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EPC部門 WTGエンジニアリングマネージャー66198
募集要項
| 職務内容 | 発電事業者のSCADAエンジニアとして、風力発電所の施工計画から完工までの間、下記の業務に関わっていただきます。 ■ 風力発電所（風力発電機、集電設備・変電所含む）向けSCADAシステムの計画・設計・構築検討 ■ 風力発電機SCADA、変電所SCADA、および上位システム間のインターフェース計画・設計 ■ 通信アーキテクチャ（光ファイバ、Ethernet、TCP/IP、産業用プロトコル等）の計画・設計・検証 ■ 設備監視・電力制御機能の仕様作成・実績確認 ■ 外部システム（電力会社等）との連携計画・仕様作成・実装確認 ■ サードパーティー製システム（計測機、O＆M、CCTV等）とのインターフェース ■ コミッショニング段階でのSCADA試運転の計画・立ち合い ■ SCADAおよびOTネットワークにおけるセキュリティ対策の実装と関連規格・社内基準への準拠 ■ SCADA仕様書、ネットワーク図、I/O・タグリストの作成 ■ 当社内外ステークホルダー向け技術説明資料の作成 ※上記は業務の一例です。実際のご経験やスキルに応じて、相応しいプロジェクトや業務をアサインさせていただきます。 ※実装は外部委託となります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■ 工学系（電気、制御、情報、通信のいずれか）の実務経験 ■ ネットワーク基礎知識（セキュリティ、Ethernet、TCP/IP、VLAN等） ■ 日本語レベル：技術文書作成・社内外調整力、英語レベル：技術文書読解力 ■ 普通自動車免許（実際に運転できる方） ■ 出張可能な方 ＜歓迎要件＞ ■ SCADAシステムに関する実務経験（風力、太陽光、変電所、プラントのいずれか） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 720万円〜1,350万円 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 各種保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、雇用保険 |
| 手当 | 育児・介護休業および時短勤務 慶弔見舞金 会員制福利厚生サービス 企業型確定拠出年金制度 健康診断、人間ドック インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 274人 |
| 事業内容 | ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
