【東京】CXデザイナー65090
募集要項
| 職務内容 | ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとして当社のECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 - 購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定 - 「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計 - データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード - ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている - Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル - エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識 ＜歓迎要件＞ - Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験 - KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 〜1,200万円 月給 ～1,000,000円（基本給 ～729,700円+固定残業代260,300円＋在宅勤務手当代10,000円） ※業績連動賞与あり ※超過分については別途支給 ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） |
| 手当 | ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入支援制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員への自社製品割引クーポンの配布 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） ・出産育児・介護休業制度完備 ・その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 設立年 | 2018年 |
|---|---|
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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