【東京/御徒町】GX エネルギー戦略 制度・渉外担当65989
募集要項
| 職務内容 | 戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の専門知識を用いた渉外および支援業務全般を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・補助金等事務局や業界団体との窓口業務および事務対応 ・官公庁、同業他社との折衝、意見交換、および要望書等の作成 ・社内からの政策・制度等に関する調査依頼への対応、サービス設計支援 ・社内向けの勉強会開催など、政策・制度に関する知識底上げのための啓蒙活動 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力政策、制度に関する基礎知識（制度そのもの、決定プロセス等） ・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力 ・以下いずれかの経験（通算5年以上を歓迎） 1.シンクタンクでの電力・エネルギー分野のコンサルティング経験 2.官庁（経産省・環境省の電力・エネルギー分野）での経験 3.電力事業（小売、再エネ）の経営企画系経験 ＜歓迎要件＞ ・電力政策、制度に関する専門知識・経験を自分のキャリアの主軸に置いている方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 560万円〜1,000万円 ＜月給＞ 379,000円～832,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～618,100円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～159,800円（20時間or30時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■福利厚生：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX、育休・時短勤務（実績あり） ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
