【厚木／未経験可】物流管理◆係長候補／日曜固定休・年休120日／東証プライム上場SBSグループ66035
募集要項
| 職務内容 | EC・メディア関連商材の出荷管理・現場改善を担当いただきます。 ・従業員管理、教育指導（ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・派遣等） ・作業進捗管理（受注～出荷までの工程管理） ・作業計画策定（繁忙期の人員配置調整） ・作業改善（誤出荷防止対策など） ・既存顧客との均衡 等 ※上司や同僚と協力し業務遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。 ＜担当顧客＞ 10社程の荷主の通販物流を担っておりますが、特にレコード会社の通販物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア（CD・DVD）および関連商材（アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等）がメインとなります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかのご経験 ・スタッフ管理、およびスタッフの教育・育成のご経験がある方（エリアマネージャー、店舗運営など） ・物流現場（特に倉庫）でのご経験 ＜歓迎要件＞ ・EC物流現場でのリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜650万円 通勤手当、家族手当、住宅手当 残業手当（※管理監督者の場合、支給対象外となります） 月額（基本給）：273,000円～357,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 寮社宅（借上げ社宅制度）、退職金制度、確定拠出年金制度、教育制度・資格補助（OJT、階層別研修）、半日有給休暇制度、制服貸与、労働組合、社員持株会制度、共済組合、保養所（東急ハーヴェストクラブ、泉郷）、継続雇用制度（再雇用）、育休取得実績有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） ※日曜休みに加え、土曜もしくは平日が休みとなります（シフトによる） 年間有給休暇13日～（入社半年経過後の付与日数） |
| 内定まで | オンライン面接：可 ※始業・就業時間は拠点により異なります。詳細は選考時にお伝えします。 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1940年 |
| 従業員数 | 1人 |
| 事業内容 | ■企業概要：総合物流事業を行っています。3LP（サードパーティ・ロジスティクス）のトップランナーを目指すべく、物流の最適化を戦略的にご提供する事業の包括管理を行っています。
■事業概要：
（1）センター物流（2）倉庫・流通加工（3）TL-WMS（4）運送（5）通運（6）国際物流（7）館内物流（8）施設図書移転・引越し
設立から70年、信頼を勝ち取り現在では首都圏エリアを中心に60カ所の物流拠点ネットワークを構築。1000 台におよぶ輸送車両を保有し、各種の小口配送サービスはもちろん、大型設備・装置から部品、衣料・食料などの日用品までバラエティに富み、あらゆる物流をサポートしています。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
