Chief of Staff／CFO室66012
募集要項
| 職務内容 | 当社はIPOに向けて着実に歩みを進めており、CFOの右腕として経理・経営管理領域をIPO水準へとアップデートするリーダーを募集します。 【想定される業務内容】 これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。 ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き） ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかに当てはまる方 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・IRのご経験 ・スライド資料の作成が得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 800万円〜1,200万円 給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 LP手当：一律55,000円 通勤交通費支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、スキルアップ支援制度（書籍購入、セミナー費用補助）、コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）、社内交流イベント |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 内定まで | 書類選考→1次面接→ワークサンプルディスカッション→最終面接 （目安：1ヶ月以内） |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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