【東京】CEO直下/事業企画室：事業戦略63909
募集要項
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 * 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング * 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 * 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 * スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ＜歓迎要件＞ * 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 * 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 420万円〜600万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～500,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給359,800円+固定残業代130,200円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 各種保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 手当 | 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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