経営企画・FP&A（事業部パートナー）65366
募集要項
| 職務内容 | 担当事業部門（ブランド）の計数管理（FP&A）を一貫して担い、事業成長をリードするパートナーとして「数字」で事業成長を牽引いただきます。 ■戦略的パートナーシップ：ブランド責任者と密に連携し、事業戦略に基づいた予算策定や投資判断の議論をサポート・リードします。 ■KPI分析と収益改善提言：主要KPIを分析。乖離要因を特定し、収益向上に向けた具体的なアクションプランを提案・推進します。 ■施策の実行支援と検証：立案した施策のシミュレーションから、実施後の効果検証まで責任を持ち、事業部メンバーと並走して完遂を目指します。 ■管理手法のブラッシュアップ：既存の集計手法や管理指標を見直し、事業の実態をより緻密に反映できる形へと磨き上げます。 ■分析フォーマットの精緻化：データの正確性と連続性を担保した分析フォーマットへのアップデートを主体的に行います。 ■数値の実態把握と精緻化：現場の実態を正しく把握するための地道な数値の紐解き・整備を、自らの重要な役割と捉えて実行します。 【変更の範囲】会社の定める業務（他社への出向を含む） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの実務経験（3年以上） ・事業会社での経営企画、事業企画、管理会計、FP&A ・コンサルティングファーム、または総合商社でのプロジェクト経験（数値分析を含む） ・PL・BSの知識に基づき、ビジネスを構造的に理解できる数値分析能力 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務利用） ＜歓迎要件＞ ・チームリードや後輩の育成・マネジメント経験（リーダー候補は必須） ・簿記2級相当の会計知識 ・Excel管理からBIツール等への移行、データ基盤の整備経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します ■昇給有無：有（年２回） ・交通費全額支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ・交通費全額支給 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・仮眠スペース、フリースペースあり ・時短勤務制度、産休育休、介護休暇取得制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 |
| 内定まで | ■面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考 ⇒ 面接（オンライン・対面） ⇒ 内定 ※選考途中で適性検査（WEB）、業務課題（ケースワーク等）を依頼する場合があります。 |
企業情報
| 設立年 | 2000年 |
|---|---|
| 従業員数 | 1人 |
| 売上高 | 115,170百万円 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「より多くの方が、よい食生活を楽しめるサービスを提供します」という企業理念のもと、独自の基準をクリアした、味と安全性を保障できる良質な食材･食品を、自社媒体･販売店を通じて個人/法人に提供しています。 ■事業内容： ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売 |
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