全体に関わる業務を担当していただきます。 新規建築に加え、既存の事業所・変電所における部分改修や設備更新も多く、空調・給排水・受変電設備等を含む、建物全体を俯瞰した建築業務を発注者の立場で担う部署です。企画立案・構造設計等から工事監理まで一連の業務に携わることができ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （2）建物意匠設計・構造設計・設備設計に関する設計管理業務 （3）建物工事における積算、発注仕様書作成、関係法令確認、発注業務 （4）建物点検、劣化診断、中長期保全計画の策定 （5）地震対策・耐震化、省エネルギー対策、EV導入等に関する検討・推進 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 以下建築分野のいずれかのご経験 ・建物意匠設計業務のご経験 ・建物構造設計業務のご経験 ・建物設備設計業務のご経験 ・公共施設や商業施設など大型施設の建築施工管理のご経験 ・社内および社外協力会社とのコミュニケーション力 ＜歓迎条件＞ ・建物企画、計画業務経験 ・建物工事監理業務のご経験 ・建物メンテナンス業務のご経験 ・建物を起点としたまちづくりのご経験 ・資格：一級建築士、二級建築士 ※現場経験も重視します。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給 250,000 円 - 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 手当 | ・育児休暇制度あり ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 |
| 内定まで | 即戦力としての採用の為、OJTにて行います。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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