【栃木】生産管理 マネージャークラス64194
募集要項
| 職務内容 | 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍しており、リーダーシップを持ってメンバーをまとめていただける方を求めています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 また、工場長とも非常に近いポジションになるため、3名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【入社後のキャリア】 将来的には副工場長として、業務部門だけでなく物流部門も管轄いただき、入出荷や倉庫管理をはじめ30名規模のマネジメントも担っていただくことを期待します。 また、生産管理・購買管理以外の業務（労務管理・安全衛生・庶務業務など）についても幅広く経験を積んでいただけます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方） ＜歓迎要件＞ ・工場内でのマネジメント経験（店舗運営経験や現業系人材派遣会社でのマネジメント経験なども可） ・生産管理業務経験者または工場総務業務経験者 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 350万円〜473万円 理論年収：3,504,000円 ～ 4,734,000円 提示年収（＊年俸制です） 月額：292,000円 ～ 394,500円 【内訳】 資格年俸：280,000円 ～ 372,000円（基本給見合い） 役割年俸：10,000円 ～ 20,500円（役職手当見合い） 交替番手当：0円 精勤手当：2,000円 調整給：0円 業務手当：0円 ＊想定月収：381,600円 ～ 515,580円 ＊想定年収：4,579,200円 ～ 6,186,960円 （※想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） |
| 手当 | 各種手当（精勤手当、役職手当など）、退職金制度（DC）、ベースアップ実績有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日、シフト制 |
| 内定まで | 選考は2回を予定 1次：人事担当とTELorオンライン 2次：工場長面接＠工場 ※2次面接前に適性検査の受検をお願いしております。 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1972年 |
| 従業員数 | 525人 |
| 売上高 | 30,250百万円 |
| 事業内容 | ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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