【東京】水素及び次世代燃料事業開発担当【グリーン水素製造事業・カーボンフリー燃料事業開発、関連する企画など】65948
募集要項
| 職務内容 | プロジェクトマネージャー候補として事業のリーディングを担っていただきます。 【主な業務】 ・再生可能エネルギーを用いたグリーン水素やカーボンフリー燃料事業の企画・検討・開発・推進 ・再生可能エネルギーを用いたグリーンデータセンター事業の企画・検討・開発・推進 【具体的な業務】 ・国内グリーン水素事業における自治体・近隣住民対応、エンジニアリング会社や電力会社との折衝、ステークホルダー調整、事業性試算、予算/工程管理 ・国内外のグリーン水素・カーボンフリー燃料事業の情報収集、協力会社との折衝、戦略・方針企画の策定支援 ・事業環境、制度、先行事例の分析、官公庁との折衝 ・豊田通商グループ内での情報取りまとめや連携推進 ・系統用蓄電池事業やグリーンデータセンター事業の開発支援 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画、開発経験および推進における高い意欲と行動力、主体性 ・チームを主導するリーダーシップ経験 ・社内外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション力 ・Microsoft Officeを用いたドキュメント作成力 ・英語力（TOEIC650点以上 ※入社後の取得も可） ＜歓迎要件＞ ・エネルギー/燃料事業の実務経験（開発、営業、トレーディング） ・エンジニアリング企業での実務経験（プラント開発等） ・船舶/航空燃料等の知見 ・新規事業の推進経験、JV組成、ファイナンス実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 95:00 AM～17:30 |
| 年収 | 760万円〜1,050万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当（上限有） ・テレワーク手当（250円/日） ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・通勤手当（上限有） ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・テレワーク制度（上限：2か月単位で60%在宅勤務可、手当250円/日） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日124日（2026年度） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（12～22日） ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査（SPI） 一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部マネージャーによる面接 ↓ 最終面接：採用部署の担当役員、人事部長による面接 ↓ 内定 ※希望に応じて社員面談等の実施も可能です。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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