※未経験者歓迎/教育・研修充実※ 【新大阪】人事（教育・研修担当） 年間休日128日/残業代別途支給/退職金制度有65550
募集要項
| 職務内容 | 「教育」を重要な経営課題とする当社にて、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供する、人事（教育・研修）業務を担っていただきます。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 - 研修内容の検討、提案資料作成（PowerPoint/Excel） - 社内関係部署との調整、外部研修会社との折衝 ■社内研修の運営に関する業務 - 研修講師、研修資料作成（PowerPoint/Excel） - 研修案内や会場手配・設営、外部講師との調整・サポート ■研修の評価・分析 - 社内アンケートの集計や分析（Excel/kintone使用）、効果測定など 《主な研修やイベント等》 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、全社経営会議、評価者研修、社員表彰、社内検定など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での就業経験（採用・教育・人事制度構築等） ・人事部門向けに営業もしくはコンサルティング業務をされていた方 ＜歓迎要件＞ ・人事部門にて教育・研修業務をご経験された方 ・人事部門向けに教育、研修のコンサルティング業務をご経験された方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜500万円 月収：28～34万 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 残業代別途支給 退職金制度有 《モデル年収》 入社 7年32歳 係長/570万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 退職金制度、残業代別途支給、時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 128日（完全週休二日制） |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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