【ポジティブアクション・女性限定】オープンポジション66266
募集要項
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ■対象職種について コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。 ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。 ※具体的なポジションはカジュアル面談を実施後に提案させていただきますが、ご経験やご希望を鑑みたいため、ご応募時にご経験からの自身の強みや当社で経験を活かした上でどういった業務に従事したいかをお伺いさせていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | テレワークの導入、在宅勤務制度、0時間勤務日制度の導入、育児や介護・通院などの都合に合わせた断続勤務、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けての各種取り組み |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 内定まで | カジュアル面談を実施の上でポジションを検討。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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