【海外】オープンポジション66258
募集要項
| 職務内容 | 海外における不動産開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・海外不動産開発案件のソーシングおよび事業機会の創出 ・現地デベロッパー／パートナーとの関係構築、交渉 ・事業計画の策定（収支分析、マーケット調査、リスク分析） ・投資判断に向けた社内資料作成および意思決定支援 ・デューデリジェンスの統括（法務・税務・技術面等） ・プロジェクトの進行管理（開発スケジュール、コスト、品質） ・ファイナンス組成および投資家対応 ・プロジェクトクロージングおよび売却戦略の立案、実行 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産開発または不動産投資に関する実務経験 ・海外案件に関わる業務経験（クロスボーダー取引等） ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約対応が可能なレベル） ・事業計画作成および財務モデリングの経験 ・海外での勤務が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・海外不動産開発プロジェクトの主担当経験 ・ファイナンスアレンジや投資実務の経験 ・現地パートナーとのアライアンス構築経験 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | 700万円〜 給与：応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月）※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給、評価制度による査定 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 手当 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）、資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 等 |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）、特別休暇（結婚、出産、育児、看護、介護）、慶弔休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 65,685百万円（2024年） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング事業
└次世代型物流施設開発（自社ブランド『LOGI FLAG』） └多人数向けホテル開発（自社ブランド『fav / FAV LUX / seven x seven』） └ヘルスケア関連施設開発（自社ブランド『CLASWELL』） └海外事業（ドバイ、マレーシア、タイ、インドネシアに現地法人設立） |
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