システムエンジニア 大規模通信システムの開発 【電子通信部】67053
募集要項
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッド株式会社での業務となります。 【配属予定】 ネットワーク管理システム（通称：CTACS）の再開発チーム（現在4名）への配属を予定（運開時期：2029年7月）。現在は企画・要件定義フェーズで、完了次第、開発フェーズに移行します。 【業務概要】 (1) スマートメーター関連システムやネットワーク管理システム等の開発に係る業務 (2) 電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 (3) 映像関連、入退管理、無線LAN等システム等の開発に係る業務 (4) システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 (5) その他当社の命ずる業務 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用も行います。 【■具体的業務】 ・当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築 ・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成 ・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進 ・運用開始後の機能改修 他 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 【いずれも必須】 ・システム開発経験 ・企画・要件定義フェーズでの業務経験 ※異業種経験者も歓迎 ＜歓迎条件＞ ・応用情報処理技術者試験の合格者又は同等の知見のある方 ・通信ネットワークに関する基礎知識 ・TCP/IP、ルーティング、スイッチングなどの基本的な仕組み理解 ・構成図やシステム間連携の概要についての理解 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:30～50:00 PM |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給 250,000 円 - ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 手当 | ・育児休暇制度あり ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 |
| 内定まで | 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
