【埼玉】物流管理/リーダー66440
募集要項
| 職務内容 | 【三井倉庫G】物流管理（リーダー）◆業務効率化を推進／年休130日／福利厚生充実／キャリアアップ 【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％／借り上げ社宅・独身寮】 ■業務概要： 物流センターや倉庫内において、業務フローの改善・効率化をリードする物流企画・管理業務をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、入出庫の管理からシステム導入の提案まで幅広い領域に関われるポジションです。 自由度が高く、自分の考えを活かしながら業務を推進できる環境が整っています。 ■業務詳細： ◎物流管理 ・入庫・出庫など日々のオペレーション管理 ・原価管理 ・請求書の作成や管理業務 ◎企画・提案（業務改善） ・業務効率化を目的としたシステム導入・機械化の企画提案 ・改善実施に伴う社内外調整やスケジュール管理 ・クライアント対応、トラブルの原因究明や再発防止策の立案 ◎物流営業（事業開発） ・新規法人への提案営業（システム導入、機械化など） ※入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流または在庫管理のご経験（目安：3年以上） ・リーダーやマネジメントの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流企画・管理の経験をお持ちの方 ・物流営業・物流コンサルの経験 ・倉庫の立ち上げ経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 650万円〜950万円 月額（基本給）：360,000円～476,000円 月給：360,000円～476,000円 ※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。（月20時間分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 時間外手当（3割増）、単身赴任手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、補足事項なし |
| 手当 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅制度（家族・単身/借上げ社宅）、独身寮制度 有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・eラーニング ・階層別スキルアップ研修 ＜その他補足＞ ・時間外手当（3割増） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・単身赴任手当 ・単身者社宅 ・産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇：入社日支給 ■GW／夏季／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇 ■休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能 |
| 内定まで | ＜オンライン面接＞ 可 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1971年 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 47,300百万円 |
| 事業内容 | 1. サプライチェーンソリューション事業 ＜サード・パーティー・ロジスティクス＞ ＜LLP（リード・ロジスティクス・パートナー）＞ 2. ロジスティクスプラットフォーム事業 ＜製・配・販連携ロジスティクスプラットフォーム＞ ＜ テクニカルロジスティクスプラットフォーム＞ 3. 国際物流事業 ＜国際物流業務＞ 4. コーヒーシステムズ事業 |
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