ビジネスプランナー 【ポテンシャル採用】中部電力グループの巨大アセットを活用した、新規事業開発66254
募集要項
| 職務内容 | ■業務概要 （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 （５）その他当社（当社サービス）の命ずる業務 ●業務内容詳細 新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。 ・市場ニーズやトレンド、当社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など 顧客課題および当社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価までを段階的に推進。新規事業経験の一部を活かし、専門性に応じて託送外事業の拡大に向けた検討・検証・推進を担っていただきます。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方 ・事業戦略策定のご経験 ・新サービスに係る市場・競合分析のご経験 ・営業・マーケティング戦略策定のご経験 ・プロトタイプによるテストマーケティングのご経験 ・ビジネスモデルの開発、事業計画（収支・KPI設計等）などに資するビジネスプランニング力の保有 ＜歓迎要件＞ ・市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力 ・お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力 ・ロジカルに構想を整理・言語化できる方 ・スピーディーな仮説構築・検証能力 ・CRM、経理関係基盤の構築 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 |
| 年収 | 500万円〜800万円 ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 手当 | ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・厚生年金基金あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）負担 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 完全週休2日制(土日祝) 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 |
| 内定まで | 選考プロセスに関する情報なし（教育制度：OJTにて実施） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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