【東京】CEO直下/事業企画室：事業戦略 シニアディレクター63908
募集要項
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進 * プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理 * 経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う 調査/データ管理業務の遂行 * 市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、自社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する * 社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する 経営層へのレポーティング * 提案資料の作成 * プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する 事業部との連携 * 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験10年?15程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験 * 事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験 ＜歓迎要件＞ * 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 * 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～834,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 各種保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 手当 | 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります 選考フロー：書類選考、1次面接、モデリングテスト、人事面談、最終面接 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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