自社業務アプリケーションのシステム企画（要件定義・案件管理）【システム部】65524
募集要項
| 職務内容 | 一般家庭向け電力事業に関わる社内業務システム開発案件について、システム企画担当として上流工程のシステム要件定義をメインに、全体統括として俯瞰した案件管理の推進業務を担っていただきます。 ・システム開発案件の要件定義（業務要求定義、システム要件定義、仕様書作成など） ・各ステークホルダー（社内部署、auエネルギーグループ、KDDI社内部署）へのヒアリング ・業務課題の整理および解決方針の検討 ・開発部門（KDDI情報システム部門など）との要件調整 ・案件全体の進行管理・課題管理 ※実装は主に別チーム・ベンダーなどが担当し、本ポジションは上流工程・全体推進が中心となります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム開発における要件定義のご経験 ・ステークホルダーとの調整・折衝経験 ※事業会社、SIer、いずれの経験も可 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数案件を並行して推進した経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜1,050万円 基本給：下限295,000円～上限590,000円 手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 企業型確定拠出年金(企業型DC)、KDDI社員持株会制度、ベネフィットステーション、KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、テーマパーク割引等） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年間休日123日、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（弔事、結婚、出産等）、年次有給休暇（入社日に付与） |
| 内定まで | 面接回数：2回 書類選考→1次面接（部門）→適性検査（TAL）→最終面接（社長、役員）→内定＋オファー面談 |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 97人 |
| 事業内容 | 電力小売事業の運営（親会社：auエネルギーホールディングス株式会社100%） |
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