【大阪/営業所統括】★裁量大でキャリアアップ★年休125日66114
募集要項
| 職務内容 | サプライチェーン本部のメンバーとして、当社の3PLを行う営業所の収益改善・組織強化を推進する「経営企画」的な役割を担います。 ■営業所データの収集・分析と課題特定 ■収支構造の分析に基づく具体的な改善計画の立案・実行支援 ■営業所長との連携による現場管理体制の強化 ■各部門の現状把握を通じた全社的な業務効率化への貢献 ■顧客折衝 全国の営業所と本社の橋渡し役となり、現場と数値の両面から成果を追求するポジションです。 仕事内容変更範囲：当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界で事業所、営業所レベルの数値管理や収支管理の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・物流現場の管理経験 ・経営数字（P/L、B/S）の管理経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 400万円〜800万円 月給：244,100円～483,600円 （基本給：234,100円～383,600円、諸手当：10,000円～100,000円を含む） ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）計3.5ヶ月分程度 ■通勤手当：月額50,000円まで ■残業手当：有（別途支給） ■その他手当：出張手当、家族手当、交替勤務手当、単身赴任手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（会社負担/一部利用可）、研修支援制度（受講希望申請制度あり）、寮・社宅有、借り上げ社宅制度（一部）、従業員専用駐車場、永年勤続表彰制度、出産・育児支援制度、リモートワーク可（一部）、単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝、夏期4日、年末年始4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 内定まで | 面接回数：2回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 23460年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | 倉庫事業 運送事業 ３PL事業 他 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
