【東京】法務コンプライアンスメンバー64158
募集要項
| 職務内容 | ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。） １．法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters ２．発電関連施設の建設請負契約関連取引 ３．プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 ４．発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation） ５．その他当社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般（個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。） ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記ご経験のいずれか１つに該当 ・日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者（5年以上の実務経験が望ましい） ・事業会社での法務業務経験者（3年以上の実務経験が望ましい） ※日本語能力（ネイティブレベル）は必須。 ※再生可能エネルギー業界における経験は不問。 ＜歓迎要件＞ ・英語能力（リーディングとライティング） ※英語を使用する業務への対応について、今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 450万円〜990万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 各種保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、雇用保険 |
| 手当 | 育児・介護休業および時短勤務 慶弔見舞金 会員制福利厚生サービス 企業型確定拠出年金制度 健康診断、人間ドック インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 274人 |
| 事業内容 | ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング |
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