ReEra 事業部 システム開発担当【都内】【再エネ風力発電国内NO.1】65945
募集要項
| 職務内容 | 当社ReEra事業部において、VPPプラットフォーム「ReEra」を中心としたERAB事業のシステム開発・構築を担当していただきます。 【主な業務】 ・蓄電池（系統用/発電併設/需要併設）運用システム構築における仕様検討、要件定義 ・ベンダーコントロール（品質、コスト、スケジュール管理） ・システム保守（障害対応含む） ・課題管理、改善提案 ※実際にプログラムを組む等の作業は発生せず、発注側の立場でプロジェクトを推進します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを経験している方（目安：3年程度ないしは3つ以上のプロジェクト経験） ・ベンダーおよび社内チームと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・論理的に思考し、自律的に業務を実行できる方 ＜歓迎要件＞ ・PM・PL経験、システムテスト/運用の経験 ・エネルギーに関する業務経験、電力制度の知識 ・システムインフラ、セキュリティ、AI関連開発、IT企画の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 95:00 AM～17:30 |
| 年収 | 760万円〜1,050万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・テレワーク手当（250円/日） ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・通勤手当（全額支給） ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・テレワーク制度（上限：60%在宅勤務可、手当250円/日） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日124日（2026年度） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（12～22日） ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 内定まで | 書類選考 ↓ Web適性検査（SPI） 一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部による面接 ↓ 最終面接：採用部署の担当役員、人事部長による面接 ↓ 内定 ※ReEra事業部の応募書類は履歴書の顔写真が必須です。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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