【名古屋】現地調査業務/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい66634
募集要項
| 職務内容 | 省エネ・省コスト関連サービスの導入及び電気設備の更新を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、調査やレポーティング業務をお任せします。 会社として上流での業務になりますので、非常に重要で期待度の高い業務となります。 ただレポート（報告書）を提出するのではなく、お客様視点や営業目線での対応が求められます。 ■業務詳細： ・外回り、内勤の業務割合：外回りと内勤は7：3です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：3?4件（車での移動）※長距離の場合もございます。 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 ・コミュニケーション能力のある方 ＜歓迎要件＞ ・施工管理のご経験がある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | Sun Dec 31 1899 02:00:00 GMT+0900 (日本標準時)～Sun Dec 31 1899 11:00:00 GMT+0900 (日本標準時) |
| 年収 | 340万円〜427万円 想定年収：340万円～427万円 月額(基本給)：194,400円～243,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、45,600円～57,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） 年収例 （例1）470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与) （例2）570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) （例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+ |
| 手当 | 福利厚生・社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日128日 休暇制度：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報： 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始 ・有給休暇については入社日に付与（入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日）その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 事業内容 | 省エネ・省コストコンサルティング、製品・サービスの調査・導入・保守・管理等。 電子ブレーカー（電気基本料金50％削減）、公共料金削減システム、LED導入、補助金活用コンサル、太陽光発電システム、電気自動車急速充電器システム等の分野において事業を展開。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
