【東京】商品計画担当64084
募集要項
| 職務内容 | 当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。 市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。 1. 商品計画立案・数値管理 ・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計 ・粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング ・実績に基づく需要見直し・在庫最適化施策の提案 2. 売れ筋分析・計画最適化 ・売上・在庫・顧客データを基にした販売分析 ・SKU単位の需要予測精度向上 ・追加生産/減産の意思決定サポート 3. 関係部署との連携・プロジェクト推進 ・事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品との横断調整 ・カテゴリー戦略・商品戦略との整合性確保 ・計画達成に向けた実行推進・課題解決 4. 業務改善・仕組み化 ・データ分析環境や計画プロセスの標準化 ・業務フロー改善、ツール導入・運用最適化 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社で商品計画(販売計画作成)/需給予測のご経験（2年以上） ・表計算ツール(Excel/Spreadsheet)の知識・使用 ＜歓迎要件＞ ・経営/事業管理をしたご経験 ・BIツール(Tabelouなど)の知識・使用 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 700万円〜1,400万円 基本給 421,900円～853,300円 固定残業代 152,100円～303,700円 在宅勤務手当代 10,000円 超過分については別途支給 業績連動賞与あり |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（社会保険&労働保険完備） |
| 手当 | ・在宅勤務手当（月1万円） ・通勤手当実費支給（上限3万円/月） ・入社時に有給休暇10日付与 ・ポテンシャルDAY ・書籍購入制度 ・自社製品プレゼント制度 ・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ・ウェルカムランチ制度 ・ウェルネス・アクティビティ応援制度 ・出産育児・介護休業制度完備 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） ・出産育児・介護休業制度完備 ・その他各種休暇制度あり ・入社時に有給休暇を10日間付与 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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