PPP・PFI部（インフラ）67046
募集要項
| 職務内容 | ■業務内容 インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討） インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般 1チーム3?4名でチームに加わっていただきます。 ■業務実績の例 橋梁の包括的維持管理に関する取り組み 道路の包括的民間委託に関する取り組み 公園施設の官民連携事業に関する取り組み（広島城三の丸等整備事業） 公園施設の長寿命化に関する取り組み |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・インフラ維持管理に関する業務経験 ・PPP・PFIに関する業務経験 ・PFI又は道路・橋梁分野等維持管理1/コミュニティ事業現場経験者1/PPP関係業務経験又は事業会社での事業企画・開発の経験1 ＜歓迎要件＞ ・技術士の資格（建設部門） ・道路橋点検士、構造物診断士など点検や診断に関する資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 700万円〜1,080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 手当 | ■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 ・介護伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設 リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等 在宅勤務制度あり 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1963年 |
| 従業員数 | 1,211人 |
| 事業内容 | 1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業 |
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