【東京】物流DXシステムの戦略立案～実行までを担う事業推進をお任せ65025
募集要項
| 職務内容 | 当社サービスであるSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevセールスポジションを募集します。 対象のSaaSプロダクトはすでにPMF（プロダクトマーケットフィット）は完了しています。顧客接点を基に自ら市場・顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行することで、非連続な事業成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容の想定】 ・新規・既存顧客との接点を基に、市場や顧客の解像度を高める ・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業の施策を立案する ・立案した施策を自ら実行し、検証する ・見込みのある施策を拡張するリソース調達（外部ベンダー選定・採用など）と組織作りを行う ・事業成長につながる施策実行のマネジメントを行う 社内で施策を立案するよりは、顧客をはじめとした外部の方との接点の中から答えを見つけ出す動き方となるので、社外を飛び回るような働き方になります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下、いずれか2年以上のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・事業開発のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 ※顧客折衝の経験を重視します ＜歓迎要件＞ ・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験 ・事業のKGI／KPIを背負った経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 600万円〜800万円 月給：461,539円～615,385円 基本給：279,767円～391,023円 LP手当：54,000円 ※固定残業手当は月45時間分、127,772円～170,362円を支給。超過分は追加支給。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | ・産育休復職祝金 ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・週2日までリモート可 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（年間休日120日以上） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 内定まで | 選考フロー：1次→2次→WS→最終→オファー（計4回） ※変更の可能性あり |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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