【東京】OM本部 企画管理G アシスタントマネージャー64144
募集要項
| 職務内容 | ■業務マニュアル作成・維持に関する業務 ・組織に関するルール；組織・体制・職務規定の見直し、運用 ・購買に関するルール；契約約款・標準仕様書・ガイドラインの作成・見直し ・リスク管理；各発電所におけるリスク管理マニュアル作成・見直し、情報連絡訓練の主催 ・文書管理；文書管理規定の見直し運用（フォルダ構成や個人情報保護等） ・マニュアル体系化と整理；業務効率化のためのマニュアル整理・分類 ・システム化；日常業務効率化のためのシステム導入（業務日報、在庫、安全報告等の一元化） ■市場・関連法規などに関する情報収集業務 ・再エネ市場（国内・海外）、政策、電力取引、メーカー情報等の収集と発信 ・電気事業法・電気保安関係法令等の改正情報の収集 ■新規事業企画及び取組への参画業務 ・親会社であるNTTグループとのシナジーを生かした再エネ拡大施策の検討・推進 ・日本風力発電協会（JWPA）のワーキングへの参画 ・その他、卒FIT発電所の運営スキーム検討等のタスクフォースへの参画 ■その他マネジャーが必要とする一切の業務（人材育成計画、内部監査取り纏め、地域貢献活動等） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ERPシステム導入・更新などのプロジェクトに参画した経験、知識（経営全般・システムに関する一定の知識） ・第一種普通自動車免許（サイト出張時に利用） ・再生エネルギー、自然環境等に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー全般及び再エネ事業に関する経験、知識 ・英語での契約書等の取り扱い経験 ・風力・太陽光発電設備に関する知識 ・色々な職種の人とコミュニケーションを取るのが苦にならない方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 年収 | 750万円〜1,237万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 各種保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、雇用保険 |
| 手当 | 育児・介護休業および時短勤務 慶弔見舞金 会員制福利厚生サービス 企業型確定拠出年金制度 健康診断、人間ドック インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 274人 |
| 事業内容 | ■クリーンエネルギーによる発電を含む発電事業全般 ■クリーンエネルギー事業を対象とするファンドの組成、運用、管理 ■クリーンエネルギー事業の証券化業務 ■同事業のコンサルティング |
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