埼玉営業所／商品管理職（鴻巣転勤あり）_66788
募集要項
| 職務内容 | 発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷。 レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 ヤード内の在庫管理も重要な業務です。 フォークリフトの免許取得が必要です（会社サポートあり） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） ・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験（取り扱い商品：パレット、重量・長尺物、無事故で業務遂行されていた方、入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験、顧客・配送ドライバーとの対応経験、職種・業界経験4年超の場合） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。 ＜歓迎要件＞ ・倉庫作業経験（職種・業界未経験／経験4年以下の場合） ・配車業務、倉庫のレイアウト改善経験（職種・業界経験4年超の場合） ・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 年収 | 359万円〜461万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計233,9000円～295,600円（基本給198,900円～260,600円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 1 上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 2 転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） 4）昇給 年1回（評価に応じて毎年7月に改定） |
| 手当 | 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1969年 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 354億円 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 |
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