【大阪】社内SE(インフラ構築~運用)~大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日66670
募集要項
| 職務内容 | 【大阪】社内SE(インフラ構築~運用)~大和ハウスグループの総合物流会社/残業20時間/年休120日 ~リモートワーク有/離職率5%/大和ハウスグループ/充実の福利厚生~ ■業務内容: 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。物流業務の効率化・最適化には、堅牢なITインフラの管理・運用が不可欠です。 本ポジションでは、ソフト・ハードの両面からITインフラを支え、安定したシステム環境を提供 していただきます。また、新たな社内システム導入時には、各部署のニーズを取りまとめ、要件定義から導入・運用までをリード していただく重要な役割を担います。 ■業務詳細: 社内インフラの構築・整備、運用管理をお任せします。従業員がインターネットや社内システムを円滑に利用できる環境を整備し、セキュリティ対策を含めたIT基盤の安定運用を担っていただきます。 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・サーバーやクラウド環境の管理・最適化、業務システムの運用支援・改善提案 ・セキュリティ対策の検討・実施、IT機器・ソフトウェアの選定・導入・管理 ・社内からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・ネットワークやサーバーの設計・運用経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 年収 | 560万円〜680万円 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~358,000円 <月給> 296,000円~358,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 各種保険 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備 |
| 手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、所属先でのOJT、階層別研修 <その他補足> 資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金、 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土日祝、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等 ※カレンダーにより、土曜日出勤が月1回程度発生しますが、業務に支障がない限りは基本有給取得されている方がほとんどです。 |
| 内定まで | <オンライン面接> 可 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
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